Отзыв сотрудника о компании INFOLine Санкт-Петербург
04 августа 2021 г.
Достоинства
+ну хоть стол со стулом есть и то хлеб+блокнот и ручкаНедостатки
с чего бы начать....с того, что меня смутили скрипящие полы...или неадекват начальник?Есть ли регламент работы? Нет.Есть ли нормальная зп? Нет.Есть ли уравновешанный и справедливый Иван Федяков? Только у себя инстаграммеЕсть ли кухня без тараканов? Нет.Ответят ли на все тебя интересующие вопросы, которые касаются непосрественно работы? Нет.Похвалят хотя бы за успехи? Нет.Если премии всегда задерживаются и вечно урезаются, то куда они уходят? Смотрите инст начальника;)После этого он наверное его закроет)А вообще, мы - челядь, не ровня нарциссу Ивану никак, так что вечно все урезается и критикуется.Не рекомендую
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства
НетНедостатки
Ужасно колхозная компания, hr с анкетой такой, как из совка, судя по вопросам заданным там компания ну вообще не в абойме, вопросы конца 70 только зарождение маркетинга и тд. С мужем ржали, далее назначает интервью Валерия , которая забывает его провести, человек живёт с фамилией Касякова, не пишет через день после назначения, что оно не состоится, вообщем такой колхоз просвет не может зарабатывать какие-то серьезные деньги, с сотрудниками типа Валерии Касяковой, которые не способны не отменить собеседование первое, при том что неделю на него уговаривает, вопросы в анкете умора, что тоже говорит о компетенциях компании... Вообщем треш и блок
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Нет))))Недостатки
Валерия Косякова...с первых моментовсталкиваешься с этим чудом и сразу понимаешь о компании все.... Если на старте работают такие курицы,лицокомпании, то дальше лучше, всем кто верит, что там можно заработать.... Не тратьте время!!!!!а пообщайтесь с чудо hr и далее отпадет желание попадать в этот коллектив " делитантов"
Нет комментариев
0
0
Достоинства
ДМС (но только для старых и "проверенных")Норм расположение - метро, парк (если кому важно)Недостатки
1. Непрозрачная зп (в аналитике - еще и кинуть могут на деньги без церемоний)2. ЗП по договору - 15-20 тыс, остальное "премии", которых нужно добиваться. А иногда их может вообще не быть.3. Задержки премий (до полугода)4. Нечеткая постановка задач (несмотря на навороченный битрикс и корп портал)5. Нездоровая абъюзерская атмосфера, директора прессуют только так. Девичьи слезы и походы к психологу - обычное дело.ВЫВОД: если ты уже состоявшийся специалист - БЕГИ!!!! Даже не суйся. Если ты студент или выпускник с крепкими нервами и тебе нужен опыт для старта - можешь попробовать. Работа бывает интересная, да можно многому подучиться. Но будь осторожен)))P.S. инфолайновцы, надеюсь вы читаете эт...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства
ДМС давали тем, кто давно работает. Но лучше бы зп нормально платили.Я очень люблю свою текущую работу и все благодаря нескольким годам в Инфолайне. После того ада я стал больше ценить нормальный коллектив и нежадное руководство.Недостатки
Не работаю в компании уже несколько лет, но судя по последним отзывам, ничего не изменилось. Ну и правильно, должна же быть в мире хоть какая-то стабильность.Все отрицательные отзывы абсолютно верны.Руководители совершенно не умеют работать со специалистами. Наивным выпускникам, которым не с чем сравнивать, такая работа, может, и зайдет. Но если вы специалист со стажем - бегите! Компания, кстати, потому и предпочитает нанимать молодых и неопытных.В компании работают несколько "старых" сотрудников чуть ли со времен основания, вот им почет и уважуха, преми...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Общее для всех:- всегда стабильно выплачивается ЗП и премия- задачи интеллектуальные- хороший офис: все есть для удобной работы - хороший ПК, кофе, кухня и тдНедостатки
Надо понимать о каком отделе может идти речь, их больше 9 шт. Например, для мониторинга новостей:- работа активная, требует хорошего знания программ- хотелось бы больше участия в проектах - это интересно и финансово привлекательно- техподдержку надо по два раза просить настроить, что-то если сбилось
Нет комментариев
0
0
Когда устраивался,то прочитал все отзывы,думал,что это пишут те,кто работать не хочеттак еще говорил директор[Ф.] [И.] Постепенно начал понимать,что абсолютно все,что пи сали в отзывах правда.Начальник не умеет ставить задачи. Будете переделывать одно и то же несколько раз. И так бу дет повторяться очень часто. Ужасная нагруженность. Люди не отлипают от монитора весь рабо чий день. Мозг кипит от перенапряжения каждый день,абсолютно каждый,думаю у всех,кроме hr. Про обстановку во втором офисе не знаю. Большинство привыкло такое терпеть. Корпора тивной культуры нет никакой. У вас не будет времени познакомиться с коллективом,вы будете всегда за монитором.Вы будете ощущать моральное давление. Первые недели трудоустройства,если вы делаете ошибки,то никто вам ничего не скажет. Но позже,за малейшие и незначительные ошибки на вас будут давить,писать с многочисленными восклицательными знаками,кап...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0