То, чем заманивает отдел персонала будущих сотрудников, на деле оказывается «обманом». Им надо завлечь народ, а по итогу вас «обманут». Здесь нет уважения к сотрудникам, начиная с отдела кадров, заканчивая самим руководителем. Постоянные обсуждения вашей личной жизнь, склоки за спиной. Жизни в этой компании вовсе нет. Мифические проекты и не более. Компания вся в долгах, частые задержки зарплаты. Корпоративной этики нет вообще. Здесь учат только тому, чтобы не иметь своего мнения, а так же обманывают и не выплачивают премию. В договоре прописывают оклад, а премию (как приеме на работу говорят, что выплачивают всем) не платят вовсе. Причины разные, не улыбаешься, у тебя нет настроения и так далее. Ужасный кадровый отдел, подделывают документы, не боясь трудовой инспекции. В этой компании нужно делать то, что хочет руководитель, и ему не важно, законно это или нет. Людей насильно отправляет в командировки, а потом удерживает все это из зарплаты. Люди бегут с этой компании десятками. Постоянные ночные совещания ни о чем. Постоянные унижения сотрудников на совещаниях. Здесь не ценят специалистов. Здесь должны работать так, как этого хочет руководство. Задержки на работе никто вам не оплатит, ровно как и выходы в выходной день. Вас будут эксплуатировать 24/7. Даже если вы выполняете свою работу на все 100%, вас все равно будут …, настроение начальства меняется со скоростью звука. И ты даже не знаешь, под какое попадешь. Сейчас ты хороший, а через несколько минут ты самый ужасный сотрудник. На совещаниях руководитель позволяет себе не слушать сотрудников, а вести переписку в телефоне, а так же постоянные его разговоры по телефону ни о чем. Совещания длятся часами из-за этого. Если вы работаете в этой компании, то на вас повесят задач намного больше, чем есть в должностной инструкции и вы будете обязаны их делать. Потому что в этой компании, как сказало начальство, так и должно быть. Местные уже не идут сюда работать, потому что знают. А иногородних зазывают всеми силами и враньем. Создают видимость лучшей компании. Некоторые соглашаются, потом прочитают отзывы и даже не приезжают в эту компанию вовсе. А те, кто попадаются на вранье подборщиков, надолго здесь не задерживаются. Некомпетентный руководитель, которая вешает людям лапшу, обещая, что компенсацию за жилье выплатят сразу же в день заселения. А по факту никто ничего не оплачивает, только после испытательного срока. Собеседования проводит в какой-то квартире в майке по скайпу. Что так же считаю не уважением к собеседнику. Работает она вообще из другого города. В этой компании по пальцам можно пересчитать адекватных людей, и то, большая часть уже не выдержала и уволилась. Не советую данную компанию, только если вы не мазохист! Руководитель пытается казаться занятым, когда проводит интервью с кандидатом. Постоянно говорит, чтобы ему перезвонили. Изящно врет, что компания процветает, что он заботится о сотрудниках, а на деле он не уважает никого и компания далеко не процветающая.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
07 ноября 2022 г.
Компания — «колхоз» в самом плохом понимании этого слова: руководство некомпетентное, замученное первыми лицами. В основном руководители — это приезжие из депрессивных регионов страны, приезжают в основном без семей (за свой счёт) и работают 24/7, и их подчинённые так же. Переработки не оплачиваются, выход на работу в выходные — норма, про обещанные бонусы можно забыть, тк задачи ставят неадекватные, зарплаты смешные, постоянные KPI, чтобы и того, что положено, не получил. Из местных на вакансии никто не идёт, так как знают все о компании: снимают деньги за униформу, сама компания убыточная, живёт на одних субсидиях от государства, экономия на всём, даже на отоплении (полос осени сидели без тепла в офисе), но на собеседовании рассказывали очень красиво. Коллектив замученный, сплошная бюрократия, никакой самостоятельности, сплошные ненужные совещания, на которых ничего не решается, только...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
21 декабря 2022 г.
Бардак процветает. Хочется предупредить хороших специалистов не браться за эти «сложные, амбициозные» задачи. Вас не будут слышать, так еще и будут с вами спорить и унижать. На входе вам будут рассказывать, что так много требуется встроить, построить и выстроить, а на деле вам засирают голову, чтобы потешить своё самолюбие. В этой компании никто не может быть умнее президента и его «родственников». Абсолютно разделяю вышенаписанный отзыв о чайниках начальниках с лозунгом по жизни «я начальник — ты дурак». В этой компании не умеют считать деньги. Можете мне не верить, я сама была в шоке, что ТОП-руководство элементарно не может управлять расходами и доходами, хотя компании уже больше 10 лет. Поберегите себя, не втягивайтесь в эту лабуду. Меня «кинули» с выплатой компенсации жилья, премию вообще в глаза ни разу не видела, по этому вопросу руководство даже не стало заморачиваться и выставля...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
19 апреля 2021 г.
Минусы — иногда строгий контроль и долгие вечерние встречи. Некоторые приходят просто отсидеть время, но быстро понимают, что тут так не получится, и уходят с плохим настроем.
Нет комментариев
0
0
15 января 2023 г.
Хочу поделиться своим мнением о человеке, который руководит комплексом на Малахах. Очень неприятная ситуация: он не хочет выплачивать рабочие дни, которые я отработала, и, хотя я ушла по уважительной причине, он не поставил мне мои рабочие дни, а вместо этого поставил прогулы. Прошу разобраться в ситуации с начальником. Ярослав, фамилию не помню.
Нет комментариев
0
0
15 января 2023 г.
Хочу высказать свое мнение про одного человека который руководит комплексом на малахах ужасный не хочет выплачивать дни работы которые были отрвботаны и по уважительной причине ушла от туда но он не поставил мне мои рабочии дни. А поставил прогулы разберитесь пожалуйста там начальник. Ярослав фомилии не помню
Нет комментариев
0
0
21 декабря 2022 г.
Постоянные зедержки заработной платы, некчемное руководство, неорганизованность производства