Отзыв сотрудника о компании http://www.3logic.ru Москва
11 марта 2025 г.
Работенка от слова «рабство». Устраивались с другом на завод этой конторы на должность упаковщиков. Нужно было брать компы, класть в коробки, клеить наклейки, и таким образом с 9 утра до 9 вечера два через два. На собеседовании нас заверяли, что ничего тяжелее 15 кг мы поднимать не будем, что выдадут два комплекта формы — летнюю и зимнюю, выплаты в срок, все чинно-цивильно. Ок, подписали документы. Завод находится на территории страшной промзоны со столетними зданиями, на эту промзону сначала нужно приехать на забитом до отказа автобусе, где ни вдохнуть ни выдохнуть, потом еще минут десять, выискивая дорогу посреди ям, топать пешком. Само здание, под стать этой промзоне, способно вогнать в депрессию уже спустя неделю наблюдения такого пейзажа. Зимой внутри холодно, а круглогодично: пыльно, вплоть до проявления на эту самую пыль аллергических реакций, и нет мест для отдыха, максимум скамья в «столовой». Столовая находится в помещении раздевалки (или наоборот?) и отгорожена ширмами, то есть принимать пищу предлагается там же, где люди раздеваются и разуваются, что сопровождается иногда соответствующими запахами. Рабочие места очень печальные, инструменты используешь какие найдешь, никаких «комплектов» за нами не закреплялось, и если что-то пропадет, например нож, то резать коробки будешь зубами/когтями/своим дипломом об образовании. Пропадают не только рабочие инструменты, несмотря на наличие камер и охранника. Уборка помещения на должном уровне не производится, раз в день лениво и беспрерывно болтая по телефону, уборщица водой возит шваброй по полу, а все остальные поверхности остаются ужасно запыленными. Все стулья, представляющие собой единственный способ как-то снять напряжение с ног и спины, сломаны и требуют замены. Никто этим не занимается и, скорее всего, не планирует заниматься. Здесь в отзывах видел недовольство одним конкретным человеком, который лебезит перед руководством и стучит на работников. Теперь этот человек — бригадир, и свои любимые увлечения сделал частью ежедневной рутины. Он очень любит требовать объяснения по каким-то совершенно тупым поводам, причем эти объяснительные никому не нужны, директор предприятия их даже не смотрит. С подачи этого человека одного из моих коллег заставили за свой счет почтой отправлять вещи, которые он не доложил в комплект когда-то, хотя такое действо не предусматривается трудовым договором. Постоянно требуют перерабатывать, работать на пределе, придираются к каждой минуте, проведенной сидя. При этом само руководство весь рабочий день проводит сидя, иногда вставая, чтобы потрепаться по телефону в рабочее время. Если кто-то перевыполняет план по своему желанию, то требуют равняться на него, хотя в трудовом договоре опять же никакие нормы минимума не обозначены. Еще периодически тот самый не очень приятный бригадир авторитетно заявляет, что кто-то из сотрудников ушел домой в три часа, хотя обозначенные работники оставались весь день на месте. Это случалось неоднократно и всегда почему-то речь шла про три часа, как в «Клан Сопрано». Рабочую форму и обувь нам так и не выдали. Пришлось покупать за свой счет и приходить в своей обуви, чтобы иметь какую-то защиту ног, потому что постоянно может что-то упасть на ноги. Плюс по помещению ездит рохля. Но руководство не считает нужным закупать на всех форму. Те, у кого форма все-таки есть, носят ее на свое усмотрение, работники склада вообще в тапках ходят. Хотя работникам склада по законодательным нормам положена одежда для защиты от грязи и пыли и обувь с подноском, и они обязаны ее носить. Но у этой конторы, видимо, какие-то свои правила. В итоге работа включает в себя: таскание тяжестей свыше и 15, и 48 кг, дышание пылью, расплавленным клеем, чужими носками в столовой, риск своим здоровьем, выслушивание личных разговоров руководства по телефону у себя над ухом во время работы, порчу личной одежды, так как нет униформы, покупку формы/инструментов за свой счет, отправку продукции клиентам за свой счет, переработки по причине «Р. так захотел», скотское отношение от руководства и некоторых работников и, кстати, периодически теряющиеся выплаты за дополнительные смены. А еще бонусная система смешная, за упаковку сервера 50 кг дадут бонус 10 руб. Друг уволился почти сразу, я проработал 5 месяцев, пока меня и других работников не сократили. О сокращении вслух не объявляли, сказали, что оно вообще будет только за 2 недели, и до последнего дня не уточняли, кого именно сократят. В общем, было неприятно. Есть туалет.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Минусов работы много, прям вагон и маленькая тележка. Каждый день меняются задачи, планы, требования от руководства, которое не ценит своих сотрудников и относится к ним как к рабам. Система KPI, которая как бы есть, но она как тот суслик: ты его не видишь, а он есть — система вообще неизвестна. Как она рассчитывается, индивидуально или на весь отдел скопом — неизвестно. Просто в один день тебе говорят: делаем в 3 раза больше, иначе не получите премию. Паллетная система определения эффективности показателей не в количестве единиц, а в количестве паллет, которые уезжают со склада. Постоянная задолбанность. Некомпетентные руководители и их пародии. Отношение к новеньким ниже плинтуса, новенькие — не люди, а просто говорящие вещи. З/п не индексируют уже 2 года, отменили 13-ю зарплату, а премию за предыдущий квартал выплатили с большой задержкой. И сама премия после окончания квартала теперь...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Хаос, а не компания. Управления в компании нет, только постоянные подозрения к тебе, что ты негодяй. Мелкие неудачи возводятся в абсолют, виноваты всегда новые люди, старые на особом счету. Если ты что-то можешь — тебе не дадут это сделать, а потом обвинят. Дураки процветают и зарабатывают, люди системные и правильные чувствуют себя идиотами, тем сильнее, чем дольше работают. Культура очень токсичная. Безнаказанность и бардак — отличительная черта организации, которая поощряется владельцем бизнеса. Рай для бездельников
Нет комментариев
0
0
Очень консервативная старомодная неповоротливая компания с совковыми замашками. Добираться от ст.метро Киевская на транспорте или пешком минут 20−25 (корпоративного транспорта нет). Охрана на входе в офис записывает во сколько вы пришли и ушли. Везде развешены видео-камеры, руководство следит сколько времени вы проводите за рабочим столом и сколько в туалете. Есть система штрафов, на собеседовании об этом не говорят. Депрессивный старый пыльный офис в серых тонах со старыми кондиционерами, расположенный на территории промзоны. Маленькая кухня, отделы обедают по расписанию. Основной возраст сотрудников от 45 и выше. Продажи и Закупки находятся в одном ангароподобном помещении — и как следствие постоянный шум. Директор по развитию бизнеса — владелец фитнес-клуба и бизнес-коучер, о сфере IT имеет весьма посредственные знания, как следствие — отсутствие нужных связей, элементарные ошибки и н...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Здравствуйте, дорогие читатели отзыва :)) Сегодня хочу поведать вам о своих злоключениях в компании 3Logic Group. Занесло туда по незнанию, вот хочу вас предостеречь. Перспективы на собеседовании были озвучены хорошие — обман, з.п. белая — это правда, коллектив сказали: просто супер — обман. Ну, а теперь по порядку: офис отличный, все удобно, здесь ничего не скажешь, з.п. действительно белая и в срок, чай-кофе — все есть, но вот коллектив….. многие просто смотрят на тебя как на 0, очень долго принимают, от чего очень сильно страдает рабочий процесс, бюрократии не просто много, а это одна сплошная бюрократия и даже не в плане бумаг, а вечных согласований… а потом утыкаешься во мнение одного человека и стоп… дальше прохода нет. Непосредственно в нашем отделе всю обстановку портил один человек, ужасно лживый, лицемерный, а еще, видимо, любитель «левых» денег, все, что этот человек заказывае...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Абсолютно «шарашкина контора» и согласна со всеми негативными отзывами ниже. Друзья, не тратьте своё время! Нет определённости, а просто «вешают лапшу на уши». Изначально откликалась на одну вакансию, во время первого собеседования очень позитивно (читайте «лицемерно») предлагают ещё подобные вакансии, со словами, что у нас открыто ещё вот такая вакансия, вот ещё такая. И выбор вообще за вами! И денег мы Вам предложим с учетом Ваших пожеланий и ещё куча всего. Подкупает вежливость hr [К.] Далее 2-ой этап был с директором по персоналу Р., которая, видимо, вообще не в курсе какие вакансии открыты и на ходу придумала новую вакансию. Абсолютно не профессионально. Общаются, как с подружкой, а не кандидатом. Смешно! В итоге должно было состояться 3 собеседование с Директором по развитию (даже должность каждый раз называлась его по-разному). Начали оттягивать, правда ненадолго, потому что я чет...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Неадекватное руководство. Повсеместная косность мышления, отсутствие инноваций и свежих идей. Странная постановка задач с нереальными сроками их выполнения. При достижении потолка в должности, при попытке решить вопрос о повышении, отваливаются, отнекиваются, либо отправляют на полиграф. В моём случае полиграф был пройден, но никто результатов прохождения не озвучивает, и спустя несколько месяцев, что не совсем понятно. Рабочие задачи спускаются сверху, без конкретики, нужно всё сегодня и всё сейчас, чтобы показатели были положительными. На возражения, что сроки слишком малы, могут послать матом. Очень гнилая контора. Не рекомендую сюда идти на любые должности от 100 000 рублей. Вовремя выплачивают зарплату. Премии, пока онр были, годовой бонус, пока он был.
Нет комментариев
0
0