Работа в http://www.3logic.ru - Отзывы сотрудников

Работенка от слова «рабство». Устраивались с другом на завод этой конторы на должность упаковщиков. Нужно было брать компы, класть в коробки, клеить наклейки, и таким образом с 9 утра до 9 вечера два через два. На собеседовании нас заверяли, что ничего тяжелее 15 кг мы поднимать не будем, что выдадут два комплекта формы — летнюю и зимнюю, выплаты в срок, все чинно-цивильно. Ок, подписали документы. Завод находится на территории страшной промзоны со столетними зданиями, на эту промзону сначала нужно приехать на забитом до отказа автобусе, где ни вдохнуть ни выдохнуть, потом еще минут десять, выискивая дорогу посреди ям, топать пешком. Само здание, под стать этой промзоне, способно вогнать в депрессию уже спустя неделю наблюдения такого пейзажа. Зимой внутри холодно, а круглогодично: пыльно, вплоть до проявления на эту самую пыль аллергических реакций, и нет мест для отдыха, максимум скамь...

Минусов работы много, прям вагон и маленькая тележка. Каждый день меняются задачи, планы, требования от руководства, которое не ценит своих сотрудников и относится к ним как к рабам. Система KPI, которая как бы есть, но она как тот суслик: ты его не видишь, а он есть — система вообще неизвестна. Как она рассчитывается, индивидуально или на весь отдел скопом — неизвестно. Просто в один день тебе говорят: делаем в 3 раза больше, иначе не получите премию. Паллетная система определения эффективности показателей не в количестве единиц, а в количестве паллет, которые уезжают со склада. Постоянная задолбанность. Некомпетентные руководители и их пародии. Отношение к новеньким ниже плинтуса, новенькие — не люди, а просто говорящие вещи. З/п не индексируют уже 2 года, отменили 13-ю зарплату, а премию за предыдущий квартал выплатили с большой задержкой. И сама премия после окончания квартала теперь...

Зарплата не пересматривается и не индексируется в соответствии с рынком. Процессы отсутствуют, всё работает на страх и риск. Например, стоит и работает несертифицированное оборудование для волновой пайки, документов на него нет. Не дай бог, кто-то пострадает. Очень слабые руководители, ничего не могут решить. Вертикали управления не работают. Никто не информирует о стратегии и результатах компании, просто всё куда-то катится… ходят слухи о масштабных сокращениях в 2025, причины не называются. Думаю, дело в том, что отсутствуют конкурентные продукты и компания теряет рынок и прибыль, но это мои догадки, как инженера. Комфортный офис, кофе-печеньки, никакого контроля за рабочим временем, можно работать удалённо.

Хаос, а не компания. Управления в компании нет, только постоянные подозрения к тебе, что ты негодяй. Мелкие неудачи возводятся в абсолют, виноваты всегда новые люди, старые на особом счету. Если ты что-то можешь — тебе не дадут это сделать, а потом обвинят. Дураки процветают и зарабатывают, люди системные и правильные чувствуют себя идиотами, тем сильнее, чем дольше работают. Культура очень токсичная. Безнаказанность и бардак — отличительная черта организации, которая поощряется владельцем бизнеса. Рай для бездельников

Неадекватное руководство. Повсеместная косность мышления, отсутствие инноваций и свежих идей. Странная постановка задач с нереальными сроками их выполнения. При достижении потолка в должности, при попытке решить вопрос о повышении, отваливаются, отнекиваются, либо отправляют на полиграф. В моём случае полиграф был пройден, но никто результатов прохождения не озвучивает, и спустя несколько месяцев, что не совсем понятно. Рабочие задачи спускаются сверху, без конкретики, нужно всё сегодня и всё сейчас, чтобы показатели были положительными. На возражения, что сроки слишком малы, могут послать матом. Очень гнилая контора. Не рекомендую сюда идти на любые должности от 100 000 рублей. Вовремя выплачивают зарплату. Премии, пока онр были, годовой бонус, пока он был.

К счастью, могу оценить только процесс ЯКОБЫ найма и впечатления от сотрудника hr с потенциальным рук-ем. Откликнулась на вакансию 5.05. HR написала в WhatsApp о приглашении на собеседование (!) только 17.05, после чего уже закралась мысль о серьезности компании и их намерений, ибо обратная связь по открытой вакансии спустя 2 недели с момента отклика — это очень странно, а также hr должны обзванивать кандидатов, а не писать в личных мессенджерах. Тем не менее, далее мы договорились об обычном телефонном звонке, на котором были заданы общие вопросы БЕЗ уточнения таких важных деталей, как предыдущий и текущий опыт, дабы оценить, насколько он бьет или нет с опытом, требуемым в вакансии, а также мои пожелания по доходу. Рекрутерша их озвучила сама, назвав непонятную «вилку» по премии (как в премии вообще может быть «вилка», тем более с разбросом в 40 тыс). Это была еще одна странность, ибо о...

Третий этап собеседования был с руководителем отдела — [С.] [Д.] Это что-то с чем-то. Человек решил по трём детским задачам определить склад ума человека, о которых даже не думалось, в ожидании было, что будут задавать профильные вопросы. [Д.] [С.] употреблял в своей манере речи сексистские направления: насмешки и оскорбления в сторону женщин, где в одной задаче он сказал о том, что данную задачу не решить девушкам, потому что это не для них. Соответственно, я бы для данной работы не подошла. НО как она связана с профессией технического писателя? Остается загадкой Рекомендую пройти данному человеку курс по Soft-скиллам. По описанию вакансии всё было доступно понятно, что компания крупная, успешная и т.д. Были проведены успешно телефонное интервью с HR и со старшим специалистом на втором этапе, где говорили об опыте, знаниях и навыках.

Хочу рассказать об опыте собеседования в эту компанию на позицию финансиста. Конкретно о финансовом директоре. Это, мягко говоря, не вполне нормальный человек. Я хотела говорить о своем опыте работы, а он меня спрашивал о том, «что бы я делала, если бы встретила мужчину с Рублевки». Я ни сути, ни цели этого вопроса не поняла. Собеседование в целом было неэкологичным и неэтичным: вопросы о личной жизни, о составе семьи, у меня он даже спросил, от чего умерли мои родители! Никому не рекомендую. Вроде IT, а по факту совдеповский завод. Офис близко к метро, кофе-пойнт в офисе, современный продукт.

- Учебные пожарные тревоги можно было бы проводить пореже. - Белая ЗП — Премии, плюшки — Красивый современный офис, отлично оснащен. По коридорам периодически бегают роботы — От метро 1 минута пешком — Кофе, чай, печеньки, фрукты, на первом этаже отличная столовая — Бесплатное обучение — ДМС — Крутой коллектив — Всякие активности, типа волейбола, спортивных челленджей, поставили даже тренажеры и душ для тех, кому очень надо снять стресс — Работы много, отношу это к плюсам — компания растет и развивается, каждый вносит свой вклад. Просиживать штаны не получится

Не повезло иметь знакомство с начальником С.Б., из-за которого уволили по «неизвестной» причине (политической). Хотя при беседе все обсудили, и вроде было все нормально, спокойно работал, почти выполнил все, что надо было на испытательный срок. И в середине дня ко мне подходят и говорят с вещами на выход, дав 2 минуты на сбор. Как будто я какой-то преступник… Не советую данную компанию, так как, насколько бы вы ни были компетентны, есть начальник С.Б. =) Замечательная команда, замечательный начальник, повезло и с HR

Здравствуйте, дорогие читатели отзыва :)) Сегодня хочу поведать вам о своих злоключениях в компании 3Logic Group. Занесло туда по незнанию, вот хочу вас предостеречь. Перспективы на собеседовании были озвучены хорошие — обман, з.п. белая — это правда, коллектив сказали: просто супер — обман. Ну, а теперь по порядку: офис отличный, все удобно, здесь ничего не скажешь, з.п. действительно белая и в срок, чай-кофе — все есть, но вот коллектив….. многие просто смотрят на тебя как на 0, очень долго принимают, от чего очень сильно страдает рабочий процесс, бюрократии не просто много, а это одна сплошная бюрократия и даже не в плане бумаг, а вечных согласований… а потом утыкаешься во мнение одного человека и стоп… дальше прохода нет. Непосредственно в нашем отделе всю обстановку портил один человек, ужасно лживый, лицемерный, а еще, видимо, любитель «левых» денег, все, что этот человек заказывае...

[Р.] из отк! Это свинья, крыса и [censored] в одном флаконе. А ещё также любитель шуточек про голубых и мужские органы. Стелится перед начальством и стукачит для него. Обычный работник отк уже считает себя чуть ли не богом. Начальство цеха вообще боится высшего руководства и менеджеров, всегда на всё соглашается, лишь бы им мозг не дрючили, а от этого страдают обычные работники. Каждый день суета, нервы и напряг! Постоянные сплетни о том, как мы якобы медленно работаем, что мы ничего не делаем, хотя начальство само документы неправильно распечатывает, долго распечатывает, нету пломб. Форменной одежды никакой нет, хотя просили написать размер одежды на бумажке, шкафчик при трудоустройстве не дали! Пришлось ждать, когда освободится. А самое главное, что всё срочно! Постоянно срочные заказы, о которых нам говорят чуть ли не за 15−30 минут! Или вообще за короткий период времени.. Хороший кол...

Проходил собеседование 20.09.2021 на позицию менеджер тендерного отдела. Собеседование проводили две персоны: [А.] (руководитель тендерного отдела) и [П.] (ведущий менеджер тендерного отдела). Собеседование проходило крайне неудобно и некомфортно. [А.] всю дорогу молчит, а когда начинает говорить, то заикается так, что понять, что он говорит, в принципе невозможно. Его компетенция как руководителя отдела для меня под большим вопросом. Второй с внешностью плохиша говорит без умолку всё собеседование. Копается в резюме, задает неудобные вопросы, каждый раз ставит под сомнение написанное в резюме, в итоге сбивает в два раза оклад, написанный в описании вакансии, и говорит: «это всё, сколько вы стоите». При этом обосновывает свою зарплату тем, что он ездит из Домодедово, у него трое детей и вообще он отец-герой. Дальше [П.] заявляет, что это был стресс-тест, и вы его не прошли, а у нас работ...

Абсолютно «шарашкина контора» и согласна со всеми негативными отзывами ниже. Друзья, не тратьте своё время! Нет определённости, а просто «вешают лапшу на уши». Изначально откликалась на одну вакансию, во время первого собеседования очень позитивно (читайте «лицемерно») предлагают ещё подобные вакансии, со словами, что у нас открыто ещё вот такая вакансия, вот ещё такая. И выбор вообще за вами! И денег мы Вам предложим с учетом Ваших пожеланий и ещё куча всего. Подкупает вежливость hr [К.] Далее 2-ой этап был с директором по персоналу Р., которая, видимо, вообще не в курсе какие вакансии открыты и на ходу придумала новую вакансию. Абсолютно не профессионально. Общаются, как с подружкой, а не кандидатом. Смешно! В итоге должно было состояться 3 собеседование с Директором по развитию (даже должность каждый раз называлась его по-разному). Начали оттягивать, правда ненадолго, потому что я чет...

Был там на собеседовании и готов подтвердить предыдущие отзывы. Офис в [censored] мира, собеседование в виде ассессмента — отдельная песня. Вакансии размещаются через рекрутинговую корпорацию «Лана», состоящую из одного человека. На собес собрали человек 25 народа, среди которых были претенденты как минимум на 3 разных должности (айтишники, продажники, Р.О.П.ы), и ВСЕМ дали одинаковый кейс. Происходящее снимали на видео для руководства, руководил всем директор по развитию, который упоминается в других отзывах. Обратную связь после собеса обещали сразу, по факту пришлось ждать 3 недели. Прочитав предыдущие отзывы, понял, что зря волновался насчет этой компании, судьба отвела…