Отзыв сотрудника о компании Интроверт Москва
21 апреля 2022 г.
Не без них: 1. Уровень заработной платы. На старте это не сильно большая проблема, даже наоборот, компания вполне нормально относится к сообразительным людям без опыта. Но есть позиционирование, такое как «компания-трамплин». Действительно, это круто в плане опыта, так как обучений много, они системные, сильная команда экспертов. Быстро прокачиваешься, и личная планочка поднимается. Хочется большего в плане мотивации, задач. Но этого тебе компания уже дать в краткие сроки не может. Быстрого роста не происходит. Хотя этот тезис постоянно освещается, красной нитью идет через общие собрания, при найме. Из-за этого лучшие сотрудники уходят, просидев год, не повысившись, идут в рынок в крутые компании на бóльшую з/п. Это обидно, сильных теряем на этом. 2. Редки корпоративные мероприятия. Так как ребята удаленщики, есть потребность встречаться чаще на каких-нибудь корпоративах. Они проходят крайне редко, на моей памяти был один. 3. З/п поднимают неохотно, через боль и слёзы. Я лично хз, так говорят. Работаю в компании год по настоящий момент. Больше положительных сторон, чем отрицательных. 1. Отличный коллектив. Текучка не большая, большинство людей, которые пришли примерно со мной, так и работают. 2. Работа полностью удаленная, комфортно. Нормально относятся к больничным без справок и отгулам. 3. Крайне приятный коллектив) И начальство золотые ребята, дружеские отношения. 4. Очень крутой опыт, сильно прокачиваешься на задачах, много ответственности и самостоятельности, 5. Отлично выстроенные бизнес-процессы. Регулярные обучения, встречи, презентации кейсов и достижений, мозговые штурмы по задачам клиентов. 6. Руководство трепетно относится к сотрудникам. Среднячков до последнего вытягивают. 7. Можно сгонять на мероприятия, например, crmDAY по России, командировку оплачивают, транспорт возмещают. 8. Оформления на старте действительно нет) 3 месяца испытательного срока, но выплачивают по графику 2 раза в месяц. Потом оформляют по ТК. 9. Возможности роста есть. Не так быстро, как хотелось бы, но есть. 10. Пятничный созвон вечерний для нытья — это любовь. Прикольная практика, чтобы выпустит пар, пообщаться с коллегами, поржать и в хорошем настроении закончить неделю. 11. Молодой задорный коллектив.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Похожих отзывов нет