Работа в империал дьюти фри - Отзывы сотрудников

Читаю отзывы, и ничего не меняется спустя столько лет. В те годы, когда я работала, название было ООО «Дьюти Фри Партнерс», я как раз была в первых рядах при открытии магазинов. Было спустя год работы что-то похожее на зону, но не до такой степени. Магазины только открылись, девчонок подбирали красивых и с английским языком. [С.] и [Г.], о которых так много пишут в отзывах, были супервайзерами и спелись друг с другом сразу, потом в их компанию прибыла Элла Сухова, которая была тоже супервайзером. Они все вместе много вынесли тестеров со склада, Сухова и [Г.] приобрели машины, [С.] сделала ремонт, ну это то, что они приобрели при мне, а что было дальше, даже предположить страшно, это при том, что их зарплата на тот момент составляла 40 000 (у них там была целая схема по выносу тестеров и прохождения охраны, которая была также в доле), и это с учётом того, что одного из консультантов с поз...

С позиции работника — полный кошмар. Трудовую пришлось ждать несколько часов. Всё руководство злое и нервное. Ирина из кадров полностью игнорирует звонки — звонили 26 раз, ответа нет. Единственное нормальное — запись в трудовой. Всё остальное ужас. На обед дают час, но полчаса уходит только на дорогу до раздевалки. Целый день стоишь на ногах. Про проценты от продаж? Забудьте, такого здесь не существует.

С точки зрения работника — полный шлак. Ждала трудовую больше нескольких часов. Все руководство злые как собаки. [И.] из отдела кадров просто игнорирует, звонили 26 раз. Просто 0. Единственное, что красиво — запись в трудовой. Все остальное — г. На еду выделяют час, полчаса уходит, чтобы добраться до раздевалки. Стоишь дофига часов на ногах. Проценты от продаж в сфере продаж? Не, не слышали. Нет

Когда поднимали зарплату, никто не помнит. На работу ходишь, как на зону строгого режима. В смене В есть такой сотрудник СБ [Ю.] [В.], он, видимо, не традиционной ориентации, он вас будет обыскивать при выходе с сектора, уж очень он любит потрогать мужичков, хотя рядом лежит металлоискатель. Так что если вы мужчина и нетрадиционной ориентации, то добро пожаловать на склад. Вообще СБ сделало всё, чтобы люди начали увольняться, вот на их место вас и набирают. PS. Увидел вакансию и не смог удержаться. Не тратьте своё время и свои нервы, хотя если любите писать объяснительные, то вам именно сюда..

Прислали время обучения по Zoom. Я в хорошем настроении и прекрасном расположении духа приготовилась начать путь на новой интересной работе. Обучение проводит [А.] С. Не знаю, что с этой женщиной не так, но разговаривает она по-хамски, пытается всячески унизить, гавкнуть, докопаться. Мы приехали в офис на обучение, какая хамка эта С. [А.] Я спросила, почему она так позволяет себе разговаривать. На что в итоге получила: «Ты еще мне тут заплачь» с ужасной ухмылкой. Потом ей резко стало очень весело. До конца она веселилась, девочки ее поддерживали. Куда деваться-то))) — госпожа веселится. Я очень люблю аэропорты. Летаю с детства. Пока пандемия не стукнула. Теперь ненавижу Шереметьево из-за системы))). Знаю теперь как там внутри. И да, эта С., с короткой стрижкой — настоящая [censored].

В лучших традициях [censored] компаний вы будете низшим существом и вам будут об этом напоминать каждый день. [censored] пихдолизы и стукачи везде и по всюду. Кумовство и сексизм. Рабское отношение к труду. Сб это просто отдельная тема, туда берут только если у человека была сделала лоботомия или. Он закончил 9 классов коррекционной школы. Если вы не знаете своих прав иди вы просто дебил. Вам будут очень рады :),

[Т.] Ветана, ужасная цапля. Нет вкуса. Сменная терминала Д. Понты на понтах. Зазнавшаяся 45 летняя женщина. Орет на своих сотрудников. Пытается навязать свои интересы. Компания [censored] не тлите туда работать! Не тратьте нервы! Лучше найдите что-то лучше чем это крысиное королевство!

- Ужасная высокомерность офиса. Начальник на начальнике начальником погоняет. Непосредственные руководители бывают более-менее адекватные, но как правило их тоже не беспокоит ситуация в магазинах. — Любят пренебрежительно относиться, не слышать просьб, проявлять полное равнодушие к сотрудникам — Постоянно возникают какие-то конфликты. Несоответсвие указаний разных начальников друг другу. — Начальство любит врать, перевирать факты, чтобы ввести тебя в заблуждение — Зарплата не соответствует обещанной при устройстве. Будут говорить, что сам виноват. — Ужасная система возмещения потерь. Трясти будут с работников за утерю, разбитый товар. А многие позиции элитные. Допустим часы в ювелирном отделе за 4000 евро разбили — платите. Нормальная компания [censored] такие дорогие товары — В общем и целом — рынок. Если опыт в элитке нужен — можно ненадолго задержаться тут.

Ставят нереальные планы, так как компания хочет отбить деньги за постройку новых магазинов, в новых терминалах. Руководство, рассказываю на примере терминала Е и F в котором я работал, может только обещать и ничего более. Особенно этим любит заниматься руководитель данных терминалов. В общем, не рекомендую идти в данную контору!

Ведущие специалисты терминала Е в смене ВС [А.] и [А.] ведут себя неуравновешенно. Создают атмосферу и условия, чтобы люди уходили. Особенно эта ведущая любит кричать, [censored] придираться, устраивать войны. Мои НЕ рекомендации!

Если ты простой человек с улице, без знакомых в этой компании занимающих руководящие должности. Если ты с обостренным чувством справедливости. Если совесть тебе не позволяет стучать в надежде что тебя повысят, — ТО получать тебе в этой компании за 190 часов 43 500. Твоя жизненная ситуация сложилась так что эти деньги для тебя имеют значения? То все же сто раз подумай и посмотри на рынке вакансий более подходящие места. Ведь в замен за эти гроши ЗДЕСЬ ты будешь выполнять огромный объем работы, быть постоянно на ногах, питаться в помещениях которые больше похожи на ферму по выращиванию тараканов, столкнешься с руководителями которые изъясняются исключительно матом! Находящимся как им кажется на более высокой ступени эволюции. Но я надеюсь и верю — Карма всех догонит!

После введения планов люди начали уходить, как с тонущего корабля. Сделали мотивацию и подработки с двойной оплатой — это хорошо. Но распределяются они крайне несправедливо: кто-то получил три раза, кто-то ни разу. Люди злятся, а работать рядом с негативом неприятно — это первый минус. Второй момент — заведующие секцией вдруг не материально ответственные и не могут делать перемещения. Люди, которые работают напрямую с товаром, делают заказы, а ответственности нет. Абсурд. Раздевалка — отдельная тема. На полу вода, в микроволновке тараканы, грязь, пыль. Люди всё равно едят. Нужно составить график дежурств, ответственных за уборку каждой смены, чтобы проверяли и напоминали. Несоблюдение чистоты должно караться: дополнительной уборкой или штрафом. Чисто там, где люди следят за порядком. Четвёртое — обучение. Приходят ленивые сотрудники, работать не хотят, ошибок много. Ведущие специалист...

Уже прошло полгода с тех пор, как я ушла из Империала, но до сих пор холодок пробегает, когда проезжаю мимо аэропорта. Не увидела в работе ничего хорошего, кроме удобной смены и первоначально приличной зарплаты. На собеседовании кажется, что всё нормально, а как выходишь на работу — начинается полный кошмар. Попробую по пунктам: 1. **Начальство.** Такое ощущение, что сменные директора проходили отбор по принципу «как сделать из человека раба». Отношение отвратительное, никаких поблажек, взять выходной почти нереально, про больничный вообще молчу — болеть нельзя. 2. **Форма.** Ужасная барменская юбка и золотая рубашка в стиле кота Леопольда, из дешевой ткани, которая не дышит, совсем без вкуса, хотя мы были лицом магазина. 3. **Раздевалка.** Раньше их было две, хотя место всегда было тесное, иногда можно было даже прилечь. Потом одну закрыли. Теперь все толпятся в маленькой грязной комн...