Отзыв сотрудника о компании Истанбул Краснодар
15 марта 2023 г.
С первого взгляда может показаться, что отношение руководителя к своим сотрудником позитивное и открытое, но до первой оплошности. Любые претензии к тебе будут рассказываться другой смене, а не тебе лично. Так же могут[censored]за глаза и перебарщивать, но по факту не скажут. Будут создаваться конфликтные ситуации, при которых человек сам захочет уйти. И все люди покинули это место именно из за этого.
Труд человека так же оценивается по личной симпатии. Ты можешь делать больше, но премию или зп дадут больше тому, кто нравится. Могут отправлять на выходные, чтобы не платить тебе лишний раз, только потому что обучается другой человек в смене. И вот такое отношение вы встретите в этом магазине ,но только к сотрудникам, покупателей они любят!
Любое обещание руководителя нужно делить на 0 и ничего не ждать от него.
Нет нормальных условий для людей, но зато всегда требуют и угрожают штрафами.
Официально никого не устраивают.
Когда не достаёт сотрудников тебе будут улыбаться, когда же их много , то будут искать ситуации чтобы топить тебя за глаза и устраивать сценки, чтобы ты ушёл!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
На первый взгляд может показаться, что руководство ведет себя позитивно и открыто, но стоит допустить хотя бы небольшую ошибку — и все меняется. Любые претензии к тебе обсуждаются с другой сменой, а не говорят напрямую. За спиной могут обсуждать, шутить, но в лицо — ни слова. Ситуации создаются так, чтобы ты сам захотел уйти. Именно из-за этого люди покидают это место.
Труд оценивается по личной симпатии. Ты можешь работать больше, но бонусы или зарплату получит тот, кто нравится руководству. Могут отправить тебя на выходные, чтобы не платить, потому что другой человек в смене проходит обучение. Такое отношение характерно именно к сотрудникам, но к покупателям всегда уважение.
Любое обещание руководителя можно воспринимать с недоверием. От него не стоит ожидать ничего конкретного. Условия для работников оставляют желать лучшего, но при этом требуют выполнения планов и грозят штрафами.
...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
С первого взгляда может показаться, что отношение руководителя к своим сотрудником позитивное и открытое, но до первой оплошности. Любые претензии к тебе будут рассказываться другой смене, а не тебе лично. Так же могут[censored]за глаза и перебарщивать, но по факту не скажут. Будут создаваться конфликтные ситуации, при которых человек сам захочет уйти. И все люди покинули это место именно из за этого.
Труд человека так же оценивается по личной симпатии. Ты можешь делать больше, но премию или зп дадут больше тому, кто нравится. Могут отправлять на выходные, чтобы не платить тебе лишний раз, только потому что обучается другой человек в смене. И вот такое отношение вы встретите в этом магазине ,но только к сотрудникам, покупателей они любят!
Любое обещание руководителя нужно делить на 0 и ничего не ждать от него.
Нет нормальных условий для людей, но зато всегда требуют и угрожают штрафами.
...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0