Достоинства
НетНедостатки
Работал техником по эксплуатации.все плохо.не советую.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
15 декабря 2019 г.
Осенью ОЧЕНЬ большая текучка, не успеваешь знакомиться с персоналом, как они увольняются. Когда устраивался думал, что не будет ничего трудного: работать в баре и билетики проверять. Но [censored] подобного. Контролёры пашут, как кони, и никакой отдачи в ответ. В ночную смену ты должен весь бар языком вылезать иначе %удалено% от руководства и [censored] что ты работаешь по 15 часов. С расписанием всегда лотерея именно у ночников, ведь их [censored] мало, а это значит ты должен работать по 4 ночных подряд. Ребята может быть и хорошие работают, но большая часть из них очень пассивные и немотивированные, страшно порой на обед уходить, потому что придёшь в полностью убитый бар. Сотрудники, которые работают больше 3 месяцев просто настолько [censored] от всего этого, что больно смотреть. Огромное количество стандартов, которые ты должен знать и соблюдать. Если ждут проверку, то %удалено% буду...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
07 марта 2022 г.
Я НЕ советую работать в КАРО ФИЛМ САНКТ-петербург в службе эксплуатации. Творится полный бардак. Завуалированно хорошей З.П. и условиями труда. Но ЭТО вранье. Инженер НЕ разбирается вообще НИ В чем. Постоянная ЗЛОБА К техникам, которые ЗА ЭТО ничего НЕ делают. [censored] хватает везде, НО ТАМ ПРУД ПРУДИ (один НА одном). По чесному НИКТО НЕ работает. Недавно прочистил писуары и унитаз, БЫЛ ВЕСЬ В «говне», но получил выговор И штраф. Положил ЧУТЬ НЕ СДОХ плитку В ФЙЕ И ТУТ ОПЯТЬ накричали. Единственное хорошо — попить просроченного СОКА и поесть заплесневевший попкорн, который ПОТОМ ОПЯТЬ ДАЮТ людям, перебив даты. Везде ненависть И хамство СО стороны директоров, которые В СИЛУ своего непрофессианализма (понятно, КАКИМ местом устроены) ТЕБЯ гнобят КАК суслуку. Попробуй ТАМ попработать, особенно в службе эксплуатации, И ТЫ узнаеш… Ты чувствуешь себя опущенным ниже плинтуса и, самое главное, ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
11 февраля 2023 г.
Я в интернете искала работу. Нарвалась на Каро. Выбрала [В.] Экспресс. И чёрт меня дёрнул заполнить анкету. И через несколько часов мне оттуда позвонили. И на следующий день, 17.11.2022, меня позвали на собеседование. 17.11.2022. Часам к 11 утра я была в Каро. На стойке информации были директор [И.] и замдиректора [А.]. Мне дали анкету на заполнение. После того, как я заполнила анкету, её посмотрел [А.] и вызвал [И.]. Собеседование со мной она провела в своём кабинете. Ознакомилась с моей анкетой и сказала: — Ну давайте — рассказывайте про ваш богатый опыт. Голосом выделила слово «богатый». Сарказм? Смешно. Мне нравится. Сначала [И.] мне понравилась. Но чем дольше я с ней работала, тем меньше она мне нравилась. Мне понравилось, что она не докапывалась до меня. Собеседование прошло в лёгкой, непринуждённой атмосфере. Рассказала про график, зарплату. Показала мне платформу Learning Zone — ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
02 февраля 2024 г.
Когда устроилась в Каро, было другое руководство, и с ним было всё замечательно: замечательное отношение к сотрудникам, и очень хотелось работать в этой компании. Также был хороший коллектив, но после лета всё изменилось кардинально. Пришла дорогая всем М. Гвинджилия и стала устраивать свои правила, всеми командовать, непонятно как общаться с сотрудниками, пыталась прогнуть всех под себя, что противоречило правилам компании. Если сотрудник не выполнял её требования в эту же минуту, то приходилось выслушать разговор на повышенных тонах и нелестные высказывания в свой адрес. В глаза мило вам улыбается при директоре, а когда его нет, то засирает вас за спиной и ненавидит весь коллектив, ибо её никто ни во что не ставит, ибо она неправильно вошла в новый коллектив, и за несколько месяцев работы не смогла поладить ни с кем. Сотрудники никогда с ней сами не заводили разговор, когда она выходил...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
02 февраля 2024 г.
Поначалу, когда я только пришел работать, то считал, что это чудесная первая работа. Особенно для студента. Но недолго музыка играла, и руководство немного сменилось. На место замдиректора пришла М.Г. С первого же дня и не пыталась наладить контакт с сотрудниками. Могла наорать. Заслуги сотрудников не признавала (хотя это прописано в принципах компании). Не видела в нас команды и считала лишь свое мнение верным (то, что мы именно команда и должны работать как команда, также прописано в принципах корпоративной культуры компании). Вела себя милее, когда на сменах присутствовал директор, а за глаза называла «недалекими». Одна из самых неприятных ситуаций, на мой взгляд: мальчик, стажер, присел отдохнуть после того как полностью заполнил витрину + ему было плоховато из-за жара с этой витрины (это была витрина с попкорном). За это М. на него наехала, мол что мы тут отдыхаем (напомню, что он с...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
09 января 2015 г.
Работаю в компании «Каро фильм» с 2013 года. С одной стороны, это компания предоставляет неплохой старт для начала карьеры, но, с другой, условия работы с каждым годом становятся все хуже и хуже. Иногда хочется плюнуть на все это и уволиться к чертям! Работать интересно: кинопрокат, отличные отношения в коллективе (как с линейным персоналом, так и с руководством). Помогут найти ответ на вопрос, если сам в чем-то не разобрался пока. Намного лучше стала форма, ведь красный цвет не так быстро заляпывается! Также есть возможность раз в месяц сходить бесплатно на какой-нибудь фильм. Для меня большой плюс — это гибкий график, поскольку мне работу приходится совмещать с учебой. Но все эти плюсы стандартны… каро занимается модернизацией. Результат этой модернизации — сокращение персонала и урезание зарплат. Если раньше были такие должности, как супервайзер, помощник бармена, помощник официанта, ...