Отзыв сотрудника о компании Клиника NovoLaser Челябинск
03 августа 2023 г.
Работала в этой компании администратором с открытия, с января 2022 г. По работе никаких вопросов, недочётов, жалоб ко мне не было. Коллектив небольшой. Два специалиста, администратор и администратор-управляющая. В декабре 2022 вынуждают уволиться одним днём нашего управляющего (которая открывала эту клинику). Ниже есть отзыв. Весь коллектив в шоке, это мягко сказано. На её место уже нашли новую девушку, не подготовленную, ничего не знающую. Продержалась она 6 дней. В это время увольняется один специалист. Остаётся перед Новым годом коллектив из двух человек — администратор и специалист. Нашли управляющую, но ей на работе старой нужно было отрабатывать. Вдвоём работали без выходных почти две недели. Не вызвали командировочного специалиста. Это постоянная история у них, если кто-то в отпуске, ты работаешь каждый день. От новой управляющей мы узнали, почему уволили предыдущего, по личной неприязни, т.к. работу свою она выполняла на 100% и больше. Также собирались уволить и меня, обновить, так сказать, коллектив. Но вариант слетел. Так как мы работали без выходных, я понимала, что пока не до меня. Так как надо было ещё обучать нового сотрудника. Ну я мысленно понимала, что мне 2−3 месяца работать осталось. Пока новый сотрудник всему не научится. В начале марта мы узнаем, что в Челябинск ищут нового специалиста и администратора. Узнаем естественно не от руководства. Понимая уже на что способны директора этой компании, работаем, но ждём подвоха. Собирают собрание ни с того ни с сего со мной и руководством в начале апреля. Обвиняют в сливе базы (когда её мне неоткуда даже взять, её может выгрузить только системный администратор). И далее самое смешное, [Л.] вынуждает меня пройти полиграф! С «умным» и серьёзным видом предлагает доказать свою невиновность. Конечно же, я отказалась. Не посчитала нужным оправдываться. Я понимала, что мой отказ воспримут как виновность. Увольняться я не собиралась, мне было интересно, что они ещё придумают. Далее, рассчитывая, что я психану и напишу заявление, они не выплачивают мне чёрную зп (в месяц 4 выплаты, 2 официальные по договору и 2, как они любят называть, премии). Я позвонила директору, она говорит, вам всё выплатили по договору. Спрашиваю, вы меня так наказываете за полиграф и так теперь будет всегда? В ответ тишина. Думаю, ладно, понаблюдаем ещё. В итоге выхожу в свою смену, поменяны замки! Управляющий на месте, говорит будет собрание. Жду полдня собрание. Предлагают уволиться с компенсацией за 3 месяца. Соглашаюсь. Пишу больше для сотрудников, которые ещё там работают. Знайте свои права, не принимайте поспешных решений. И! Все разговоры с директорами записывайте на видео (как я и делала после ухода нашего управляющего), делайте скрины, сохраняйте аудио. К слову, управляющая подала в суд на компанию и выиграла компенсацию. Будущим сотрудникам на должность управляющего скажу, забудете про личную жизнь. Быть на связи нужно всегда, постоянно собрания ни о чём. Выходных не будет от слова совсем. И в отпуске тоже дёргают. В мае также пытались уволить специалиста [Л.], по итогу тоже предложили с компенсацией. Потому что по закону они не могут уволить сами, только вынудить. А одним днём уже не увольняют, после суда. Много хороших отзывов на этом сайте, как жаль что всё липа. Просят сами сотрудников писать. На сегодняшний день эти две прекрасные дамы [П.] и [Л.], директора на диване, так и продолжают сливать сотрудников, которые им неугодны. Нет
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Начну с самого начала, я пришла в клинику на собеседование на вакансию Администратор. На собеседовании директор ничего не говорила о функционале, сжато рассказала про обучение и про оплату, и то потому как выяснилось не все. Все то время, которое я была на так называемом собеседовании, я только слышала о том, что весь коллектив уволился, ты вот устраиваешься в новое место, коллектив будет новый. Весь её разговор был только про это, и твердила, и называла предыдущий коллектив токсиками. Но как сказал один писатель: «ты говоришь плохо про свой бывший коллектив, значит, то же самое ждет твой теперешний коллектив потом, логично?» Приехала меня в первый день обучать управ из другого города, так как тот управ, который работал до этого, его уволили одним днём. На обучении управ все время твердила, как она хочет спать, и давала понять, что ей не до моего обучения. Потом быстро-быстро мне проторо...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Серая з/п. Могут вообще не трудоустраивать сотрудников. Организация уходит от налогов, для этого трудоустраивает людей в разные юрлица. О том, что будешь работать в ИП, узнаешь только в день оформления. Хотя до этого проходишь многоуровневые собеседования и обучения. Пытаются работать по Хаббарду, проводят соответствующие обучения. Руководство работает из дома, сидя на диване. Остальные должны работать по полной программе; график режима труда и отдыха не соблюдается. Текучка огромная. В среднем сотрудники могут продержаться около 4 месяцев, из них выжимают все соки и выкидывают, как отработанный материал. Затем на их место приходят следующие… Админов заставляют продавать косметику. Регулярно проводят аудио- и видеоинспекции. Т. Е. в штате есть сотрудник, который в любой момент может подключиться к камере и все услышанное сливает руководителю. Стукачество и сплетни поощраются руководителе...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
НЕ ИДИТЕ СЮДА работать! Открывала филиал с бетона, получение лицензии, полностью наладила все процессы и вывела клинику на достойный уровень. Никто из руководства не приехал на открытие и за весь период работы. Никаких нарушений в филиале за время моей работы не возникало. Позвонили в один день по видео [Л.] П. и региональные директора и угрожали, что уволят по статье. Далее вынуждали написать заявление на увольнение. Могут уволить одним днём без причины. На мою просьбу в отработки две недели, положенные мне по закону, которую они даже не мне дают, а себе, дабы передать дела, т.к. повторюсь, я открывала филиал, ответили категоричным «Нет». Вы собираете вещи и уходите сегодня же. С зарплатой по увольнению тоже обманули и не досчитали, что я заметила уже позже. Я подала, конечно же, в суд. Приехала сама [Л.] П. и нагло мне в лицо и судье врала о том, что я сама решила уволиться, что я тако...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Ну, а теперь хотелось бы написать об обратной стороне медали. В общем и целом, начнём с того, что у нас перманентно затапливало клинику фекалиями, потому что руководству было абсолютно всё равно на этот момент. Никто ничего не решал, и нам приходилось своими силами мыть всё это. В какой-то момент (уже перед уходом моим) это стало происходить так часто, что я уже не выдерживала, начала возмущаться, была настроена дойти до основателя сети клиник, и управляющая филиалом выбила для нас оплату за уборку всего этого добра. А-ля 1000 рублей. Их хватило только на кутью к поминальному столу для моей обуви. Предложила я своё место подруге, с которой ранее ещё в студенческие годы мы много работали вместе, рассказывала ей о плюсах клиники (о минусах тоже, но они были не такими значительными, кроме плавающих какашек, в устранение которых я свято верила). Я верила, потому что знала, что руководство см...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Я работаю в компании год. Очень довольна возможностью карьерного роста, возможностью развития и обучения, которую предоставляет работодатель. Часть сотрудников и я в том числе работаю на удаленке. От тебя ждут результат твоей работы. И если тебе комфортно работать дома, то это допустимо. Устраиваются разные конкурсы для сотрудников. Летом руководство компании решило поощрить сотрудников и отправило женскую половину в г Сочи, а мужскую в Тайгу на неделю ))) Я впервые за все время чувствую себя настолько комфортно.Недостатки
Не нашла
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Здравствуйте, меня зовут Ольга, в сети клиник Novolaser работаю 1,5 года в качестве специалиста лазерной эпиляции. Мне очень нравится помогать девушкам и женщинам воплотить мечту о гладкой, идеальной коже в реальность и видеть довольные и счастливые лица наших клиентов! Стать частью компании Novolaser смогут креативные, амбициозные люди, влюблённые в свою работу и стремящиеся к профессиональному и личностному росту.Недостатки
Нет
Нет комментариев
0
0