Работа в КБК Проект - Отзывы сотрудников

Уважаемые дамы и господа! В соответствии с действующим законодательством РФ (№ 149-ФЗ, № 152-ФЗ), распространение недостоверной информации может быть расценено как клевета, оскорбление или действия, порочащие честь, достоинство и/или деловую репутацию гражданина и/или юридического лица, которые подпадают под действие статей ГК и УК РФ. Все выявленные нами факты таких нарушений нотариально заверяются, по ним готовится юридическое заключение, которое передается в соответствующие органы. По всем вопросам, связанным с трудовыми отношениями, советуем обращаться feedback@kbkproject.ru Надеемся на понимание! Уважаемые дамы и госп­ода! В соответствии с дейс­твующим законодательс­твом РФ (№ 149-ФЗ, №1­52-ФЗ), распространен­ие недостоверной информации может быть рас­ценено как клевета, о­скорбление или действ­ия, порочащие честь, ­достоинство и/или делов­ую репутацию граждани­на и/или юридического...

Если одним словом — отстой из отстоев. Руководство жадные жлобы — постоянно норовят кинуть по зарплате, задержки, выплата частями и обещания заплатить полностью вот-вот. Отношение к работникам как к скоту. Единственное, почему я там побывал — близость к дому — 25−30 минут пешком в Москве редкость, но в итоге послал их лесом . Отсутствуют. Положительные отзывы регулярно пишутся работниками по команде начальства

Уважаемые дамы и господа! В соответствии с действующим законодательством РФ (№ 149-ФЗ, № 152-ФЗ), распространение недостоверной информации может быть расценено как клевета, оскорбление или действия, порочащие честь, достоинство и/или деловую репутацию гражданина и/или юридического лица, которые подпадают под действие статей ГК и УК РФ. С 2020 г. клевета в социальных сетях, форумах и т.п. карается по ч. 2 ст. 128.1 УК РФ. За это грозит штраф до миллиона рублей, обязательные работы до 240 часов, принудительные работы до 2 лет, арест до 2 месяцев или лишение свободы до 2 лет. Все выявленные нами факты таких нарушений нотариально заверяются, по ним готовится юридическое заключение, которое передается в соответствующие органы. По всем вопросам, связанным с трудовыми отношениями, советуем обращаться info@kbkproject.ru Надеемся на понимание!. Уважаемые дамы и господа! В соответствии с действующ...

Уважаемые дамы и господа!В соответствии с действующим законодательством РФ (№ 149-ФЗ, №152-ФЗ), распространение недостоверной информации может быть расценено как клевета, оскорбление или действия, порочащие честь, достоинство и/или деловую репутацию гражданина и/или юридического лица, которые подпадают под действие статей ГК и УК РФ.С 2020 г. клевета в социальных сетях, форумах и т.п. карается по ч. 2 ст. 128.1 УК РФ За это грозит штраф до миллиона рублей, обязательные работы до 240 часов, принудительные работы до 2 лет, арест до 2 месяцев или лишение свободы до 2 лет.Все выявленные нами факты таких нарушений нотариально заверяются, по ним готовится юридическое заключение, которое передается в соответствующие органы.По всем вопросам, связанным с трудовыми отношениями, советуем обращаться info@kbkproject.ruНадеемся на понимание! Уважаемые дамы и господа!В соответствии с действующим законо...

Достоинства Уважаемые дамы и господа!В соответствии с действующим законодательством РФ (№ 149-ФЗ, №152-ФЗ), распространение недостоверной информации может быть расценено как клевета, оскорбление или действия, порочащие честь, достоинство и/или деловую репутацию гражданина и/или юридического лица, которые подпадают под действие статей ГК и УК РФ.С 2020 г. клевета в социальных сетях, форумах и т.п. карается по ч. 2 ст. 128.1 УК РФ За это грозит штраф до миллиона рублей, обязательные работы до 240 часов, принудительные работы до 2 лет, арест до 2 месяцев или лишение свободы до 2 лет.Все выявленные нами факты таких нарушений нотариально заверяются, по ним готовится юридическое заключение, которое передается в соответствующие органы.По всем вопросам, связанным с трудовыми отношениями, советуем обращаться info@kbkproject.ruНадеемся на понимание!Недостатки Уважаемые дамы и господа!В соответстви...

Сегодня ходил на собеседование на инженера-конструктора ПГС, спрашивают: почему так часто меняете место работы? Отвечаю: во многих фирмах работают с нарушениями закона, на пример в компании ООО “Квант” хотели, чтобы я внес изменения в стадии П, под чужими фамилиями, тогда как эта стадия П было выполнена совершенно другой организацией, второй пример: в компании ООО “КАНОПУС-ПРОЕКТ” требовали с меня проект, но не предоставляли расчетную схему, чтобы я смог нормально спроектировать фахверковые колонны (сложность данных колонн была в том, что на втором этаже фахверковые колонны с низу опирались на плиту перекрытия первого этажа, а с верхним концом связывались с фермами, то есть горизонтальную, ветровую нагрузку фахверки должны были передать на фермы, что довольно сомнительно, данное решения можно было бы принять только на основании расчетной схемы, объект большой склад ОЗОН), так же главный ...

Достоинства Надеюсь на достоинстваНедостатки Сегодня ходил на собеседования, на инженера-конструктора ПГС, спрашивают: почему так часто меняете место работы? Отвечаю: во многих фирмах работают с нарушениями закона, на пример в компании ООО “Квант” хотели, чтобы я внес изменения в стадии П, под чужими фамилиями, тогда как эта стадия П было выполнена совершенно другой организацией, второй пример: в компании ООО “КАНОПУС-ПРОЕКТ” требовали с меня проект, но не предоставляли расчетную схему, чтобы я смог нормально спроектировать фахверковые колонны (сложность данных колонн была в том, что на втором этаже фахверковые колонны с низу опирались на плиту перекрытия первого этажа, а с верхним концом связывались с фермами, то есть горизонтальную, ветровую нагрузку фахверки должны были передать на фермы, что довольно сомнительно, данное решения можно было бы принять только на основании расчетной схем...

Сегодня ходил на собеседования, на инженера-конструктора ПГС, спрашивают: почему так часто меняете место работы? Отвечаю: во многих фирмах работают с нарушениями закона, на пример в компании ООО “Квант” хотели, чтобы я внес изменения в стадии П, под чужими фамилиями, тогда как эта стадия П было выполнена совершенно другой организацией, второй пример: в компании ООО “КАНОПУС-ПРОЕКТ” требовали с меня проект, но не предоставляли расчетную схему, чтобы я смог нормально спроектировать фахверковые колонны (сложность данных колонн была в том, что на втором этаже фахверковые колонны с низу опирались на плиту перекрытия первого этажа, а с верхним концом связывались с фермами, то есть горизонтальную, ветровую нагрузку фахверки должны были передать на фермы, что довольно сомнительно, данное решения можно было бы принять только на основании расчетной схемы, объект большой склад ОЗОН), так же главный...

Сегодня ходил на собеседование на инженера-конструктора ПГС, спрашивают: почему так часто меняю место работы? Отвечаю: во многих фирмах работают с нарушениями закона, например, в компании ООО «Квант» хотели, чтобы я внес изменения в стадии П, под чужими фамилиями, тогда как эта стадия П была выполнена совершенно другой организацией. Второй пример: в компании ООО «Канопус-проект» требовали с меня проект, но не предоставляли расчетную схему, чтобы я смог нормально спроектировать фахверковые колонны (сложность данных колонн была в том, что на втором этаже фахверковые колонны снизу опирались на плиту перекрытия первого этажа, а с верхним концом связывались с фермами, то есть горизонтальную, ветровую нагрузку фахверки должны были передать на фермы, что довольно сомнительно; данное решение можно было бы принять только на основании расчетной схемы; объект — большой склад «Озон»). Также главный ...

Достоинства Надеюсь на достоинстваНедостатки Сегодня ходил на собеседование на инженера-конструктора ПГС, спрашивают: почему так часто меняете место работы? Отвечаю: во многих фирмах работают с нарушениями закона, на пример в компании ООО “Квант” хотели, чтобы я внес изменения в стадии П, под чужими фамилиями, тогда как эта стадия П было выполнена совершенно другой организацией, второй пример: в компании ООО “КАНОПУС-ПРОЕКТ” требовали с меня проект, но не предоставляли расчетную схему, чтобы я смог нормально спроектировать фахверковые колонны (сложность данных колонн была в том, что на втором этаже фахверковые колонны с низу опирались на плиту перекрытия первого этажа, а с верхним концом связывались с фермами, то есть горизонтальную, ветровую нагрузку фахверки должны были передать на фермы, что довольно сомнительно, данное решения можно было бы принять только на основании расчетной схемы...

Уважаемые дамы и господа!В соответствии с действующим законодательством РФ (№ 149-ФЗ, №152-ФЗ), распространение недостоверной информации может быть расценено как клевета, оскорбление или действия, порочащие честь, достоинство и/или деловую репутацию гражданина и/или юридического лица, которые подпадают под действие статей ГК и УК РФ.С 2020 г. клевета в социальных сетях, форумах и т.п. карается по ч. 2 ст. 128.1 УК РФ За это грозит штраф до миллиона рублей, обязательные работы до 240 часов, принудительные работы до 2 лет, арест до 2 месяцев или лишение свободы до 2 лет.Все выявленные нами факты таких нарушений нотариально заверяются, по ним готовится юридическое заключение, которое передается в соответствующие органы.По всем вопросам, связанным с трудовыми отношениями, советуем обращаться info@kbkproject.ruНадеемся на понимание! Уважаемые дамы и господа!В соответствии с действующим закон...

Достоинства Уважаемые дамы и господа!В соответствии с действующим законодательством РФ (№ 149-ФЗ, №152-ФЗ), распространение недостоверной информации может быть расценено как клевета, оскорбление или действия, порочащие честь, достоинство и/или деловую репутацию гражданина и/или юридического лица, которые подпадают под действие статей ГК и УК РФ.С 2020 г. клевета в социальных сетях, форумах и т.п. карается по ч. 2 ст. 128.1 УК РФ За это грозит штраф до миллиона рублей, обязательные работы до 240 часов, принудительные работы до 2 лет, арест до 2 месяцев или лишение свободы до 2 лет.Все выявленные нами факты таких нарушений нотариально заверяются, по ним готовится юридическое заключение, которое передается в соответствующие органы.По всем вопросам, связанным с трудовыми отношениями, советуем обращаться info@kbkproject.ruНадеемся на понимание!Недостатки Уважаемые дамы и господа!В соответств...

Уважаемые дамы и господа! В соответствии с действующим законодательством РФ (№ 149-ФЗ, №152-ФЗ) распространение недостоверной информации может быть расценено как клевета, оскорбление или действия, порочащие честь, достоинство и/или деловую репутацию гражданина и/или юридического лица, которые подпадают под действие статей ГК и УК РФ. С 2020 г. клевета в социальных сетях, форумах и т.п. карается по ч. 2 ст. 128.1 УК РФ. За это грозит штраф до миллиона рублей, обязательные работы до 240 часов, принудительные работы до 2 лет, арест до 2 месяцев или лишение свободы до 2 лет. Все выявленные нами факты таких нарушений нотариально заверяются, по ним готовится юридическое заключение, которое передается в соответствующие органы. По всем вопросам, связанным с трудовыми отношениями, советуем обращаться info@kbkproject.ru Надеемся на понимание! Уважаемые дамы и господа! В соответствии с действующим ...

Уважаемые дамы и господа! В соответствии с действующим законодательством РФ (№ 149-ФЗ, №152-ФЗ), распространение недостоверной информации может быть расценено как клевета, оскорбление или действия, порочащие честь, достоинство и/или деловую репутацию гражданина и/или юридического лица, которые подпадают под действие статей ГК и УК РФ. С 2020 г. клевета в социальных сетях, форумах и т.п. карается по ч. 2 ст. 128.1 УК РФ За это грозит штраф до миллиона рублей, обязательные работы до 240 часов, принудительные работы до 2 лет, арест до 2 месяцев или лишение свободы до 2 лет. Все выявленные нами факты таких нарушений нотариально заверяются, по ним готовится юридическое заключение, которое передается в соответствующие органы. По всем вопросам, связанным с трудовыми отношениями, советуем обращаться info@kbkproject.ru Надеемся на понимание!

Уровень работы HR оставляет желать лучшего. Прекрасно понимая уровень предполагаемого дохода и раздел который Вы выполняете, она пригласит Вас на собеседование на котором будут пытаться продавить по деньгам и пытаться нагрузить ещё одним разделом(...кто знает, если бы согласился, то может быть и ещё какой-нибудь раздел тоже на меня повесили бы, а что специальность-то смежная)) и будет хамовито поддакивать. Директор по проектированию нахальное хамло, даже после нескольких отказов всё равно продолжает пытаться развести на то чтобы Вы взяли на себя смежный раздел, ну и конечно самое эпичное это попытка продавить по зп, даже если Вы возьмёте на себя лишний раздел, то без тени смущения будет пытаться продавить по деньгам. Офис паганый, духота, допотопная мебель. Адский Ад. Нет