Отзыв сотрудника о компании HUAWEI Москва
13 июля 2023 г.
Враньё, вместо премий большинство сотрудников оформлены как аутстафф, который можно выгнать в любой момент. ДМС уровня лучше, чем ничего. В любой момент китайцы могут забрать текущие работы и потребовать пилить на другом стеке (не нравится, — вали). На тимбилдингах китайцы рассказывают о том, что деньги вообще не проблема, но на самом деле сделают всё, чтобы платить минимум. Есть классная столовая для сотрудников с китайской едой, где китайцам обед бесплатный, а не китайцам 1000 рублей с оплатой только чёрным налом. Много интересных проектов, комфортный в целом офис с удобным расположением в центре. Если с командой повезёт, то будет позитив и взаимопомощь. Если не повезёт, токсичность хамство, интриги, попытки гнобить в связи с национальностью, тем что ты приезжий или, наоборот, местный (не знаю, куда писать, плюс или минус, т.к. как повезёт).
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
При увольнении мне начали предлагать остаться ещё на месяц, иначе - лишение премии за итоги последнего квартала 2023 г. Можно было бы в теории даже согласиться, но гарантии, что ситуация действительно разрешится, и меня не задержат ещё на несколько недель, не было. Премию в итоге так и не выплатили, мои компромиссные предложения не помогли. Вывод: если Вы уверены, что готовы к испытаниям, то здесь Вы получите богатый опыт. Если Вам интересна сфера маркетинга и больших данных, то здесь открыты все возможности, чтобы въехать в эту интересную тему. Много чего удалось узнать, потыкать во всевозможные MR-Hadoop'ы и многие другие крутые технологии, а также реализовать крутые маркетинговые решения. Много свободы в том, как Вам достигать Ваших целей. Лучший в мире коллектив, помощь и поддержка от лучших профессионалов на все 1000000%! Отличная открытая атмосфера.
Нет комментариев
0
0
Увеличить уровень зароботной платы . Улучшить условия для карьерного роста . Сделать больший вклад в развитие своих сотрудников . Сделать ДМС. Чëткость поставленных задач и распрелееие обязанностей по сотрудникам. Условия для работы реализованы на хорошем уровне. Бесплатный чай и Кофе. Еда по случаю праздничных мероприятий.
Нет комментариев
0
0
А теперь к плохому... Заранее отдельно подчеркну, что многое написанное скорее относится к программистам моего уровня, однако некоторые из минусов относятся ко всем разработчикам. Минусы: - Полная неразбериха с китайским руководством. Во-первых, здесь используют так называемое "горизонтальное" руководство. Якобы решения в компании не могут приниматься одним человеком. По факту же, это дает только отсутствие ответственности у каждого в "горизонтали", при этом с разнящимися требованиями к нижестоящим сотрудникам. Также это дает так называемый "круг китайцев", когда необходимо узнать информацию, тебя отправляют к китайцу#1, он сообщает тебе, что конкретно этим он не занимается, этим занимается китаец#2, который аналогично отправляет тебя к китайцу#3, а тот к китайцу#1. На удивление, по рассказам сеньоров, этот "круг" встречается довольно часто. Во-вторых, это руководство любит ставить неожи...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0