Работа в каз ва 69 - Отзывы сотрудников

Продавать резиновые [censored] под православными иконами, выдавать зарплаты в конвертах и не платить налоги? Какой же это недостаток? Это больше уголовка.. Очень весело наблюдать за весёлым хайпом, который ребята устраивают. Кража резиновых [censored] из православного магазина, и отказ писать заявления говорит о том, что не иначе как светлые головы из руководства додумались-таки прорекламировать свой товар таким забавным образом. А активизация рекламы в Инстаграме самого ДЩ говорит о том, что эта гнилая бочка скоро развалиться. Вы не представляете, сколько людей будут ликовать по этому поводу. Надеюсь два неадеквата не смогут найти себе работу.

Это секта, а не компания! Перед тем как приступить к работе, нужно сдать экзамен на знание всех резиновых причиндалов! Потом, если ты не продашь их на определённую сумму, то штрафы не маленькие и штрафы за каждую мелочь. Если в твой выходной проходит какое-то обучение и ты не пришёл, то нужно объясняться, с какого это х** ты в свой выходной не слушал эту шляпу. Ещё в компании якобы нельзя работать курящим, хотя курит большинство сотрудников и скрывают это, как дети от родителей. Все там считают, что если пришёл чел купить резинки за 50 р, то продавцы просто обязаны втюхать ему агрегат за 20к и пох, что у него нет денег. Заставляют в соцсетях постить их продукцию и не интересует никого, хочешь ты это делать или нет, ибо штраф! Руководство в целом неадекватно. Если им не нравишься, то начинают в своём чате гнобить, а их подхалимы пытаются угодить им и делают также. Увидев плохой отзыв, сра...

Отвратительная компания с неадекватными руководителями. Их нужно вместе всех собрать и отправить лечить головы, пока они окончательно не свихнулись. Зарплата выдается в конверте, да еще и именные конверты для каждого сотрудника. Постоянные необоснованные штрафы, которые взимаются мимо ведомости, видимо, в карман руководству. Унижение сотрудников со стороны руководителей. Если вы не верите в Бога, то и не нужно идти к ним работать, а то придется поверить, а иначе уволят. Заставляют постоянно рекламировать продукцию 18+ на личных аккаунтах в соц. сетях, иначе будете уволены. И напоследок, если посмотреть другие сайты, где сотрудники пишут [отзывы](https://nahjob.club) о работодателе, то много чего интересного можно узнать. Есть, конечно, и хорошие отзывы, но только эти [отзывы](https://nahjob.club) писались сотрудниками с подачи руководства, т. к. плохих слишком уж много. Даже не знаю, как...

Работала в компании 4,5 месяца и продолжила бы... Если бы ни огромное НО в виде заведующей Юлии Карпенко. Начнём по порядку: Я пришла в данную сеть с опытом продаж интим товаров и конечно меня с радостью взяли. Поставили в магазин, который очень далеко от моего дома, я уже хотела уйти, но мне стали оплачивать такси. Уже огромный плюсище для работодателя, как забота о своих сотрудниках. Со всеми были потрясающие отношения. Меня приглашали выходить на замену в другие точки и я с радостью соглашалась. Через месяц меня перевели снова, чуть ближе к дому. Но точка без кофейни и там было откровенно скучно. Такси оплачивать перестали, но ладно-остановка была рядом с местом работы. Всё это время с заведующими у меня были дружеские отношения. Спустя ещё месяц меня перевели в магазин рядом с домом и начался мой личный АД. Заведующая Юлия считала себя богиней... Она не разрешала мне переставлять тов...

Компанией руководят неадекватные люди, особенно Б. с мегаломанией, которой все пытаются настолько угодить, что аж противно. Если Б. кто-то попал в немилость, то начинается травля в соцсети, где подключается вся её свита и начинают гнобить человека комментариями. Руководство якобы верующее, все кабинеты обвешаны иконами и флагами, в соцсетях тоже любят религиозные посты выставлять. Всё смешалось: письки, флаги и иконы! Кому поклоняетесь, господа? Определитесь. Отдельная тема — благотворительность! Если люди помогают от чистого сердца, они не хайпятся за счёт своих поступков, а здесь за каждое незначительное доброе дело — 100 500 постов в VK «какие МЫ молодцы». Зарплата выдается в конверте, кроме окладной минимальной части. Постоянные необоснованные штрафы. Отношение к сотрудникам как к крепостным крестьянам, только хочу напомнить, что крепостное право отменили в 1861 году)) Что ещё хочу д...

Достоинства Я проработала в казанове 3 месяца. Да, срок достаточно маленький, но за это время мне есть, что сказать. В первую очередь, зарабатывать хорошо там МОЖНО, НО зависит все от самого сотрудника. Если вы хороший продавец, умеете консультировать и просто работать с покупателями, то да, можно зарабатывать в этой компании. Оклад маленький, все остальное ВАШИ продажи. Все напрямую зависит от вас и работодатель сразу об этом говорит. Консультанты работают по одному, что плюс (конкретно для меня) за исключением пары магазинов. Руководство там хорошее, они действительно заботятся о своих сотрудниках. Дарят подарки на все праздники, проводят тренинги для улучшения ваших же продаж. Если вы захотите там работать, то сначала у вас будет обучение примерно 1 неделю, потом сдаёте вступительный экзамен. На экзамене нет ничего сложного, там нет "строгих преподов", никто не валит, а более того, по...

Достоинства Работала продавцом-консультантом около года.Вообще Казанова 69 мое третье по счету место работы в розничной торговле, поэтому пишу о чем имею представление - условия работы в компании хорошие. Во всяком случае вам не придется скучать на смене и можно будет действительно достойно зарабатывать - этому способствует руководство. Но у заработка есть вторая сторона - требовательность. Например даже при отсутствие покупателей в какой то момент дня - выйти с телефоном покурить - это не про Казанову, хотя обычно нечто такое практикуется в магазинах с отдельным входом. А в выходной день может быть обучение товарам. Но если честно на обучения все ездят с удовольствием - они как минимум интересные, а чаще действительно применимые в работе. Ну и про заработок да - у меня в должности продавца-консультанта в месяц выходило заметно больше чем у моей коллеги-заведующей с бывшей работы - а маг...

Дмитриева тварь вонючая. Садистка.

Достоинства Скажу честно - в Казанова 69 работать не довелось, но после собеседования пообещал написать отзыв. Собеседование было на одну из руководящих должностей в московский офис компании. Называть ее не буду, к моменту написания моего отзыва вакансия может быть уже занята, дак зачем смущать коллег (пусть и несостоявшихся).До собеседования тут же почитал весьма противоречивые отзывы и ехал с некоторым секпсиом, все же решив что составлю свое мнение на месте сам.Ну и составил. Собеседовал меня Антон - руководитель московского офиса (уточню что “голова” компании находится в Екатеринбурге). Я не частый гость на собеседованиях так как не привык скакать с работы на работу. Но по моему мнению все прошло на 10/10. Знаете как иногда с порога чувствуется адекватность, спокойствие и уверенность - так и было тут. Руководство четко представляет кого ищет, что требует и что может дать. Если говори...

Кто я, чтобы ставить оценки другим? Разве я не ошибаюсь? Разве я не продолжаю развиваться дальше? Мне над самой собой ещё работать и работать. Пойду, пожалуй, лучше в зеркало взгляну, вдруг очередное бревно в своём глазу удастся рассмотреть и устранить его…. Благодарю Казанову за огромный вклад в меня саму. Благодарю за то, что всегда верили. Благодарю за огромное доверие. Благодарю за то, что при моих ошибках помогали подниматься и учили видеть шире и чётче. Благодарю за поддержку и постоянную помощь в работе. Благодарю за то, что помогали взрослеть и медленно и терпеливо взращивали во мне ответственность за свои слова, поступки, мысли. Благодарю за искренность и открытость. Благодарю за честность и щедрость. Мне не всегда легко было идти этим путём. Но совершенно точно — интересно и необычно. Такого опыта у меня не было нигде. Настолько сильного роста не случалось нигде. Как профессион...

Достоинства Благодарю Казанову за огромный вклад в меня саму. Благодарю за то, что всегда верили. Благодарю за огромное доверие. Благодарю за то, что при моих ошибках помогали подниматься и учили видеть шире и чётче. Благодарю за поддержку и постоянную помощь в работе. Благодарю за то, что помогали взрослеть и медленно и терпеливо взращивали во мне ответственность за свои слова, поступки, мысли. Благодарю за искренность и открытость. Благодарю за честность и щедрость.Мне не всегда легко было идти этим путём. Но совершенно точно - интересно и необычно. Такого опыта у меня не было нигде. Настолько сильного роста не случалось нигде. Как профессионального, так и внутреннего, человеческого, духовного.. Благодарю за то, что разбудили и научили слышать эмоции.Верю, что компания на верном пути. И все и дальше будет складываться наилучшим образом как для сотрудников компании, так и для всей комп...

Тут в комментариях работодатель пишет: «не соответствует действительности» и прочее, да всё соответствует. Начальство самодуры, которые относятся к сотрудникам, как к рабам и расходному материалу. Отсюда и такая текучка в рознице. Не верите? Да пожалуйста, поработайте в этом зашкваре и поймёте всё сами. Вместо того чтобы бесконечной благотворительностью заниматься, платите зп достойную, вместо того чтобы в единственный выходной сотрудников на лесопосадки гонять и «мастер-классы» (где учат, как разводить людей на деньги) соцпакет достойный сделайте, а не так, чтобы сотрудник отпускных 3 р получал. Я реальный человек, который у вас работал, кто не верит, пусть проверит, уже текучка огромная с 2018 года. В магазине на Карла Либкнехта даже туалета нет! Позорники.. Нет

Достоинства НетНедостатки Тут в комментариях работодатель пишет "не соответствует действительности" и прочее, да всё соответствует. Начальство самодуры, которые относятся к сотрудникам, как к рабам и расходному материалу. Отсюда и такая текучка в рознице. Не верите? Да пожалуйста, поработайте в этом зашкваре и поймёте всё сами. Вместо того чтобы бесконечной благотворительностью заниматься - платите зп достойную, вместо того чтобы в единственный выходной сотрудников на лесопосадки гонять и "мастер классы" (где учат как разводить людей пожиже) соц пакет достойный сделайте, а не так чтобы сотрудник отпускных 3р получал. Я реальный человек, который у вас работал, кто не верит пусть проверит, уже текучка огромная с 2018 года. В магазине на Карла либкнехта даже туалета нет! Позорники.

Работы действительно много (для офисных сотрудников). Не всем легко работать с руководителями, кажется, что есть прессинг. Но если смотреть глубже, то станет ясно, что это не так. Преодоление себя — это развитие. Ленивых сотрудников в компании нет — они просто не выдержат. Есть задачи и решения, с которыми лично я была не согласна, но работа — это работа. Бери и делай даже то, что иногда не хочется делать. И это нормально. Идеально не бывает ни в одной сфере. Компании много лет, у неё нет кредитов, и есть стабильность — значит, решения того стоят.

Какая-то сумасшедшая задранная планка у компании. Але! Я продавцом в секс-шоп пришла, а не в какой-нибудь салон Меркури с часами за 2 ляма. Стажировка превратилась в изучение всего товара от и до, нужно все знать, помнить производителей и так далее. После стажировки еще экзамен перед самостоятельной работой. Пришлось много учить, а потом на практике нужна может половина. Плюс постоянные проверки знаний от руководителей и ежедневная отчетность.