Офис: вытяжка работает не осень хорошо, поэтому в офисе часто спертый воздух. Хотелось бы столовую от компании. Офис на Смоленской. Рост: Сложно получить повышение, плановое выполнение труда, результативность завязана на количестве PR Зарплата, тим-лид и продукт-менеджер. Удобные рабочие места. Классные задачи которые позволяют прокачать свой скилл. Если в работе возникает проблема которая блокирует не выполнение, то руководство это поймет и перенесет дедлайн. Офис на Смоленской.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
01 июня 2024 г.
Перестать проводить часть обучения и внутренние мероприятия на выходные и праздничные дни. Добавить большую прозрачность по системе поощрений. Отличный офис, достойная система премирования, богатое портфолио продуктов, R&D, участие в международных и региональных отраслевых мероприятиях, ежегодное обучение, регулярный тимбилдинг самого разного вида, спортивные программы, корпоративные команды по волейболу и баскетболу.
Нет комментариев
0
0
01 июня 2024 г.
Просто не реально выбить повышение ЗП, необходимо пройти 7 кругов ада, что подняли на 15-20%, при этом объем работы прибавляют с завидным постоянством Получение большого кол-ва скилов в разных направлениях. Можно развиваться, продвигаться по карьере
Нет комментариев
0
0
01 июня 2024 г.
Удалённая работа, справедливость оплаты труда - компенсация питания, занятий спортом и обучения, снизить микроменеджмент, гибкий рабочий график Работодатель предоставляет широкую возможность исследовать интересные для вас области в Cimputer Science, возможность командировок зарубеж
Нет комментариев
0
0
01 июня 2024 г.
Добавить удаленку, уменьши количество промежуточный менеджеров между исполнителем и заказчиком. Свобода в выборе графика, но при этом вообще нет удаленки, обятательно надо отмечаться на работе каждый день.
Нет комментариев
0
0
01 июня 2024 г.
Карьерный рост, да впринципе всё хорошо работает в этой компании - как отношения между отделами даже между городами офисами и так и внутри офиса - инциденты оперативно решаются Хорошее управление компанией, забота о сотрудниках, возможность улучшение показателей компании за счет новых предложений со стороны сотрудников
Нет комментариев
0
0
01 июня 2024 г.
Нет такого. Все в норме. Дружный коллектив, внимание к проблемам, желание помочь в меру возможностей, доверие работодателя.