Работа в Henkel - Отзывы сотрудников

Достоинства Нет и не БУДЕТ.Недостатки микрорайон Шереметьевский, Долгопрудный, Московская область, Россия, Южная улица, 1АНачальник склада Дмитрий Овчар очень большого о себе мнения (ГНИЛУШКА). Сотрудников подбирает не по опыту работы и стажа, а кто ему будет ЗАД лизать. Противный человек, таких надо гнать метлой из России.

Достоинства Корп. АвтоХорошее ДМСБелая зар.платаИндексации раз в год (размер зависит от волеизъявления руководителя, но сотруднику врут в лицо, что только от результатов годовой оценки)Различные компенсациилегко пройти в штат компании - надо только произвести впечатление на собеседующих. никаких тестов и ассесментов.Недостатки В целом все зависит от того куда вы идете, в большинстве отделов все сотрудники делятся на две группы - любимчики руководства и обычные трудяги. У второй группы шансов нормально работать почти нет. Переработки здесь норма (во время годовых переговоров работать в офисе до 1-2 часов ночи нормально), лишь немногие сотрудники уходят с работы вовремя. Планы растут из месяц в месяц как грибы после дождя))) Если сравнить свой план в начале года и в конце, то разница вполне может быть 20-30%. Причина банальна - ваши коллеги не выполняют планы, надо им помогать перегружая...

Достоинства Пишу отзыв сейчас, хотя уволилась давно, т.к. сейчас в сравнении стало понятно в чем Хенкель превосходит многие и многие компании.1. Отличный соцпакет: белая зп, индексация, премии, бесплатное питание, дмс (одна из поликлиник в 5мин от офиса), доп дни к отпуску, тренинги, в пятницу короткий день.2. Посещение строго не отслеживают, нет переработок. Если возникает необходимость работать в выходной день, это компенсируется строго по ТК.3. Бывают поездки за границу.4. Лояльное отношение руководства. Высокий уровень подготовки менеджеров.Недостатки не всегда есть перспективы развития, бюрократия, оупен-спейс (здесь удобство зависит от конкретного места).

Достоинства их нет!!!!Недостатки Белая ЗП 9000т.р остольное чернуха!Планы нереально завышены!Если выполнешь план и все спецзадачи то получишь 31000 И ЭТО МАКСИМУМ!!!!!!! Но ты его не выполнишь вот в чём прикол)!Амортизации нет!!!Расчёт зп 14000 оклад+3 спецзадачи по 3000тр.+9000общий план - налог с белой зп 13%= 31000Кароче лажа полная!Не тратте время!

Достоинства Белая зарплата, соц пакет, коллектив в котором работала - отличные ребята (не все правда) самостоятельная работа никто не надзирал особо было поначалу золотое время! ну на продукцию скидка! были изредка приятные премии за перевыполнение. Единственное явный плюс отличный опыт как профессиональный и как водителя)))Недостатки несколько раз на карту не переводили всю зарплату а выдавали наличкой позже. Свою машину просто "убьешь" все знают какие дороги в Подмосковье. Разоришься на тех.обслуживание потому что километраж наматывался моментально, так как катались по всем точкам в базе и неважно сетевой это магазин или просто посещение точки, где две пачки порошка стоит. Работаешь за всех и за вся, отвечаешь за все, какая ошибка (сделанная не тобой) виноват ты! Доставлять твоар клиенту могли неделю даже не сообщив об этом тебе, дистрибутер делал постоянные "сливы" причем оптовикам...

Достоинства белая зпНедостатки Зарплата 50 и не больше!!! 1. Запись в трудовой от дистрибьютора ( СК Трейд),а не хенкель.2. супервайзера 2, т к работаете на 2 фирмы3. отпуск- план не меньше ( т е отдохнул-зп не получил), отпускные- это голый оклад(вернее половина и то черным налом)4. больничные листы оплата -по почте))) может через пол года получите (ново введение с января 2014)))5. мерч в полном объеме ,все за эту же зарплату. Из магазинов иногда выползаешь на полусогнутых ногах.( как один раз сказал охранник -узбек в магазине ,узнав что я не мерч а торговый-ЭКОНОМ ВАРИАНТ?!))6. обучения нет!!! (кроме вводного курса) . новинки, состав - не может ответить даже региональный супервайзер!7. Отдельное о региональном супервайзере Бирюкове Сергее. Видимо как он,так и весь хенкель относится к сотрудникам. При увольнение одного из чненов команды сказал-что мол много таких вас есть, что из за каж...

Достоинства Белая з/п, питание, бесплатная продукция компании.Недостатки Дедовщина, старенькие сотрудники измываются над новыми, не вводят в курс дела абсолютно, сваливают старую недоделанную работу. Испытывают щенячий восторг, если видят, что новичку морально плохо, и он не справляется. Ужасная бюрократия. Подписание обходного листа занимает 6-7 часов (нужно подписывать акты буквально на все, вплоть до клавиатуры!). При подписании обходного листа в айти издеваются - специально посылают подписывать не к тем сотрудникам, которых ждешь час, а, оказываются их подпись и не была нужна. После этой конторы чувствуешь, что тебя облили грязью, думаешь, а люди ли это были, или зомби?!Если вы уважаете себя, цените время и нервы, не ведитесь на то, что это якобы западная стабильная компания!!!

Достоинства Отличная компания - рабочие места как и в любой медународной компании- open space.Меняется к лучшему, судя по внутренним отзывам. Текучки практически нет в 2013 году, по сравнению с 2012.Много выездов в отделе продаж , в этом году вывозили весь отдел в Черногорию.Перепадает продукция компании сотрудникам, например, на ДР.Народ амбициозный, средний возвраст +\~30 летОбеды, страховка, зп вовремя-)Коллектив дружественный, но конкурирующий, что заводит.В этом году компания заняла 1ое место как наиболее предпочтительный поставщик для топ KA сетей по всем отделам( прожажи, логистика, отдел клиентского сервиса, маркетинг и др) , опередив p&G, unilever и др 5 поставщиков , согласно Advantage Group Results.Очень крутой ген менеджер Ненад.Недостатки Офис расположен от метро Трубная & Цветной бульвар , хоть и близко, но надо идти в горку несколько минут...Если вы еще сомневаетесь идти ...

Достоинства Крупная западная компания, лидер в сегменте ухода за волосами. Соц пакет полный райдер для западников включая все кроме фитнеса и английского языка.Недостатки Больные на голову руководители, спрашивают такую ересь, только понимают цифры и таблицы как роботы а жизненных ситуаций даже логики не слышат!!!Собеседования проходят в давяще й манере и с издевательскими приемами с разными подьебками не потеме. Имею в виду собеседование с линейным руководителем.Понты прикрытые выученными экономическими фразами с учебников, табличные зомби которые сидят до 11 ночи с тупыми отчетами.выходцы скорее всего с табачки, очень чувствуется ,Если сравнивать где была это (Марс, Бакарди, Крафт) то вообще не годяться в под метки . К сожелению в этих компаниях в финале проиграла или выиграла но не взяли по разным причинам.Хамское отношение на входе при общении, вход имею ввиду в человеческий контакт ...

Достоинства Иностранная "белая" компанияНедостатки Ненормированный рабочий день, причем на собеседованиях об этом забывают сказать. Считается "нормальным", когда сотрудники покидают свое рабочее место в 2 ночи. Нужно быть очень стрессоустойчивым. Плохо поставлены процессы внутри компании, никто не знает какие отделы за что отвечают. Всегда надо писать жопо-прикрывательные письма на всякий случай, чтобы в случае чего не сделали виноватым, не важно твой косяк или чей, тут главное успеть с таким письмом. Начальству все равно, успеваешь ты делать свою работу или нет, могут в 17.50 подкинуть работку под лозунгом "Это нужно было сделать вчера".