Работа в Henkel - Отзывы сотрудников

Корупция на уровне регионалов. Товарищу Хенкелю должно быть стыдно за своих сотрудников. Есть такой у нас в Краснодаре объектовый регионал Мишка Платонов. На зарплате сидит у нас . Раз в полгода появится, бонус свой заберет и пропадает опять.

Достоинства наверно естьНедостатки После ухода компании с рынка и то, что сотни людей остаются без работы, пусть приползают обратно на особых условиях, например НДС 50% без возмещения.

Достоинства Халявный автобус, удобно добиратьсяБелая з/п, платят без задержекХорошая столовая с приемлемыми ценамиНедостатки 1. Большой объем работ. На собеседовании говорили одно, в регламенте прописано другое, а делаешь всё до кучи. Реальная экономия на рабсиле.2. Отвратительный, грубый и какой-то озлобленный коллектив и "приблатненные" личности, которых не выгоняют из-за их связи с "небожителями", хотя дела они портят всем и рот лезут заткнуть даже руководителям на собраниях.3. На производстве очень шумно.4. Постоянная текучка операторов.5. Вредные условия труда.6. Начальство совершенно не уважает своих работников7. Ужасный ай ти, пока зарегистрируют тебя во всех прогах, где надо, пройдет месяца полтора.

1. Большой объем работ. На собеседовании говорили одно, в регламенте прописано другое, а делаешь всё до кучи. Реальная экономия на рабсиле. 2. Отвратительный, грубый и какой-то озлобленный коллектив и «приблатненные» личности, которых не выгоняют из-за их связи с «небожителями», хотя дела они портят всем и рот лезут заткнуть даже руководителям на собраниях. 3. На производстве очень шумно. 4. Постоянная текучка операторов. 5. Вредные условия труда. 6. Начальство совершенно не уважает своих работников. 7. Ужасный ай-ти, пока зарегистрируют тебя во всех прогах, где надо, пройдет месяца полтора.. Халявный автобус, удобно добираться Белая з/п, платят без задержек Хорошая столовая с приемлемыми ценами

Работы очень много, на собеседовании говорят одно, в регламентах прописано другое, по факту делаешь все и сразу. Тут видно, что экономят на сотрудниках. Коллектив ужасный, грубый, злой, есть приближенные к начальству, которых никто не трогает за косяки, хотя они портят все и всем. Могут заткнуть рот даже начальникам на собрании. Условия труда вредные, на производстве шумно, операторы бегут куда подальше. Начальство неуважительно относится к сотрудникам, айти работать не хочет, ждать приходится долго, пока зарегают в приложениях.

1. Большой объем работ. На собеседовании говорили одно, в регламенте прописано другое, а делаешь всё до кучи. Реальная экономия на рабсиле. 2. Отвратительный, грубый и какой то озлобленный коллектив и "приблатненные" личности, которых не выгоняют из за их связи с "небожителями", хотя дела они портят всем и рот лезут заткнуть даже руководителям на собраниях. 3. На производстве очень шумно. 4. Постоянная текучка операторов. 5. Вредные условия труда. 6. Начальство совершенно не уважает своих работников 7. Ужасный ай ти, пока зарегистрируют тебя во всех прогах, где надо, пройдет месяца полтора.

Достоинства Маленькое достоинство.Недостатки Приехал ко мне мне как то на базу ставропольский %удалено% мишка платонов. Предложил положить пару фур клея на склад. Я его послал нах..Предложил приехать ко мне с более интересным предложением. Он пропал куда то. Видно обдумывает интересное предложение. Мишка ты где?

Приехал ко мне как-то на базу Ставропольский %удалено% М. П.. Предложил положить пару фур клея на склад. Я его послал нах… Предложил приехать ко мне с более интересным предложением. Он пропал куда-то. Видно, обдумывает интересное предложение. Мишка, ты где? Маленькое достоинство.

Проработал 2 года, уволился и перекрестился. Хуже компаний с такой организацией И.Т. не встречал. Если что-то случилось с комп., свои айтишники никогда не помогут, только по удаленному доступу через Дюссельдорф. То, что процветает воровство на всех уровнях, об этом уже много писали. На заводе Хенкель Баутехник по производству сопутствующих продуктов для строительства и ремонта в Коломне воруют готовую продукцию, упаковку, полуфабрикаты (концентрированную грунтовку). Затем разбавляют в личных гаражах, сараях и продают на рынках Мос. обл. Видеокамеры не работают. Охрана несет свою службу так, как ей платят, а значит, плохо! Никому не советую «попадать» в этот отстой.. Громкое имя!

Достоинства Хороший социальный пакет, страховка, командировки, грамотный директор, налаженная работа на линииНедостатки На заводе в Энгельсе hr (ФИО) распространяла информацию о сумме зарплат руководителей и рабочих, делилась конфиденциальной информацией с сотрудниками Ancor, сейчас метит в директора! Почему руководство оставляет это без наказаным не понятно! Работать с таким человеком очень неприятно

На заводе в Энгельсе hr [Б.] [Е.] распространяла информацию о сумме зарплат руководителей и рабочих, делилась конфиденциальной информацией с сотрудниками Ancor, сейчас метит в директора! Почему руководство оставляет это без наказанным, не понятно! Работать с таким человеком очень неприятно.

Достоинства Офис в центре.Недостатки Подразделение Хенкель Баутехник проработал 3 года в отделе продаж. Постоянная текучка менеджеров. Завышенные планы продаж и высокие цены на строительные смеси. Рад что ушел в другую компанию.

Достоинства Белая зарплата, питание и страховкаНедостатки В компании процветает воровство, коррупция и откаты. Недавно провели реструктуризацию, за воровство уволили самых вороватых Влада Бритаева и Алексея Погребного, но остальные не стали откатывать меньше, они просто добавили их откаты к своим. Константин Меркушев без надзора Моники потерял страх и берет откаты у дистров не стесняясь, Ольга Милохина как проводила махинации с поставками на ОЕМ, так и продолжает, сейчас еще и Бритаевкой компании сливает клей по дешевке вместе с Осиповым Сергеем и Голубевым Иваном. Он конечно их не обижает и прибылью делится хорошо. Да что уж тут говорить, если тех.служба и лаборатория сливает дистрам продукты за пол цены, списывая их на липовые и выдуманные испытания у клиентов. Все знают, что через TCS можно затащить экзотический Loctite и купить его за 50% от прайса, а то и дешевле. В регионах полная ...

В компании процветает воровство, коррупция и откаты. Недавно провели реструктуризацию, за воровство уволили самых вороватых В.Б. и А. П., но остальные не стали откатывать меньше, они просто добавили их откаты к своим. К.М. без надзора [М.] потерял страх и берет откаты у дистров не стесняясь, О. М. как проводила махинации с поставками на ОЕМ, так и продолжает, сейчас еще и Б-ой компании сливает клей по дешевке вместе с О. и Г. Он конечно их не обижает и прибылью делится хорошо. Да что уж тут говорить, если тех.служба и лаборатория сливает дистрам продукты за пол цены, списывая их на липовые и выдуманные испытания у клиентов. Все знают, что через TCS можно затащить экзотический Loctite и купить его за 50% от прайса, а то и дешевле. В регионах полная анархия, Такие товарищи как А. С. уже давно купаются в роскоши, но и К. с другими сотрудниками не сильно отстают, главное делится с кем нужно ...

- Никаких перспектив; — Начальство работников держит за скот; — Низкая ЗП для новичков; — Летом стоит ужасная жара и духота в цехе, во время дождей и таяния снега с крыши льётся вода в цех; — Куча обязанностей повесили на работников и постоянно добавляют новые обязанности, штат не расширяют экономя максимально на сотрудниках; — Смена 12 часов проходит в сумасшедшем темпе; — Очень шумно на производстве;