Работа в каз ва 69 - Отзывы сотрудников

12-часовой рабочий день. Если вы не готовы к такому графику, то лучше посмотреть другие варианты. За 27 лет я ни разу по 12 часов не работала продавцом и честно побаивалась, но загруженность средняя, есть время перевести дух, и я очень органично вписала такой график в свою жизнь. У страха глаза велики :).

Компанией рулят два [censored] от безнаказанности и вседозволенности обсоса с дикими комплексами неполноценности. Не умеют руководить. Всё держится на страхе быть уволенной или оштрафованной. Если что-то не нравится, уволят за глаза. Заставляют публично благодарить и восхищаться руководством компании за всякую никому не нужную [censored] Считают себя [censored] руководителями. Заставляют размещать посты и репосты на личных страницах в социальных сетях. За неразмещение — штраф. Это значит, что все ваши друзья в сетях будут получать от вас сальные посты о пользе [censored] секса и картинки с резиновыми [censored] и раздолбанными [censored]. Может для [С.] это нормально за его зарплату, но за 30к репостить резиновые гениталии это как-то [censored] даже слова не подобрать). Самый [censored] это постоянный поиск крыс и врагов внутри коллектива. С кофейнями своими [censored] просто. Какому дур...

Достоинства Чего докопались до бедной Казановы, ИП, как ИП, поначалу даже смешно было. Положительная сторона в работе появится, если положить на все. Нет ничего хорошего.Недостатки Тут правильно уже писали, особо подробно повторяться нет смысла. Черные зарплата, штрафы, бредятина на уровне промывки мозгов, объяснительные на объяснительные, повальные увольнения неугодных, постоянный набор новых. Приглашают типа великих спецов их бывших сотрудников, а потом те, понимая, что их в очередной раз обманули, через три недели уходят. )) В общем, помойка...

Достоинства Ниже написала положительный отзыв. Заставили. Стало стыдно. Пишу правду под вымышленным именем. Достоинств нет.Недостатки Чёрная зарплата, конские штрафы, секта, заставляют рекламировать продукцию на личных страничках личных в соц сетях, все повторяют то, что сказал "Великий Чучхе". Одним словом, секта. Руководитель не компетентный. Впечатление, что у людей нездоровая психика и извращенный взгляд на жизнь. Обычная фирма, торгующая письками, каких сотни, а самомнение как у Газпром.

Достоинства Если хочешь развития, зарабатывать. Если не лентяй и понимаешь, что просто так зарплату никто не получает. Если жизнь для тебя - это движение и профессиональный и личностный рост - тогда Казанова 69 - это твое. Для меня и многих моих коллег компания стала частью жизни. Активной, бурлящей.Недостатки Я не хочу искать недостатки.Достаточно того,(и это важно) что в выходные я скучаю по работе и своим коллегам.

Достоинства Добрый день всем, кто читает этот отзыв! Хочу поделиться своими впечатлениями о работе в компании:)Работаю я не так давно, но уже успела сделать небольшие выводы!1) надежность(в период карантина компания поддерживала своих сотрудников)2) обучение (каждый день ты учишься, узнаешь что-то новое и применяешь это на практике)3) хорошая заработная плата (отличная система мотивации для сотрудников)4) помощь бездомным животным (компания заботиться о братьях наших меньших!)5) Престиж компании (магазины премиум класса, товары от лучших производителей)6) Проекты компании (музей "Об Этом", Кофе 18+, тренинг-центр)Работа очень активная и интересная, я рада что являюсь частью компании:))Недостатки Не выявлено

Достоинства Прозрачная мотивация, надёжность и стабильность фирмы, возможность самореализации.Недостатки Не почувствовала

Достоинства Собрав и изучив отзывы уволенных за непрофессионализм сотрудников, рекомендуем ознакомиться с нашими преимуществами:1. Мы работаем на рынке с 1992 года. В этом году нам исполняется 28 лет.На этом можно было бы поставить «точку», но продолжим:2. На сегодняшний день у нас 15 розничных магазинов в уникальном формате «магазин здоровья», интернет-магазин, оптовые компании в Екатеринбурге и Москве, Музей ОБ ЭТОМ (в этом году исполнилось 10 лет), 3 кофейни для взрослых КОФЕ 18+, Тренинг Центр.3. Развиты социальные программы и проекты: помощь бездомным животным, посадка леса, утилизация батареек и пластика, патриотическая программа помощи ветеранам.4. В России и СНГ, Национальная компания Казанова 69 является дистрибьютором ведущих производителей индустрии 18+: из США, Англии, Германии, Испании, Японии, Дании, Китая и России.5. За время карантина, в первом полугодии 2020, мы сохранил...

Достоинства Черная зарплата в конверте всегда вовремя. Могут, конечно не выдать, но если выдают, то вовремя.Недостатки Запрещенные законом Штрафы процветают в этом ИП.Постоянные объяснительные. Посмотрел не так на начальство - объяснительная, не написал сразу - объяснительная почему не сразу написал объяснительную.Управленческие компетенции руководства ниже среднего, знания по управлению продажами и людьми на уровне еще ниже, что не странно, так как в управлении компанией принимают участие не спецы, а бывшие IT-ишники и завязавшие алкоголики.Корпоративная культура в этом ИП напоминает взаимоотношения в СЕКТЕ: промыв мозгов, повторение всеми и везде одних и тех же глупостей, восхваление себя великих.Процветает пьянство на складе, но ты можешь быть алкашом, если в свободное от запоя или похмелья время с восхищением повторяешь за начальством весь тот бред, который они говорят.Каждый день, н...

Достоинства Конверт с черной зарплатой всегда вовремя. Оценка твоего труда мало зависит от результата, главное принять псевдо культуру компании и распевать псалмы во славу того места, где ты типа работаешь. Одно слово - ИП.Недостатки Недостатки находят тебя сами и находят с первых минут работы. 1. Черная зарплата, штрафы, несоответствие должностных обязанностей реальным делам, которые тебя заставляют делать.2. Корпоративная культура данного ИП соответствует культуре обычной СЕКТЫ.3. Некомпетентное руководство, которое состоит из бывших IT-ишников и завязавших алкоголиков.4. В ИП процветают лизоблюдство и двойные стандарты, руководители спят с подчиненными.

Достоинства Своевременная серая зарплата в конверте.Недостатки Сказать, что у компании нет недостатков, это просто соврать.Компания черная, хотя твердит что белая. Уходит от налогов.На моменте приема вас на работу обещает золотые горы.Но через несколько дней, после начала работы начинается веселье.Вас берут работать менеджером, а потом вы становитесь еще и грузчиком, и уборщиком. Так же в компании куча незаконных штрафов. Опоздали на 5 минут, даже если предупредили все равно штраф. Сказали что-то клиенту не то клиенту незначительное штраф.Выполнили план досрочно, вам тут же его увеличивают, что бы вы его не выполнили, и не заплатить зарплату.Заставляют размещать посты о 18+ на своих личных страницах, не взирая то, что у вас могут видеть это дети.Директор, если где-то написали плохой отзыв, заставляет тут же написать хороший.Так что все положительные отзывы, написаны сотрудниками по ука...

Достоинства Достоинства условные, но они есть: конверт с черной зарплатой всегда вовремя;Можно забить на все и делать вид, что ты лоялен компании и принял псевдокультуру компании и ты будешь впереди планеты всей.Примитив в Компании и незнание основ менеджмента и экономики позволяют тебе, как сотруднику нихрена по сути не делать, создавая видимость кипучей деятельности.Недостатки Про недостатки можно говорить бесконечно: Ложь, корпоративная псевдокультура - одно слово: СЕКТА. Штрафы, которые объявляются за "прошлые косяки " неверно принятых управленческих решений руководством компании.Да и чего ждать, управляют компанией не специалисты, а бывшие IT-ишники и завязавшие алкаши. Если нет личных амбиций и готовы притворяться, что работаете в "лучшей" компании, то рекомендую.

Достоинства Нет, разве что ассортимент.Недостатки Штрафы, неумение работать, психологическое давление.Завышенное самомнение и искаженное восприятие действительности типа, мы международная компания, потому что наше ИП продает товары, произведенные не в России. Деформация сознания на всех уровнях.

Достоинства Нет.Недостатки Серпентарий единомышленников. Текучка кадров, штрафы, черная зарплата, лизоблюдство и полное отсутствие эффективной системы продаж и управления персоналом.

Достоинства Надёжность, честность.Забота о сотрудниках, окружающем мире, об экологии и здоровье людей.Недостатки Недостатки ищут люди с недостаточными компетенциями по профилю работы.