Отзыв сотрудника о компании ITB Company Омск
10 июня 2024 г.
Сео-продвижение сайтов меня интересовало давно, все никак не мог найти подходящую работу. Знакомый позвал работать к себе, в команду itb. Мне сразу тут понравилось, свободный график, зарплата хорошая. Правда, могут побеспокоить в выходные дни, но это бывает очень редко да и доплачивают за срочность!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Когда я пришла в это «лучшее агентство интернет-маркетинга в Омске», первым делом спросила, почему продажники не звонят по Омску — казалось бы, родному городу. Все руководители ловко уходили от ответа, поэтому решила проверить сама — и все сразу стало ясно. Типичный диалог: — Это у вас директор Н.Н.? — Да — Передайте ему, пусть идет на… Компания застряла где-то в 2007-м — и это касается не только процессов, сервиса, но и самого продукта. Новичков ловят на дешевые приманки: офис в центре, своя кухня, бариста… На деле — пыль в глаза. Большинство сотрудников работают по принципу «и так сойдёт», потому что знают: наказания не будет. А не будет потому, что желающих занять их место — ноль. Обучение? Ха! Ни базы знаний, ни курсов — только наставник, который сам завален 30 проектами и плевать хотел на тебя. Да и чему он научит, если сам последний раз что-то гуглил в 2015-м? Технические специалис...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Ай Ти Би компания не для вашего заработка — Ай Ти Би компания для души. Чтобы работать здесь, вам необходимо иметь определенный капитал, ведь будучи узким специалистом определённой отрасли, ваша з/п будет меньше либо равна з/п уборщицы. Нулевое обучение в любом отделе. Основная цель — кол-во проектов. Качество работ не волнует никого. Ну можно и по порядку. 1) Основная цель — сделать видимость компании высокого уровня. (На минут 20 после входа в офис можно даже в это поверить) 2) В связи с 1-м пунктом, было принято решение «слизать» возможность приводить животных в офис, как допустим в компании «Google». То, что там специально отведённое место для них, это, конечно, неважно. Собака тут будет бегать по кухне, где готовят еду, подходить к вам и т.д. И если у вас аллергия на животных, вам предложат в день, когда есть собака в офисе, собраться и уехать работать удалённо. (Собака выше по зван...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
В первую очередь тотальный контроль. Да, такой, что чуть ли в трусы не заглядывают. — повсюду камеры. Боссы смотрят риалтайм, что ты делаешь, с кем разговариваешь и так далее. — постоянно скриншотится экран, и за этими скринами постоянно следят. — ваши переписки читают, иногда просто чтобы выловить сплетни. — считают каждую минуту рабочего времени. Пойдешь в туалет? Это время не оплачивается. Ок, если бы такой контроль был при соблюдении ТК РФ. Но Трудовой Кодекс в этой компании… Они плевали на него. Больничных нет. Вообще нет. Можно только из дома работать за полставки. За опоздания — штраф. Рабочий день по кейсам (тут так называют таски) засчитывается, если отработал восемь часов. Хотя по нормам за ПК рабочий день в чистом времени не более 7 часов. В период эпидемии не хотят отпускать на удаленку. По мнению начальства, лучше пусть все сдохнут, но главное, чтобы в офисе. И да. Это очень...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Проработал тут некоторое время, решил полистать отзывы и увидел отзыв ниже. Как я понял, отзыв оставил реальный сотрудник. После того как отзыв дошёл до руководителей, ему в жёсткой форме давали понять, что его необходимо удалить. Человека, который работал по приглашению этого сотрудника, уволили. Хотя при чём другой человек здесь? Отношение реальное сразу видно. Руководство застыло в 2000-х, или судя по этой ситуации, где-то в 90-х. С отзывом ниже согласен. Устраивайтесь, если хотите потом на собеседованиях в новых компаниях рассказывать смешные истории об этой конторе. Почему спецы с опытом там задерживаются, мне непонятно, почему люди так не уважают себя и свой труд, либо не верят в себя. Есть кухня.
Нет комментариев
0
0
Я посетил "лучшее агентство интернет-маркетинга в Омске" и сразу же задал вопрос о том, почему сотрудники не звонят по Омску, ведь это их родной город. Руководители уклонились от ответа, поэтому я решил сам проверить ситуацию. Вот типичный диалог, который у меня произошел:
— Это у вас директор Нарольский?
— Да
— Передайте ему, пусть идет на. . . Компания, похоже, застряла в 2007 году — это касается и их процессов, сервиса, и самого продукта. Новичков привлекают дешевыми приманками: офис в центре, своя кухня, бариста. В реальности, многие сотрудники работают без особого энтузиазма, следуя принципу "и так сойдёт", поскольку не ожидают серьезных последствий за свою работу. Это связано с тем, что на их место практически нет желающих, так как текущие условия работы их не устраивают. Обучение в компании либо отсутствует, либо ограничивается наставничеством, которое не всегда эффективно, особе...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
В itb я нашел возможности для профессионального развития. Компания поощряет стремление сотрудников к обучению. Есть доступ к образовательным курсам и вебинарам. Если надо съездить на профильную конференцию или семинар, можно рассчитывать на компенсацию расходов. Коллеги тоже всегда готовы поделиться знаниями, помочь советом.
Нет комментариев
0
0