Отзыв сотрудника о компании Интроверт Москва
03 марта 2022 г.
Солидарен с некоторыми из отзывов. Групповое собеседование в Skype начали с опозданием. Краткий монолог о том, какая чудесная компания с радужными перспективами. Также о том, что не все присутствующие им подойдут, ведь компания — лидер рынка и работает с лучшими. Ну и вишенка на торте: нет официального оформления кандидатов в течение 3-х месяцев. Хотя оратор и говорил о том, что компания, как и Ланнистеры, всегда платит, верится с трудом. В общем, 15 минут жизни, потраченные зря. Не ведитесь на их вакансии.. Нет
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Солидарен с некоторыми из отзывов. Групповое собеседование в Skype начали с опозданием. Краткий монолог о том, какая чудесная компания с радужными перспективами. Также о том, что не все присутствующие им подойдут, ведь компания — лидер рынка и работает с лучшими. Ну и вишенка на торте: нет официального оформления кандидатов в течение 3-х месяцев. Хотя оратор и говорил о том, что компания, как и Ланнистеры, всегда платит, верится с трудом. В общем, 15 минут жизни, потраченные зря. Не ведитесь на их вакансии.. Нет
Нет комментариев
0
0
Не без них: 1. Уровень заработной платы. На старте это не сильно большая проблема, даже наоборот, компания вполне нормально относится к сообразительным людям без опыта. Но есть позиционирование, такое как «компания-трамплин». Действительно, это круто в плане опыта, так как обучений много, они системные, сильная команда экспертов. Быстро прокачиваешься, и личная планочка поднимается. Хочется большего в плане мотивации, задач. Но этого тебе компания уже дать в краткие сроки не может. Быстрого роста не происходит. Хотя этот тезис постоянно освещается, красной нитью идет через общие собрания, при найме. Из-за этого лучшие сотрудники уходят, просидев год, не повысившись, идут в рынок в крутые компании на бóльшую з/п. Это обидно, сильных теряем на этом. 2. Редки корпоративные мероприятия. Так как ребята удаленщики, есть потребность встречаться чаще на каких-нибудь корпоративах. Они проходят кр...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Во первых совершенно дебильные критерии отбора, просто ставят перед фактом по типу продай мне ручку, какие ваши планы, почему мы, почему ты, совершенно унизительно. Выбирали в основном только людей которые пришли с руководящей должностей, рук который выбирает соответственно необъективен, ему нужны уже готовые спецы потому что тратить свое время на минимальное обучение он не удосуживается, просто видно что человек хочет хапнуть денег без напряга и все. Шансов нет не дают показать себя в работе, принимают чисто на интуиции или уже были свои люди Удаленно
Нет комментариев
0
0
Достоинства их нету!Недостатки На собеседовании показались адекватной и перспективной компанией в которой хотелось работать, прошел обучение, экзамен был сдан, был принят в штат менеджером по продажам. Необходимо было продавать курсы по обучению. За 4 дня работы была оформлена сделка на 31 т.р. После чего мне сказали, что этого недостаточно и вообще я общаюсь не как менеджер, а как маркетолог и попрощались, обещав выплатить зп, в течении 2 недель. Денег я естественно не увидел, все мои попытки контакта - игнорировались. Ах, да...они даже не пытались сказать как правильно нужно было общаться, сказав, что просто неправильно, а понять я должен сам. никому не советую с ними связываться, особенно если они предлагают удаленно работать и не официально
Нет комментариев
0
0
Достоинства Никаких. Зря потратил время.Недостатки Соискатели! Не ведитесь на неплохую зарплату, указанную в вакансии. Компания работает "в чёрную". На собеседовании загоняют в маленькую переговорную 20 человек, а затем объявляют, что оформление по ТК только после испытательного срока (3 месяца). А кроме того, перед испытательным есть ещё и неоплачиваемая двухнедельная стажировка. Само собой, в вакансии всего этого не написано. Компания просто использует человеческую скромность - я был удивлен, что после всего вышесказанного переговорную покинуло всего несколько человек. Не откликайтесь на их вакансии, не тратьте время на тестовое, и тем более не участвуйте в этом балагане под названием "групповое собеседование". В противном случае не удивляйтесь, когда вас выставят на улицу без зарплаты после стажировки или испытательного.
Нет комментариев
0
0