Все зависит от конкретного проекта и отдела, но всегда есть возможность перехода, если что-то не нравится. Компания действительно заботится о сотрудниках – хороший ДМС, корпоративы, спорт. Много возможностей для молодых спецов, студентов – через стажировки и практику, но берут только лучших :) Офису в Перми уже больше 10 лет. Есть много, кто работает с самого начала, выросли из стажеров в руководителей.В течение года с каждым сотрудником регулярно проводятся "статусы" - где обсуждаются итоги работы, обратная связь, карьерные цели. Реально полезная и работающая тема.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
16 сентября 2025 г.
Не нашёл После работы можно остаться и поиграть в настолки, в офисе есть целая полка с разными играми, от классики до стратегий. Иногда собираемся в пятницу вечером, приносим чай и пиццу. Это сближает, да и голова отдыхает после задач. У нас даже есть свои «чемпионы» по определенным играм.
Нет комментариев
0
0
01 сентября 2023 г.
Если вы рекрутер и хотите работать за копейки, вам сюда. Мало того что вывели на один KPI, через 2 недели его поменяли, и руководитель делал вид, что не знал об изменениях всего отдела компании… Потом удивлялся, откуда у меня возмущение и мнение, что они меня обманули по условиям. Проводили «профилактическую беседу», что и почему мне не нравится, и спросили: «Почему сразу не уволилась, раз не нравится», — нет слов о компетенции человека. Вводят квартальный KPI, все подводные камни всплывают по ходу работы по выплатам. Если хотите работать впустую и получать деньги по завершению квартала — welcome… Лояльное руководство, пока вы не планируете увольняться. После будут сплошные обиды и колкости в ваш адрес.
Нет комментариев
0
0
23 апреля 2024 г.
Зп ниже рынка. На собесе сразу сказала: английский язык на уровне не потеряться, заказать номер в отеле или блюдо в ресторане на отдыхе)) Ответили: знание языка приветствуется, но не обязательно, будет достаточно переводчика. Но вот в процессе работы руководитель [Н.] ткнула в то, что язык нужно изучать. Правда? Ну я бы с радостью, тем более рекрутер заверяла, что курсы будут оплачены конторой. Ну кто бы от такого отказался?! В итоге никаких курсов языка не было. Кстати, также заходила тема курсов Excel. Но тоже как-то сошла на нет))) Так сложилось, что сильно заболела и, конечно, работодатель решил со мной попрощаться. Я не в обиде, мы все нужны на работе здоровые, но вот сотрудница отдела кадров, которая и вызвала меня на прощальный разговор, натуральная хамка! Белая з/п Бесплатная парковка Удаленная работа Мой непосредственный рук. — [Я.] [О.], спасибо за наставничество и помощь в раб...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
27 июля 2023 г.
Отозвался на позицию Senior HR предложила пройти собеседование. О компании не рассказала, чем занимаются, тоже 0 информации, приходите — посмотрим. Прихожу, значит, на собеседование, и первое, что мне говорят, выключите камеру) Ну хорошо, если я смущаю, то выключу. По позиции Senior меня начали гонять по структурам данных, Map, сложностям, поиску и сортировкам. Писали код какой-то логической задачки, хотя сразу в лоб рассказал алгоритм её решения, коллекциями пользоваться запретили, исключительно массивы, исключительно примитивы, довольствуйся, окей… Что-то написали. Собеседование закончилось. Пробую расспросить про компанию, на что мне говорят, я на такие вопросы не отвечаю, вам расскажет ваш ресурсный… Т.е. ни информации про проекты, ни с кем работают, ни чем занимаются… Про заказчиков вообще клещами вытягивал) — Мы работаем с банками — Какими? — Всякими — РСБ, альфа, СБЕР, Уралсиб, Ак...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
11 сентября 2025 г.
не нашла Я, например, пользуюсь в зале и на стриминговом сервисе, это реально выходит дешевле. Кто-то из коллег брал ноутбук со скидкой, кто-то, билеты на отпуск. Год на год, такие мелочи складываются, и в итоге выходит приличная экономия.
Нет комментариев
0
0
02 июня 2025 г.
1. Нарушение любых договорённостей и обещаний на собеседовании. С июня всех выводят в офис, наплевав на эти договорённости. 2. Да, заработная плата, фикс, что вы обсуждаете, действительно делится на оклад и премию. Но обычно премии выплачиваются. 3. Заработная плата не индексируется вообще. Совсем. Изменение возможно только с повышением грейда, а это бывает редко. 4. Текучка. 5. Очень неудобный офис в Питере, там нет ничего для нормальной офисной жизни, мало места для обедов, нет кафе в самом БЦ, далеко от метро, парковки тоже нет.