Отзыв сотрудника о компании HUAWEI Москва
29 октября 2024 г.
--Ваши достижения никому не нужны:-- 1. Полное непонимание, чем нужно заниматься и каких результатов ожидают достичь. 2. Хуавей часто пересматривает свои стратегии и закрывает даже результативные проекты просто потому, что другое направление срочно потребовало деньги. 3. Другими словами, даже если Ваша лаба/команда и лично Вы достигли результатов намного выше запланированных, они не будут вообще рассматриваться китайцами. Не удивляйтесь. --Спасите Рекрутера!-- 1. Рекрутеры сами не знают, кого им надо найти из-за сильной вариабельности кандидатов для поиска. 2. Из Хуавей валят даже рекрутеры. --А как же наши (Ваши) планы?-- 1. Все планы и стратегии работают до тех пор, пока их не пересмотрели китайцы, а пересмотрели их вчера. [Н.] Остаётся только надеяться, что Хуавей, потеряв свою репутацию и многих классных специалистов, возьмётся за голову. Удачи Хуавей в этом добром пути! Белая зарплата и опыт в международной\китайской компании.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
При увольнении мне начали предлагать остаться ещё на месяц, иначе - лишение премии за итоги последнего квартала 2023 г. Можно было бы в теории даже согласиться, но гарантии, что ситуация действительно разрешится, и меня не задержат ещё на несколько недель, не было. Премию в итоге так и не выплатили, мои компромиссные предложения не помогли. Вывод: если Вы уверены, что готовы к испытаниям, то здесь Вы получите богатый опыт. Если Вам интересна сфера маркетинга и больших данных, то здесь открыты все возможности, чтобы въехать в эту интересную тему. Много чего удалось узнать, потыкать во всевозможные MR-Hadoop'ы и многие другие крутые технологии, а также реализовать крутые маркетинговые решения. Много свободы в том, как Вам достигать Ваших целей. Лучший в мире коллектив, помощь и поддержка от лучших профессионалов на все 1000000%! Отличная открытая атмосфера.
Нет комментариев
0
0
Увеличить уровень зароботной платы . Улучшить условия для карьерного роста . Сделать больший вклад в развитие своих сотрудников . Сделать ДМС. Чëткость поставленных задач и распрелееие обязанностей по сотрудникам. Условия для работы реализованы на хорошем уровне. Бесплатный чай и Кофе. Еда по случаю праздничных мероприятий.
Нет комментариев
0
0
А теперь к плохому... Заранее отдельно подчеркну, что многое написанное скорее относится к программистам моего уровня, однако некоторые из минусов относятся ко всем разработчикам. Минусы: - Полная неразбериха с китайским руководством. Во-первых, здесь используют так называемое "горизонтальное" руководство. Якобы решения в компании не могут приниматься одним человеком. По факту же, это дает только отсутствие ответственности у каждого в "горизонтали", при этом с разнящимися требованиями к нижестоящим сотрудникам. Также это дает так называемый "круг китайцев", когда необходимо узнать информацию, тебя отправляют к китайцу#1, он сообщает тебе, что конкретно этим он не занимается, этим занимается китаец#2, который аналогично отправляет тебя к китайцу#3, а тот к китайцу#1. На удивление, по рассказам сеньоров, этот "круг" встречается довольно часто. Во-вторых, это руководство любит ставить неожи...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0