Отзыв сотрудника о компании Интан Санкт-Петербург
03 июля 2025 г.
Начиная от системы обучения входящих в должность сотрудников, чтобы в день передачи центра ты внезапно не узнал, что пропустил сдачу важных данных = халатное отношение к рабочим процессам, за которые спросят!!!
И все до конечно правдивой системы оплаты труда. Один из пунктов KPI вы узнаете только 2 месяца спустя! Если увольняетесь, то никто 1,5 месяца спустя о вас не вспомнит и не выплатит бонус, если он по счастью был выполнен!
Уровень внимания к центру от так называемых руководителей группы центров, он ничтожен! Чтобы к вам приезжали за час до сдачи всех дел и перед этим кричали, что вы не готовы, а что вы для этого сделали??? При этом не отвечают по 3-4 дня на письма о проблемных ситуациях и считают это нормой!
Чтобы вместо введения какой-то странной системы записи, через отдел IT хотя бы спросили у всех, А ЧТО ВАМ БУДЕТ ДЕЙСТВИТЕЛЬНО НУЖНО?
Чтобы отдел безопасности занимался своими делами и не пытался оклеветать сотрудников за то, чего не было и приносил бы потом свои извинения в случае ошибки или отвечал на письма
Сказать, что план завышен, это просто ничего не сказать, премия за квартал считайте, что построить Байконур = не выполнимо
В клинике нет старшего ассистента = вы просто работаете вхолостую, без доплат, затрачивая свои ресурсы на рутинные задачи
Затраты на рекламу вам никто не озвучит, просто спишут с вашей рентабельности и не получите бонус за нее
Главное! Перестать мило улыбаться при оплате управляющему 60 тысяч вместо 100+ !!! Классная команда! Ассистенты и врачи идут на помощь в незнакомых вопросах!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Похожих отзывов нет