Бардак процветает. Хочется предупредить хороших специалистов не браться за эти «сложные, амбициозные» задачи. Вас не будут слышать, так еще и будут с вами спорить и унижать. На входе вам будут рассказывать, что так много требуется встроить, построить и выстроить, а на деле вам засирают голову, чтобы потешить своё самолюбие. В этой компании никто не может быть умнее президента и его «родственников». Абсолютно разделяю вышенаписанный отзыв о чайниках начальниках с лозунгом по жизни «я начальник — ты дурак». В этой компании не умеют считать деньги. Можете мне не верить, я сама была в шоке, что ТОП-руководство элементарно не может управлять расходами и доходами, хотя компании уже больше 10 лет. Поберегите себя, не втягивайтесь в эту лабуду. Меня «кинули» с выплатой компенсации жилья, премию вообще в глаза ни разу не видела, по этому вопросу руководство даже не стало заморачиваться и выставлять какие-то цели. Положения о премировании нет. Все действительно регулируется личным мнением [А.] [Т.]. Если ты ей подслуживаешь, она тебе что-то согласует. Если ты имеешь мнение, отличное от её — начинаются разборки «по-женски». Очень удобно, конечно, для компании, которая задерживает заработные платы, не выплачивает за задержку никакие компенсации. Счета заблокированы приставами, долгов очень много. Эту информацию можете проверить сами на достоверных источниках по юридическим лицам. В общем, никакой профессиональной среды, даже компании «колхозники» работают деликатнее и организованнее..
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
07 ноября 2022 г.
Компания — «колхоз» в самом плохом понимании этого слова: руководство некомпетентное, замученное первыми лицами. В основном руководители — это приезжие из депрессивных регионов страны, приезжают в основном без семей (за свой счёт) и работают 24/7, и их подчинённые так же. Переработки не оплачиваются, выход на работу в выходные — норма, про обещанные бонусы можно забыть, тк задачи ставят неадекватные, зарплаты смешные, постоянные KPI, чтобы и того, что положено, не получил. Из местных на вакансии никто не идёт, так как знают все о компании: снимают деньги за униформу, сама компания убыточная, живёт на одних субсидиях от государства, экономия на всём, даже на отоплении (полос осени сидели без тепла в офисе), но на собеседовании рассказывали очень красиво. Коллектив замученный, сплошная бюрократия, никакой самостоятельности, сплошные ненужные совещания, на которых ничего не решается, только...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
21 декабря 2022 г.
Бардак процветает. Хочется предупредить хороших специалистов не браться за эти «сложные, амбициозные» задачи. Вас не будут слышать, так еще и будут с вами спорить и унижать. На входе вам будут рассказывать, что так много требуется встроить, построить и выстроить, а на деле вам засирают голову, чтобы потешить своё самолюбие. В этой компании никто не может быть умнее президента и его «родственников». Абсолютно разделяю вышенаписанный отзыв о чайниках начальниках с лозунгом по жизни «я начальник — ты дурак». В этой компании не умеют считать деньги. Можете мне не верить, я сама была в шоке, что ТОП-руководство элементарно не может управлять расходами и доходами, хотя компании уже больше 10 лет. Поберегите себя, не втягивайтесь в эту лабуду. Меня «кинули» с выплатой компенсации жилья, премию вообще в глаза ни разу не видела, по этому вопросу руководство даже не стало заморачиваться и выставля...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
19 апреля 2021 г.
Минусы — иногда строгий контроль и долгие вечерние встречи. Некоторые приходят просто отсидеть время, но быстро понимают, что тут так не получится, и уходят с плохим настроем.
Нет комментариев
0
0
15 января 2023 г.
Хочу поделиться своим мнением о человеке, который руководит комплексом на Малахах. Очень неприятная ситуация: он не хочет выплачивать рабочие дни, которые я отработала, и, хотя я ушла по уважительной причине, он не поставил мне мои рабочие дни, а вместо этого поставил прогулы. Прошу разобраться в ситуации с начальником. Ярослав, фамилию не помню.
Нет комментариев
0
0
15 января 2023 г.
Хочу высказать свое мнение про одного человека который руководит комплексом на малахах ужасный не хочет выплачивать дни работы которые были отрвботаны и по уважительной причине ушла от туда но он не поставил мне мои рабочии дни. А поставил прогулы разберитесь пожалуйста там начальник. Ярослав фомилии не помню
Нет комментариев
0
0
21 декабря 2022 г.
Постоянные зедержки заработной платы, некчемное руководство, неорганизованность производства