Отзыв сотрудника о компании IBS Москва
23 апреля 2024 г.
Зп ниже рынка. На собесе сразу сказала: английский язык на уровне не потеряться, заказать номер в отеле или блюдо в ресторане на отдыхе)) Ответили: знание языка приветствуется, но не обязательно, будет достаточно переводчика. Но вот в процессе работы руководитель [Н.] ткнула в то, что язык нужно изучать. Правда? Ну я бы с радостью, тем более рекрутер заверяла, что курсы будут оплачены конторой. Ну кто бы от такого отказался?! В итоге никаких курсов языка не было. Кстати, также заходила тема курсов Excel. Но тоже как-то сошла на нет))) Так сложилось, что сильно заболела и, конечно, работодатель решил со мной попрощаться. Я не в обиде, мы все нужны на работе здоровые, но вот сотрудница отдела кадров, которая и вызвала меня на прощальный разговор, натуральная хамка! Белая з/п Бесплатная парковка Удаленная работа Мой непосредственный рук. — [Я.] [О.], спасибо за наставничество и помощь в работе!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Проходил двухдневный этап собеседований с представителями HR компании на вакансию, о которой изначально была предоставлена конкретная информация. После затрат личного времени, подготовки и нескольких интервью получил письмо с формулировкой: «У нас нет вакансий, соответствующих вашим ожиданиям и компетенциям». Возникает вопрос: зачем проводить собеседования, если вакансия отсутствует в принципе? Складывается впечатление, что сотрудники HR либо дезинформированы, либо намеренно имитируют процесс подбора персонала. Это вводит в заблуждение кандидатов и свидетельствует о низком уровне организации процесса найма. Подобный подход — проявление неуважения ко времени и усилиям соискателей. Компания, претендующая на статус серьезного работодателя, должна отвечать за прозрачность своих действий и соблюдать базовые стандарты деловой этики на этапе первичного общения с потенциальными сотрудниками. Не ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Минусов нет Сначала думала, что карьера здесь пойдет по классике: год отработал, может, дадут повышение. Но все оказалось иначе. Со мной сели, спросили, куда хочу расти, и на основе этого составили план. Раз в квартал встречаемся, смотрим, что получилось, какие курсы пройти, какие задачи взять в работу. Рост перестал быть абстракцией, чувствуется, что за этим стоит реальная поддержка.
Нет комментариев
0
0
Нет Получение внутреннего сертификата после обучения, не просто формальность. Это подтверждение того, что ты действительно продвинулся в своем направлении. Сертификат выдают по итогам итогового тестирования и разбора кейсов, поэтому воспринимаешь его всерьез. Когда держишь документ в руках, появляется гордость за проделанную работу. Такие шаги мотивируют двигаться дальше и выбирать новые курсы. Это хороший способ оценить прогресс и почувствовать, что развитие здесь, не пустые слова, а реальная практика.
Нет комментариев
0
0
Нет Из важных неочевидных плюсов, корпоративная программа изучения английского. Особенно удобно, что формат можно выбрать, онлайн для тех, кто работает удаленно, и офлайн в офисе. Материалы современного уровня, упражнения направлены на живое общение, а не зубрежку правил. После нескольких недель начинаешь ловить себя на том, что легче воспринимаешь рабочие термины на английском и быстрее читаешь технические статьи. Это обучение помогает не только для проекта, но и в целом развивает уверенность в профессиональной среде
Нет комментариев
0
0
Иногда занятия переносят из-за расписания, но график корректируют заранее Программа английского в IBS хорошо помогает подтянуть разговорную часть. Занятия ведут преподаватели компании, группы небольшие, много практики в формате диалогов. Уже через пару месяцев стала увереннее на звонках с клиентами. Материалы разделены по уровням, поэтому легко двигаться постепенно
Нет комментариев
0
0