Отзыв сотрудника о компании Henkel Краснодар
16 февраля 2021 г.
Достоинства Хороший социальный пакет, страховка, командировки, грамотный директор, налаженная работа на линииНедостатки На заводе в Энгельсе hr (ФИО) распространяла информацию о сумме зарплат руководителей и рабочих, делилась конфиденциальной информацией с сотрудниками Ancor, сейчас метит в директора! Почему руководство оставляет это без наказаным не понятно! Работать с таким человеком очень неприятно
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Работаю на производстве в цехе ЖМС (жидкие моющие средства). Из плюсов:- Белая ЗП, платят всегда вовремя;- Чистое производство с новым оборудованием;- Хорошая столовая с низкими ценами для сотрудников;Недостатки - Никаких перспектив; - Начальство работников держит за скот;- Низкая ЗП для новичков;- Летом стоит ужасная жара и духота в цехе, во время дождей и таяния снега с крыши льётся вода в цех;- Куча обязанностей повесили на работников и постоянно добавляют новые обязанности, штат не расширяют экономя максимально на сотрудниках;- Смена 12 часов проходит в сумасшедшем темпе;- Очень шумно на производстве;
Нет комментариев
0
0
Достоинства Маленькое достоинство.Недостатки Приехал ко мне мне как то на базу ставропольский %удалено% мишка платонов. Предложил положить пару фур клея на склад. Я его послал нах..Предложил приехать ко мне с более интересным предложением. Он пропал куда то. Видно обдумывает интересное предложение. Мишка ты где?
Нет комментариев
0
0
Достоинства Халявный автобус, удобно добиратьсяБелая з/п, платят без задержекХорошая столовая с приемлемыми ценамиНедостатки 1. Большой объем работ. На собеседовании говорили одно, в регламенте прописано другое, а делаешь всё до кучи. Реальная экономия на рабсиле.2. Отвратительный, грубый и какой-то озлобленный коллектив и "приблатненные" личности, которых не выгоняют из-за их связи с "небожителями", хотя дела они портят всем и рот лезут заткнуть даже руководителям на собраниях.3. На производстве очень шумно.4. Постоянная текучка операторов.5. Вредные условия труда.6. Начальство совершенно не уважает своих работников7. Ужасный ай ти, пока зарегистрируют тебя во всех прогах, где надо, пройдет месяца полтора.
Нет комментариев
0
0