Работа в KFC - Отзывы сотрудников

Хочу предупредить всех соискателей, кто захочет устроиться в ресторан по адресу Новосибирск, Красный проспект 319 (Ростикс Тюленина) о неадекватном поведении директора и ее зама, если вы захотите уволиться от нее и спустя время вернуться под другое руководство. Оказывается, она обижается, когда люди от нее уходят, и с ее подачи Вам заблокируют возврат в другие рестораны, потому что она будет сочинять про вас чушь. Ситуация такая: отработала несколько месяцев в компании, все нравилось и все было хорошо до тех пор, пока зам.директор и непосредственно сама директор, зная о физическом ограничении на тяжёлые работы, стали ставить на станцию панеровки по 10 (!) часов в течение 2-х месяцев. На мои просьбы и мольбы не ставить меня туда, потому что мое здоровье не позволяет таскать эти тяжёлые груженые мясом сетки (остеоартроз 1 степени), что директор, что зам.директор отвечали «больше некому» ил...

Мне 16. Две недели назад устроилась в этот чудо-ресторан. В первый день стажировки мне дали тренера, которая рассказывала все основы с недовольным лицом, будто я должна знать все от и до. Из-за вечного недостатка работников тебя в любой момент могут вытащить с кассы и отправить убирать зал, мыть туалеты от [censored] гостей и т.д. Обеды — это плюс. Но есть подвох. Ты можешь поесть только от 8 часов смены, то есть если ты работаешь меньше, то будешь голодать до последнего и возвращаться домой ползком, потому что без обеда тебе нужно простоять все эти часы подряд без возможности присесть. Коллектив на 80% состоит из вечно злых мразей, и не дай бог ты при них сделаешь что-то не так (это касается только женской части, все мужчины были более-менее сдержанны и не срывались). Кстати, никакого обучения там нет, ты учишься всему сам по мере поступления. Пока буду работать и надеяться, что вся пло...

В общем, устроилась я в этот ад в марте 2025 года и не раз пожалела. Целый день на ногах, личные ящики для хранения запрещены уже как 3 года, аптечка отсутствует (всё, что разрешено в компании, так это водостойкие пластыри), то бишь стало плохо с сердцем, заклейся водостойким пластырем и [censored] работать. На позиции пить нельзя, на кухне жарища, постоянные запары, а само руководство ни за что не отвечает. А именно: Отдашь, допустим, на хранение под сейф дорогую для тебя вещь из золота 585 пробы (как было у меня) и обратно ты её не получишь. Звонить в офис бесполезно, руководство забивает и потом даже на смс в телеге не реагирует. Так что сами думайте, нужно ли вам в эту шляпу идти работать или нет.

Ну что же, я проработал в этом гадюшнике уже 7 месяцев, и вполне могу разложить по полочкам эту работу. Я устраивался в начале лета и сразу скажу, если вы школьник или студент, которому нужны деньги, на лето можно пойти туда работать. Всё-таки после множества пересчётов, зарплата в КФС стала более-менее нормальной, почти 200 рублей в час. То есть, работая 5 дней по 8 часов, можете иметь более 30к в месяц. Также медкнижка, да и в целом медосмотр, за счёт заведения, что тоже плюс. От ресторана это дело может отличаться, но там, куда я пришёл, мне всё возместили. Обеды в этой забегаловке тоже радуют. Вы можете с недавних пор выбрать почти любую позицию из меню, что несомненно плюс.Ну, а теперь к минусам! Заведение буквально завязано на постоянном вранье. Почти главная киллер-фича, которую пихают в каждую рекламу по трудоустройству, — свободный график. И реально, он тут есть. Ты пишешь то вр...

Одни недостатки! Начиная с зарплаты. Работа по 12 часов с графиком 6/1, я получала 23 т аванс, 25 т з.п. План выполняли, и это с премиальными. Каждый месяц напоминала про увольнение, так мне обещали: вот сейчас через 3−4 месяца все будет ок. Бесконечная запара. Приходишь на работу — сразу отправляют на обед, потому что больше не будет возможности поесть. И ты на ногах все эти 12 часов смотришь на монитор, то на сендвичи. Станция полная, и при этом никто ничего не успевает, потому что спецзаказы/мобильные заказы/доставка, и все гости думают, что они единственные там. В общем, ужас тот еще! 11 месяцев проработала, в итоге психанула, ушла. И увольнительные пришли копейки. Зря только потратила время и нервы!

Убрали скидку, промежуточные должности между обычным рядовым сотрудником одной позиции (уровняв по ставке стажеров только сдавших сертификацию и ребят, обученных везде и пахавших годами) и менеджером. Система признаний плохо проработана, унижает сотрудников и к концу первого года работы не оставит от вашей самооценки вообще ничего (если вы не любимчик руководства). Также о признаниях: штука крутая, в ресторанах, где руководству не наплевать на сотрудников, она реально работает, но попасть в такой коллектив, как выиграть в шахматы со смертью. Сюда же про чемпионаты и командировки в другие города: сие могло бы уйти в достоинства, но, к сожалению, внутренние чемпионаты плохо организованы, а в командировки отправляют «не угодных». Без принуждения, естественно, все по желанию, но реально хороших рабов не отпустят, хоть на коленях умоляй. Но это так, организационные мелочи; идея хорошая — реал...

Будучи студентом, пришлось трудиться в этой жо**. Начнём с отношения к сотруднику, оно мягко говоря никакое. Как к собственности, у которой нет своих чувств и эмоций. На работе ты никто и звать тебя никак. Ты %удалено% на которого можно сорвать все свои нервы, наора. Подушка для битья для менеджеров и директора. Постоянные оскорбления и хамство с унижением со стороны директора и менеджеров. Дальше — условия труда. Весь ресторан залит жиром и грязью. А на станции панера просто жесть, я когда увидел впервые, меня за час работы раза 3−4 чуть не вырвало, всё в муке, жире, грязи с обуви, работают без перчаток, так как станция закрыта от глаз гостей. По полу не ходят, а ездят, это можно увидеть даже будучи гостем ресторана, потому что пол в зале залит маслом. Далее, что нужно списывать и выкидывать, просто меняется маркировка, продаётся просроченное мясо с испорченными овощами. Маркировки меня...

За деньги клиенты решают вопросы. Делали заказ 392. На вынос. Уже не в первый раз что-то не докладывают. То бургер, иногда картошку. А тут вообще кинули на бургер и картошку. Оставил отзыв. Спустя 5 дней никакой реакции. Позвонил сам уточнить, в чем проблема… А мне: ждите. Через день уже сами позвонили. Типа мол: приходите, вам как бонус бургер и картошку дадут. Я за ЭТОТ бургер заплатил, который ВЫ МНЕ пытаетесь ДАТЬ бесплатно, глупые управляйки И. П. грамотно обманывают клиентов

О, их прям множество. Это просто ад. Ноги постоянно в «хлам». Отвратительные люди, которые приходят, ожидают, что им за их 150 рублей будут лизать ботинки. Любая обезьяна придет и может тебя оскорбить, а ты не имеешь права им отвечать. Должен им улыбаться в ответ. График — это «отдельный вид искусства». Заявлено было 5/2, а в итоге — без выходных вообще. Упреки со стороны начальства, обиды, если ты не согласишься. Переработки не оплачиваются. Коллектив, в котором я работала, был отвратительный. Все всех сдают с потрохами. Крысы на крысе. Сплетники одни. Если им не понравился сотрудник, то они его изводили всячески, даже если он идеально работает. Постоянно в группе фото и негативные высказывания в адрес других. Я очень рада, что перевелась оттуда. Потому что всем этим давлением я была доведена до нервного срыва. Ты там просто раб. На больничный ушёл — ты враг народа. Просроченные продукт...

Много обязанностей. Вынужденный обед. Нет скидок для сотрудников. Нужна выработка часов больше 169. Низкая оплата больничных и отпусков. Руководители повышают по симпатии. Нет нормального обучения сотрудников. Твои желания не в приоритете. То, что анонимно, вообще не анонимно. Тебя подзывают и докапываются за каждую мелочь. Их волнует только результат, а не процесс. Можешь стоять один на смене от 5 часов и больше. За обеды снимают часы и на обед заставляют выходить. Почасовая оплата

В этой замечательной конторе вам не дадут присесть даже на 5 минут, поэтому варикозная болезнь вам обеспечена. Нужно постоянно проверять наличие стаканчиков, трубочек, салфеток, фасовать картофель с напитками. За медлительность и ошибки в работе госпожа [Ю.] может выпороть вас кожаной плёткой и заставить отжиматься от пола. Здесь вы будете шестерёнкой в механизме капитализма, серой мышью под серым питерским небом, пешкой на шахматной доске. Вам будут платить серую зарплату в конверте, которой хватит лишь на китайские кроссовки и китайскую лапшу. В 15 минутах ходьбы от дома.

Ушёл я из компании по 2-м причинам. В начале-середине 23-го года начался сильный кадровый голод и работать стало довольно неприятно. Сейчас (март 24-го), насколько я знаю, ситуация поменялась не сильно. Вторая причина — мне стало скучно работать, мне было буквально нечего делать, рутинные дела делал за пару часов и остальное время ходил курить и помогал другим сотрудникам, как мог. Это, в общем-то, наверное, основная причина. Проработал 5 лет, основное, что мне понравилось, — коллектив. Есть, конечно, текучка, но не особо сильная. За 2 года поменялось примерно 60% штата на моём последнем месте работы. Так вот, коллектив это круто, со всеми общался хорошо, веселился, даже вне работы тусовался, плюс несколько раз заводил отношения с коллегами. Короче, если хотите работу, где будет с кем поболтаться, то амрест (майрест) выглядит хорошим выбором. По зп особых запросов не было, но в 22−23 год...

Начну с того, что работаю в компании более 3-х лет, успела повыситься до тренера и почти стала менеджером. Но каждый божий день с открытия всех ресторанов в 2023 году просто мечтаю уволиться оттуда. К сожалению, из-за некоторых обстоятельств сделать этого пока что не могу. Пока Rostic’s еще был KFC, в целом все было довольно неплохо, за исключением заработной платы — она была довольно низкая, и не самых адекватных посетителей (называть их «гостями» язык просто не поворачивается). Однако после ребрендинга эта компания просто превратилась в настоящий ад. Руководство начало гнаться за производительностью труда. Зальных сотрудников нет — зал закрывают сотрудники, которые весь день стоят на линии. Посетители гадят просто как не в себя. Контингент, который приходит туда пожрать, просто отвратительнейший. Получается, ты должен смену отстоять на линии практически в одного, а потом еще и пойти уб...

Низкая оплата и большой объем работы. Работала в ночь, без перерыва. Т.к отдыхать было некогда. Обещали что будем работать в ночь по двое. В итоге одна не успевала даже. Не оформили за 2 недели никак. На вопросы про оформление сказали плохо работаешь. И ЗП не заплатили за эти 2 недели естественно.

Со мной связалась HR М. Я проходила собеседование на вакансию арт-директора. М. и К. со мной приятно пообщались, дали тестовое задание. После выполнения тестового задания не было никакой обратной связи. HR М. перестала выходить на связь, не брала телефон и не отвечала на сообщение (прошло уже 2 недели с того момента, как мои сообщения остались непрочитанными). Это неуважение к кандидату и непрофессионализм HR. Не знаю. В компании не работаю. Была на собеседовании.