Работа в КАРО Фильм - Отзывы сотрудников

Работаю в компании «Каро фильм» с 2013 года. С одной стороны, это компания предоставляет неплохой старт для начала карьеры, но, с другой, условия работы с каждым годом становятся все хуже и хуже. Иногда хочется плюнуть на все это и уволиться к чертям! Работать интересно: кинопрокат, отличные отношения в коллективе (как с линейным персоналом, так и с руководством). Помогут найти ответ на вопрос, если сам в чем-то не разобрался пока. Намного лучше стала форма, ведь красный цвет не так быстро заляпывается! Также есть возможность раз в месяц сходить бесплатно на какой-нибудь фильм. Для меня большой плюс — это гибкий график, поскольку мне работу приходится совмещать с учебой. Но все эти плюсы стандартны… каро занимается модернизацией. Результат этой модернизации — сокращение персонала и урезание зарплат. Если раньше были такие должности, как супервайзер, помощник бармена, помощник официанта, ...

Достоинства Несколько адекватных сотрудников)Недостатки Здесь будет побольше!Во-первых, когда приходишь на собеседование обещают зп не меньше 18 тыс.,а по объявлению так они вообще 23 тыс. обещают!!! Но вы не увидите и 18 тыс. так как работать более 15 смен вам не дадут, и соответственно вы получите 15 тыс.))Во-вторых, человек приходит устраиваться на определенную должность,но не здесь!!!!Здесь вы будете работать за один оклад на всех должностях,т.е. вы за 15 тыс.руб. и билетер, и кассир,и контролер, и официант!В- третьих, идиотский график, т.е. 3 работаешь 5 отдыхаешь,то 4 работаешь, 2 отдыхаешь и т.д. Еще главное вечные просьбы выйти в ваш выходной! И так постоянно!Если вы работаете контролером(вроде бы самая простейшая работа), то вас администратор будет обвинять в том,что сбилось изображение на э...

Достоинства Работал в Атриуме все было супер.сократили по соглашению сторон. Карьерный рост оплачиваемые отпуска и больничного.зарплату выплачивают исправно .Коллектив и управляющий достались отличные.Я бы точно снова сюда вернулсяНедостатки ресторанный бизнес хромает нужен грамотный анализ реальная возможность заработать хорошие деньги

Достоинства Приятный молодой коллектив, возможность карьерного роста, премии по результатам работы.Плюсы каждой пройденной мною должности по порядку:Контролер-билетер.Почти никаких положительных сторон, за исключением возможности изредка посмотреть трейлеры и концовки фильмов.Кассир билетной кассы.Удобное место работы, вполне сносная зп, премия по результатам продажи билетов.Старший кассир.Отдельный кабинет, нормальная зп, зачатки уважения со стороны линейного персонала к твоей персоне.Недостатки Их много. В первый день стажировки на должность контролера пришлось столкнуться с неудовольствием директора, которая сразу же начала повышать голос и повела человека (меня, разумеется), работающего первые полчаса под присмотром двух уже состоявшихся контролеров, к администратору. Это было неприятно, впоследс...

Достоинства Когда то в стародавние времена, до прихода америкосов, Каро-Фильм был лучших работодателем и даже не раз компания получала за это награды. О людях заботились. Девиз Каро-Фильм по отношению к своим сотрудникам был: "Мы своих не бросаем".Недостатки Зарплату урезали примерно на 30%-40%,а где то и на все 50%. График нам сделали сутки трое, с этим ладно. На рабочем месте убрали всё удобства. Убрали раскладушки. Мы сутки работаем, в этом случае вообще должна быть комната отдыха. Зато, если что случить, кто то не вышел просят остаться на вторые сутки. Есть мы видите ли должны ходить в столовую Если производство невозможно остановить, должно быть оборудовано место для еды на рабочем месте. Так всегда и было. Киномеханики и ели, и раздевались, и личные вещи хранили, всё было в аппаратной. Провели ...

Достоинства Их было очень много, пока не сменилось руководство!Недостатки Когда Америкос встал у руля все пошло на перекосяк! Зп вроде подняли, но в тоже время и урезали намного, график стал жесть просто, премии убрали, работа стала невоносимой из-за несносного контроля(даже в туалет не отойдешь) , постоянные проверки, отпуск мне отплатили в размер 5 тыс рублей. Отношение к работникам свинское!!! Вообщем кто себя уважает , настоятельно советую не работать там!

Достоинства До продажи акций Янкам, компания была супер.Недостатки Как только пришли янковские пиндосы, компании пришел пипец в полном смысле.Развалили все и вся, ушли все лучшие. Вывод не...й там делать.

Достоинства Нет такихНедостатки Могу сказать только одно, не ходите сюда работать если уважаете себя. Сплошной обман во всём, а главное в зарплате. Обещаную при собеседовании зарплату можете смело делить на два. Отношение отвратительное, культура на нуле, они только хотят набить себе карман наживаясь за наш счёт. Вобщем ГАДЮШНИК поверьте, я уже прошел, ну ничего , отальются кошке мышкины слёзы

Сотрудников нет, зарплата мизерная и премии вычитают буквально ни за что. Региональные директора лишь марионетки, которые не могут ничего решить, а лишь смотрят в рот москвичам, а те вообще не имеют представления как должен работать кинотеатр. Опрятную форму убрали и сотрудники ходят на работу в джинсах. Барменов не хватает и отдел персонала не может решить эту проблему.

Достоинства Положительные стороны были до смены руководства, а именно до 14 декабря 2012. И их было очень много. Сейчас таковые отсутствуют, кроме лишь оплачиваемого отпуска и больничного.Недостатки Крайне неадекватные новые руководители, пришедшие в основном из компании КИНОСТАР. Позволяют себе оскорбления, хамство. Могут уволить сотрудника, только потому что он им не понравился внешне. Убирают отработанные часы, переработки есть, людей вызывают в помощь, но потом эти часы превращают в обеды(не оплачиваемые-иногда доходит до смешных 4 часов в день, вместо 2 часов при работе 24 часа), или вспоминают о каких то ошибках,совершенных несколько месяцев назад, за которые и так уже были выписаны дисциплинарные взыскания. Премии выплачивают по принципу:если человек нравится-дадим больше, не нравится-меньше. З...

Достоинства увольнение стало большим облегчением.Недостатки как только пришло новое руководство, заставили подписать документы о переходе на работу в новую компанию, но с уставом и формой оплаты ознакомили только через несколько месяцев, хотя изначально убеждали в том что все остаётся по старому, и заставили подписать ознакомление с оплатой труда датой не фактического ознакомления, а датой перехода в новую компанию (разница в три месяца). В условиях оплаты было сказано что при увольнении в расчёте выплачивается компенсация за полмесяца ,а не за месяц. После увольнения мне выплатили только зарплату,компенсации за неиспользованный отпуск и за полмесяца так и не увидел. При 12-ти, а также при 24-х, часовом раб. дне засчитывается только 11 (либо 23), служебное питание отсутствует и не компенсируется. на р...

Как только пришло новое руководство, заставили подписать документы о переходе на работу в новую компанию, но с уставом и формой оплаты ознакомили только через несколько месяцев, хотя изначально убеждали в том что все остаётся по старому, и заставили подписать ознакомление с оплатой труда датой не фактического ознакомления, а датой перехода в новую компанию (разница в три месяца). В условиях оплаты было сказано что при увольнении в расчёте выплачивается компенсация за полмесяца, а не за месяц. После увольнения мне выплатили только зарплату компенсации за неиспользованный отпуск и за полмесяца так и не увидел. При 12-ти, а также при 24-х, часовом раб. дне засчитывается только 11 (либо 23), служебное питание отсутствует и не компенсируется. на рабочем месте отсутствуют средства защиты с опасными веществами (на кухне от едких веществ для мытья плит и печей). Оплата ночных смен производится с...

Достоинства Работается весело (никто не запрещает трещать на рабочем месте как пулемёт), возможность перевода в другой кинотеатр, менеджеры и директора сами предлагают перейти на вышестоящую должность, зарплату выплачивают исправно (без задержек), в небольших кинотеатрах очень сплочённый коллектив. В принципе если не лениться и добросовестно исполнять свою работу, то через пару лет можно спокойно просиживать штаны в центральном офисе.Недостатки Всё зависит от размера кинотеатра и его местоположения. Если попал в маленький к-р, то тебя ждут смертельная скука по будням и частые выходы на замену. На нижних должностях можно особо не париться, но и высокой зарплаты можно особо не ждать. На должностях повыше нужно быть готовым к давлению администрации и ленивым работникам. В больших кинотеатрах количество р...

Достоинства Коллектив и управляющий достались отличные. Все замечательно, работать приятно, отношение работников кинотеатра отличное(за исключением тех кто сидит выше, в октябре или атриуме). Рабочее время пролетает незаметно. Можешь спокойно пойти покурить предупредив естественно по телефону менеджера, если хочешь) На обед в любое время отпустят кроме запар конечно) Мы с ребятами офис сделали под себя что то покупали переделывали чтоб нам было комфортно. Как дома прям. все дружим, даже когда я решила и покинула их.Недостатки Зарплата конечно не вау, но все же 22 000- 25000 в месяц выходила с графиком 2/2 , конечно да бывает что приходится работать 2 через 3 или 3 через 2, но для меня в этом нет ничего страшного. Обувь и колготки приходится покупать за свой счет, поверьте там это проблема очень часто...

Я проработала там 2 месяца. И вот, что я могу об этом сказать: Контроллер-билетер. График вам устанавливает администратор, так, как ему (ей) удобно. 2/2? Что вы?! забудьте! График плавающий у всех контроллеров. Например тот, что ставили мне — 2 работаю, 1 отдыхаю, 4 работаю, 2 отдыхаю, 1 работаю, 3 отдыхаю, 4 работаю и т.д. Звонят и просят выйти в выходные, т.к. у них жуткая текучка и народа катастрофически не хватает! Конечно, кто согласится ТАК работать?! Работаешь по 12 часов, НО тебя часто просят остаться еще на пару часиков и помочь, и им абсолютно поуй, что ты работаешь на то, что тебе добираться домой, что ты не выспишься, что комендантский час, а тебе НЕТ 18 И вообще НЕ ИМЕЮТ ПРАВА припахивать несовершеннолетних НА 12 часов, ЕЩЕ И С ТАКИМ отстойным ГРАФИКОМ. В чем заключается работа? Все очень просто. Ты целый день сидишь на стуле. Никаких телефонов, книг, кроссвордов и прочего! ...