Работа в империал дьюти фри - Отзывы сотрудников

Задержка зарплаты, не выплатили зарплату за целый месяц, неофициальное трудоустройство. Дружелюбный коллектив, красивый офис, рядом с домом.

Очень наглые ведущие специалисты,которые возомнили о себе ,что они могут повлиять на то,если человек захочет перейти в другой терминал или смену,то всё будет зависеть от них,а не от руководства.Разноваривают с людьми свысока,приказным тоном. Вы приходите работать уборщицами. У большинства действующих сотрудников не проверяют документы,у некоторых они и вовсе отсутствуют,даже нет прописки.Неговоря уже о высшем образовании,зато они постоянно учат других.

Очень наглые ведущие специалисты, которые возомнили о себе, что они могут повлиять на то, если человек захочет перейти в другой терминал или смену, то всё будет зависеть от них, а не от руководства. Разговаривают с людьми свысока, приказным тоном. Вы приходите работать уборщицами. У большинства действующих сотрудников не проверяют документы, у некоторых они и вовсе отсутствуют, даже нет прописки. Не говоря уже о высшем образовании, зато они постоянно учат других. Зарплату выплачивают вовремя, работа с мировыми брендами.

Отношение вышестоящего руководства к линейному персоналу. И налаживание отношений между отделами компании. Но есть один человечек, в.я.ю. И отдел подбора и адаптации кадров. При моём увольнении я написал лист текста о недостатках, которые я чувствовал в работе. И лист непосредственно про в.я.ю. О её некомпетентности. И по результатам моего увольнения было описано сухо: «Смена работы». Что не является правдой! Я уволился только из-за такого руководителя! При том, что у меня был разговор и с терминальным директором, и зам. ген. директора по рознице. И они оба были в курсе причин моего увольнения. Но никаких штрафных санкций не последовало. От неё убежало около 10 человек за полтора месяца её работы. Очень неприятно и обидно за коллег… Много. И было очень жаль уходить…

КОЛЛЕКТИВ И В АЭРОПОРТУ ДОМОДЕДОВО И НА СКЛАДЕ В ЯМ!То что они лизуны это я с первого дня понял!Но дальше ещё веселее

4 дня рабочие болеют, снимают премию. Люди стремятся выздороветь, но коронавирус так быстро не вылечить. Выходят больные на работу, разносят вирус. Сотрудники С.Б. заставляют паллетами с водой заставлять пожарные выходы, якобы чтобы не обворовали склад. Зарплата во время. Мёд. Страховка, когда-то потом.

Приезжаешь на собеседование. Тебе говорят, что берут на работу. Проходишь обучение, тратишь своё время и деньги. И тут начинается самое интересное. Я прошёл обучение в начале весны. Из нашей группы на обучение приняли на работу ровно половину. Несколько раз звонил сам, на что получал ответ, что ставок нет. Вопрос: зачем вы тогда набираете и обучаете людей, тратите их время, обнадеживаете, если у вас нет ставок? Не рекомендую данную компанию к трудоустройству, если они уже на стадии оформления обманывают, то что ждать дальше. Не увидел.

З/п не соответствует уровню проделанной работы, руководство не умеет взаимодействовать с персоналом и решать возникшие проблемы, хамски отшивая сотрудников. Вам будут обещать золотые горы, пока вы новый сотрудник, а если случится форс-мажорное что-то, вам скажут: никто никого не держит! Более лицемерных особей я в сотрудниках не видела ещё! Никаких

Если вы думаете, что будете работать продавцом-консультантом в Дью Ти Фри, вы ошибаетесь. Вы будете работать уборщицей (ночная смена), вас постоянно будут унижать и [censored], создавать невыносимые условия для работы, отношение как к рабам и к скоту. Каждая б.., будет мимо идти и обязательно скажет, что вы неправильно держите тряпку и неправильно моете, не в той позе, не так одеты и т. д. И это будет на каждом шагу, куда бы вы ни пошли. У меня такое ощущение было, что я в тюрьме, кругом пропуска и решетки, у баб тюремный жаргон, мат, надзирателей куча. Москвичам здесь делать нечего. Это работа для кыргызов, которые привыкли у нас терпеть унижения и драить, что им скажут. Тем более работа не для женщин, не для людей с образованием. Сюда пойдёт парень после армии, физически выносливый и привыкший к указам помыть, встать ровнее, шагом марш и т. д., привыкший терпеть и молчать. Тогда он зде...

Отсутствие корпоративного транспорта (даже у кафенды есть свой транспорт), а такая большая и серьёзная компания за столько лет не может организовать перевозку своих сотрудников, хотя бы со стороны Лобни и Зеленограда. С наступлением зимы и ремонта дороги у аэропорта добираться на работу стало просто квестом на выживание. Белая зарплата без задержек, бесплатные курсы английского, возможность карьерного роста, хороший коллектив, мед страховка. Прочитав ниже написанные отзывы хочу добавить, «уважаемая» молодёжь, которая отработав в компании от одного дня до недели сразу начинает писать негативные отзывы, вы достали, на вас тратишь время учишь вас, а вы неспособные к труду особи с завышенной самооценкой, без опыта работы приходите и занимаете места на которые могли бы придти действительно хорошие специалисты, пожалуйста матом прошу не тратьте наше и ваше время если вы не уверены в своих сила...

Белая зарплата без задержек, бесплатные курсы английского, возможность карьерного роста, хороший коллектив, мед страховка. Прочитав ниже написанные отзывы хочу добавить, "уважаемая" молодёжь, которая отработав в компании от одного дня до недели сразу начинает писать негативные отзывы, вы достали, на вас тратишь время учишь вас, а вы неспособные к труду особи с завышенной самооценкой, без опыта работы приходите и занимаете места на которые могли бы придти действительно хорошие специалисты, пожалуйста матом прошу не тратьте наше и ваше время если вы не уверены в своих силах. Попробуйте начать свою трудовую деятельность, в более простых местах. Кампания платит хорошие деньги, действительно хорошим специалистам.

- зп в 3(!) раза меньше, чем указана в описании вакансии; — до раздевалки идти 10 минут быстрым шагом; — высшему руководству на тебя наплевать; — обязательное посещение тренингов в свой законный день (не оплачивается) — заставляют носить маски и резиновые перчатки по 12 часов; — штрафы и с без того копеечной зарплаты — ужасная форма — нереальные планы продаж — если болеешь больше 2-х дней, то лишают премии. -приятная музыка в магазине; — веселый коллектив; -люксовая обстановка, всë красиво; -нет задержек на работе, всë чётко; -зп точно в срок

зп в 3(!) раза меньше, чем указано в описании вакансии;до раздевалки идти 10 минут быстрым шагом;высшему руководству на тебя наплевать;обязательное посещение тренингов в свой законный день (не оплачивается)заставляют носить маски и резиновые перчатки по 12 часов;штрафы и с без того копеечной зарплатыужасная форманереальные планы продажесли болеешь больше 2 х дней, то лишают премии

В период моей работы компания называлась ООО «Дьюти Фри Партнерс», я участвовала в открытии первых магазинов. Через год появились подозрительные моменты, но не в таких масштабах. При наборе персонала выбирали привлекательных девушек со знанием английского. [С.] и [Г.], часто упоминаемые в отзывах, тогда были супервайзерами и быстро нашли общий язык. Позже к ним присоединилась Элла Сухова, также занимавшая должность супервайзера. Эта группа организовала систематический вынос тестеров со склада. Сухова и [Г.] приобрели автомобили, [С.] сделала ремонт - это лишь то, что происходило в мое время. Удивительно, что при зарплате 40000 рублей им это удавалось. У них была отработанная схема прохождения охраны, сотрудники которой также участвовали в схемах. При этом одного консультанта уволили с позором за попытку вынести половину тестера туалетной воды. В окружении [С.] была [Я.] (фамилию не по...

Читаю отзывы,и ничего не меняется спустя столько лет.В те года,когда я работала,название было ооо «дьюти фри партнерс»,я как раз была в первых рядах при открытии магазинов. Было спустя год работы что то похожее на зону,но не до такой степени. Магазины только открылись,девчонок подбирали красивых и с английским языком. [С.] и [Г.]о которых так много пишут в отзывах,были супервайзерами и спелись друг с другом сразу,потом в их компанию прибыла Элла Сухова,которая была тоже супервайзером. Они все вместе много вынесли тестеров со склада,Сухова и [Г.] приобрели машины,[С.] сделала ремонт,ну это то,что они приобрели при мне,а что было дальше,даже предположить страшно,это при том,что их зарплата на тот момент составляла 40000 (у них там была целая схема по выносу тестеров и прохождения охраны,которая была также в доле),и это с учётом того,что одного из консультантов с позором уволили,когда он вы...