Работа в KidZania Москва - Отзывы сотрудников

Хочу поделиться своим опытом работы в Кидзании. Возможно, это убережёт кого-то от повторения моих ошибок. Начну с главного: в Кидзании катастрофическая нехватка персонала, особенно летом. На некоторых сменах людей просто физически не хватало, чтобы всё хотя бы как-то адекватно функционировало. При этом требования оставались прежними: улыбайся, будь активным, выкладывайся на максимум. Только вот работать приходилось за троих, а благодарности, поддержки, обратной отдачи просто абсолютный ноль. Особое «внимание» хочется уделить генеральному директору — С. О. Это человек, совершенно оторванный от реальности. Она могла прийти, окинуть всё взглядом, ничего не понять (или сделать вид, что поняла), и снова уехать отдыхать, скинув всё на менеджеров. По словам многих сотрудников, она не решает проблемы — она делает вид, что их нет. Более того, она демонстративно гордится тем, что сотрудники справл...

Хочу поделиться своим опытом работы в Кидзании. Возможно, это убережёт кого-то от повторения моих ошибок. Начну с главного: в Кидзании катастрофическая нехватка персонала, особенно летом. На некоторых сменах людей просто физически не хватало, чтобы всё хотя бы как-то адекватно функционировало. При этом требования оставались прежними: улыбайся, будь активным, выкладывайся на максимум. Только вот работать приходилось за троих, а благодарности, поддержки, обратной отдачи просто абсолютный ноль. Особое "внимание" хочется уделить генеральному директору — Седовой Ольге. Это человек, совершенно оторванный от реальности. Она могла прийти, окинуть всё взглядом, ничего не понять (или сделать вид, что поняла), и снова уехать отдыхать, скинув всё на менеджеров. По словам многих сотрудников, она не решает проблемы — она делает вид, что их нет. Более того, она демонстративно гордится тем, что сотруд...

Работала в Кидзании кондитером. Отработала почти год. Пришла в начале месяца, трудоустроили только в конце, объясняя это тем, что кто-то важный в отпуске и не может подписать мои документы. Причем устроили бы меня ещё позднее, если бы я не напоминала об этом каждый день и не возникала по этому поводу) Первую зарплату получила спустя месяц с лишним работы, с задержкой на 5 дней (там это норма) Постоянно подсчитывала свои рабочие часы, после того как начала замечать, что не доплачивают. Как-то в системе вылетел рабочий день продолжительностью 9 часов, я 4 дня доказывала, что я отработала эти часы, что мне их не выплатили. Передо мной никто не извинился. Так что, если вы не считаете свои рабочие часы, с уверенностью в 100% говорю, что вам что-то недоплатили) А возможно, это делается специально))0) Зарплата мизерная, оплата почасовая, в месяц выходило не более 45K с такой-то нагрузкой, целый...

Работа только для студентов и людей без высшего образования, потому что очень низкая ставка в час, а упахиваешься ты по полной. Круг обязанностей внушительный и ответственность большая для такой ставки. Необходимость общаться с грубыми и неадекватными гостями. Нужно быть суперпунктуальным, даже за 1 минуту опоздания может быть замечание (мне лично напряжно, но для кого-то может норм, так что условный минус). Обеды не входят в рабочее время (если ты хочешь отказаться от обеда, то во время новогодних праздников в любом случае у тебя вычитают 45 минут из рабочего дня для обеда и отказаться от этого нельзя). В конце дня приходится снимать с гостей браслеты, которые часто бывают мокрые и/или испачканные, это мерзко. Санобработка браслетов не входит ни в чьи обязанности, поэтому, если вы работаете на входе/выходе, обрабатывайте руки антисептиком каждый час, берегите себя. Работая в Кидзании, я...

Достоинства Гибкий график, лояльное руководство (всегда идут на встречу по возможности), теплая атмосфера в коллективе, хорошие скидки на пользование услугами парка, возможность быстрого карьерного роста, постоянно атмосфера праздника на работе.Недостатки Работа только для студентов и людей без высшего образования, потому что очень низкая ставка в час, а упахиваешься ты по полной. Круг обязанностей внушительный и ответственность большая для такой ставки. Необходимость общаться с грубыми и неадекватными гостями.Нужно быть супер пунктуальным, даже за 1 минуту опоздания может быть замечание (мне лично напряжно, но для кого-то может норм, так что условный минус).Обеды не входят в рабочее время (если ты хочешь отказаться от обеда, то во время новогодних праздников в любом случае у тебя вычитают 45 минут и...

Достоинства Скидки большие на еду и на вход. Коллектив дружный, но приветствуются доносы. Карьерный рост есть, раз в полгода стабильно новая должность или повышение квалификации. Руководство норм, стандартное. Условия неплохия.Недостатки Кроме работы с детьми нужно убираться. Обед не оплачивается и не всегда можно выбрать время обеда.

1. Меня не напрягало, но кому-то может не понравиться процесс открытия/закрытия. Подготовка и уборка оборудования, приведение всего в порядок и т.д., до позднего вечера. 2. Мне бывало не очень комфортно работать в полумраке (детям атмосфера вечера очень нравится), без дневного света и свежего воздуха, но это на любителя. Кого-то вообще не напряжет. 3. ЗП достаточно адекватная, но состояние не заработаешь, это надо понимать. 4. Бывает, что за косяки одного сотрудника страдает вся группа, это бывает обидно.

Достоинства 1. Все по белому: ЗП, больничные, декреты!2. Действительно дружный коллектив, готовы помочь и подсказать. При этом не любят откровенных халявщиков, злостных опаздунов. Но если работаешь, то тебе всегда помогут, поддержат3. Комфортные условия: именные шкафчики для вещей, комфортное место для приемов пищи, чистый туалет.4. Дети приходят туда мотивированными на получение знаний, так что обычно ведут себя хорошо, не балуются, слушаются и глядят тебе в рот. За 9 мес работы у меня было 2 напряжённые ситуации, и то с родителями. Кстати, если конфликт выходит из-под контроля, есть возможность вызвать руководство или охрану (в критических случаях, мне не приходилось).5. Работа интересная, подвижная. Удобная униформа. Есть скидки у партнёров, небольшие, но приятные. И скидки на некоторых точках на фудкорте.6. Периодически высшее руководство н...

Достоинства Ох, я в Кидзании 3 месяца уже, и могу точно сказать, что работа — сказка) Коллектив отличный, здесь все проблемы решаются фитбэком, сервис на высоте, работа не сложная, скорее отдых, если конечно Вы любите деток, и вообще команда там то, что надо — настоящая семья График гибкий, всегда идут навстречу, если у вас какие-либо сложности, самое лучшее место, которое Вы сможете найти, особенно если Вы еще студент и пока не все пути для Вас открыты) Зарплата всегда приходит во время и всегда есть премия Есть возможность повышаться, и не просто возможность, повышают всех без оговорок, правда не без экзаменов))Недостатки Зп конечно не велика, но смотря для кого, ставка в среднем 160 в час + KPI — общая премия, которая зависит от работы команды в целом Родители, с которыми вечные конфликты, я бы их ...

Достоинства Устраивалась супервайзером в кидзанию. Да, отбор серьезный. Еще надо проходить тренинги. Мне такой подход нравится, все в компании по полочкам, обязанности распределены четко, все по порядку. Считаю, что так и должно быть, тем более когда работа связана с маленькими детьми.-Ответственность, но это даже не минус, просто факт.Недостатки Нет

Достоинства Я работала в кидзании когда училась на заочке, почти 4 года отработала. Задержалась так надолго потому что: предложили интересную работу с детьми, платили хорошую зп. Ушла потому что после учебы пришлось вернуться в совй город. По работе и коллегам очень скучаю(((-Надо быть готовым к ПОСТОЯННОМУ общению с детьми. Если с мелкими не очень ладите, скорее всего работа не для вас.Недостатки Нет.

Достоинства плюсы: золотой коллектив людей, которым нравится работа с малышами, достаточно лояльное руководство (просто так ругать не будут), интересный формат работы, шикарный детский городок, работать очень интересно (да, так бывает)Недостатки Нет для меня минусов в кидзании

Достоинства Была на собеседовании. В целом понравилось, хотя групповое собеседование это неожиданно, я такие первый раз в жизни проходила. Но было интересно. Больше похоже не на собеседование, а на кастинг, смотрят как ты умеешь общаться с детьми и находить выход из разных ситуаций. ттт, прошла, пригласили на второй этап на след. неделе. Специалст из HR очень толковый, ответил на все мои вопросы.Недостатки Пока только надеюсь, что меня возьмут

Достоинства Работа с детьми, качественное оборудование, уважительное отношение к сотрудникам, поощряются идеи. Расстался с Кидзанией на мажорной ноте (уезжаю на год в США), меня поздравили, при увольнении выплатили всё и полностью, пригласили после возвращения снова к ним приходить. Вкратце как-то так)Недостатки no))

Достоинства позитивная работа в детьми, такая отдача это круто. Ну конечно из плюсов еще льготы студентам, зп нормальная, но от прибавок я никогда не откажусь )Недостатки скажем так встречаются родители и дети с которыми сложно найти общий язык… ну вы понимаете