Отзыв сотрудника о компании Интан Краснодар
14 ноября 2016 г.
Интан- это отвратительная организация. К сотрудникам относятся как к мусору. Зарплата почасовая 100 р. Час- все, никаких премий ничего, только обширная системы штрафов за все. Начальствующих коллектив — змеинный. Подумайте очень много раз хотите ли вы себя почувствововать недочеловеком — тогда дерзайте.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Отвратительная организация работы. Абсолютно все равно на запись к «новым»врачам. Медикаменты и расходники приходится ждать месяцами. Порой банально нет пломбировочного материала и боров для лечения кариеса! 90%врачей работают, как их учили в 80−90 х годах прошлого века. Если вы считаете себя хорошим специалистом, никогда не сотрудничайте с ними.
Нет комментариев
0
0
Сделать доплату на питание, так как столовой рядом никакой нет. Нравится удобное расположение клиники, добираюсь быстро. Хорошие люди в коллективе, нет злобы и зависти, приятная атмосфера. В самом центре чисто, приятно находиться. С оплатой не возникало вопросов, как обещали так и платят, даже недавно повысили ставку
Нет комментариев
0
0
Начиная от системы обучения входящих в должность сотрудников, чтобы в день передачи центра ты внезапно не узнал, что пропустил сдачу важных данных = халатное отношение к рабочим процессам, за которые спросят!!!
И все до конечно правдивой системы оплаты труда. Один из пунктов KPI вы узнаете только 2 месяца спустя! Если увольняетесь, то никто 1,5 месяца спустя о вас не вспомнит и не выплатит бонус, если он по счастью был выполнен!
Уровень внимания к центру от так называемых руководителей группы центров, он ничтожен! Чтобы к вам приезжали за час до сдачи всех дел и перед этим кричали, что вы не готовы, а что вы для этого сделали??? При этом не отвечают по 3-4 дня на письма о проблемных ситуациях и считают это нормой!
Чтобы вместо введения какой-то странной системы записи, через отдел IT хотя бы спросили у всех, А ЧТО ВАМ БУДЕТ ДЕЙСТВИТЕЛЬНО НУЖНО?
Чтобы отдел безопасности занимался своими д...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0