Работа в Henderson - Отзывы сотрудников

Работала в этой фирме недолго, но достаточно, чтобы ощутить все. Коллектив ужасный, друг друга съедают, скандалят вплоть до драки, зп зависит от личных продаж, вот за них и война. Цель управляющей «впаривать любым способом». В людях видят кошелек, если нет продаж, пишут акты, по итогу то, что заработал, не получишь. Плюс давление личное, угрозы увольнением и т.д. При должности кассира отправляют работать с покупателем «обрабатывать» его, главное — план! Хотя кассир делать этого не должен, по крайней мере так говорили на собеседовании. График обещали один, по итогу он составляется только на неделю и в процессе меняется ежедневно. Выходной в выходные брать запрещено, либо вовсе не дают. В общем, если готовы воевать, то добро пожаловать.

1. Коллектив. Работают там в основном люди пенсионного возраста, потому что молодежь политику данной компании не выдерживает, а пенсионерам как неплохая подработка отлично заходит. Соответственно, я, как молодая девушка, не смогла ужиться в их коллективе. Все время скандалы, сплетни, лезут в чужую личную жизнь. Руководство работать не хочет, лишь ходит по залу и стопочки поправляет, перед камерой делая вид усердной работы, а на деле то по местным бутикам ходит, то в подсобке сидит, чаек попивает. 2. Условия труда. Подсобное помещение грязное. Когда я пришла туда работать — я ужаснулась! Работают взрослые женщины, а такой срач! Никто ничего не убирает, порядка никакого, товар найти невозможно, цепляешься за все и все валится тебе на голову. И, в итоге, после того как я сказала, что на складе ужас — меня теперь каждую неделю заставляют убирать его. Микроволновки нет, еду все едят холодную....

Премия основана на конкурсе среди сотрудников — рейтинг. За счёт чего в коллективе постоянные скандалы из-за торговли. В офисе работают люди, придирающиеся к каждой мелочи. Отпроситься с работы? Ни за что. Тебя не отпустят, пока ты не начнёшь помирать. Даже если важные семейные обстоятельства, даже если тебе на смене стало плохо — работай. Отношение к сотрудникам как к скоту. План по выручке ставят завышенный. Не сделал план? Получи копейки в виде почасовки — 18 тыс. руб. Кучи задач, бегаешь с горящей задницей в попытках все выполнить. И ещё покупателей обслуживай одновременно. Не сделал? Акт. И всем плевать. Не советую вам работать в этой компании, если вы хотите время на личную жизнь и здоровую нервную систему.

Достоинства Не заметилаНедостатки Сплошные

Ууух… проходила собеседование в Меге в Уфе. Супер мерзкое место. Управляющая магазином смотрела сверху вниз. Сразу дала понять, что я — никто и зовут меня никак. Смутило, что убираются они сами, с утра без оплаты. Все от склада до выхода. Платят за работу 83 рубля в ЧАС! С ее слов: «если не будете успевать на автобус, то уезжаете на такси за свой счет, никого это волновать не будет». Первичный мед. осмотр за свой счет, без права возвращения стоимости. Если увольняетесь в течение полугода, форму оплачиваете со своего кармана. Форма ужасная, будто из 2003 реально (((. Какие-то чудовищно низкие проценты с личных продаж. Штрафы за опоздание. 3 штрафа = увольнение без объяснения. У нас, говорит, девочки за 2 часа выезжают на работу. На мое «у меня был опыт работы в продаже мужской одежде» она ответила «это не показатель». За работу по выходным и иногда в будни + % с продаж она мне высчитала 7...

Устраивался на работу фин. аналитиком. Сначала выслали объемное тестовое задание по Power Query. После сообщили, что руководитель готов побеседовать со мной, сказали уточнят у него по срокам. Но в итоге, в лучших традициях русского бизнеса, просто «кинули», перестали выходить на связь. Вывод: если вы хотите впустую потратить массу времени и не получить никакой обратной связи, устраивайтесь в Henderson.

Достоинства Смотря в какой магазин попасть,зарплата нормальна,коллектив тоже зависит от Управляющей магазина.Недостатки Халатное,отвратительное отношения офиса,к сотрудникам магазина,вкладываешь всю душу в работу,а получаешь одно г....НИ один вопрос не могут решить нормально.ПЛОХО.Руководству стоит пересмотреть сотрудников.

Собеседование проводил парень, который задавал реально КГБэшные вопросы, а например с кем я собираюсь приобретать квартиру, где и с кем живу, кто мои родители и кем работают, почему не работаю у них в компании, и прочие личные вопросы, зачем я изучаю английский язык. В общем выспросил всё, осталось рассказать где я храню деньги и где лежат ключи от сейфа, неприятно даже. Обратной связи от него не последовало, такое ощущение, что просто расширяют кадровый резерв, просто так заставляя ехать к черту на кулички в Химки, ещё и от автобусной остановки идти минут 15−20 по промзоне и бездорожью. Неприятный осадочек о компании.

Компания отвратительная, как говорится «рыба гниёт с головы» и это голова с именью Аннушка (жена директора компании), всем руководит она, не один руководитель в офисе ничего не решает, как она скажет так всё и будет, даже если она в этом не разбирается, если ты ей не понравился то тебя выжмут из компании и не в рамках закона. Во время краж не заявляют в полицию, а всё вешают на сотрудников и списывают с их крошечной зарплаты (кражи компания сома же и совершает) «информация от сотрудника офиса» Короче, если вы хотите в рабство и любите унижение, то это место для вас.

Прямое вранье со стороны офиса! Работала в компании три года, за все это время ни разу не сказали как высчитывается план, мол — не ваше дело. Зп складывается из копеечной почасовки, а самая основная часть из рейтинговой системы плана. Планы ставят такие, что выполнить невозможно, в итоге зп 30 000, а то и меньше. Работаешь по скользящему графику, в выходнве и праздники выходной брать запрещено по инструкции! Поэтому извини, но про семью и личную жизнь забудь! Еще и на новый год работаешь 6/1,потом не делаешь план и получаешь снова 30 000 руб. Камеры в салонах нужны не для безопасности сотрудников, а для их контролирования! Не дай боже волосы распущены- звонят и выносят мозг! Свободное время？ забудь! Нечем занятся- складывай стопки. Те, кто хочет свое здоровье и нервы- прошу в хендриксон.

График плавающий, зависит от количества человек в магазине. Было дело, работала по 7−8 дней без выходных по 12−14 часов, но, слава богу, всё это оплачивалось. Коллективная материальная ответственность, в том числе в случае, если есть доказательства, что крали не продавцы. Например, в магазине, где я работала, один охранник был куплен и из-за него у нас украли товар на приличную сумму. В итоге мы вдвоем с управляющей выплачивали большую часть суммы. И, наконец, причина моего увольнения — отпускные. Так вышло, что, когда я вышла в отпуск, я насторожились сумме отпускных, как оказалось, не зря. Они мне выплатились с моей же зарплаты! Грубо говоря, я ушла в отпуск за свой счёт. Также вырасти до заместителя управляющего и управляющего не так легко, руководству проще взять человека «с улицы», чем повысить своего спк. В общем, условия труда хорошие, как и зарплата, но, чтобы эту самую зарплату ...

Достоинства Наверное только люди (коллектив салона)Недостатки Захотелось мне попробовать себя на должности мерча, обещали от 40 на руки, но по факту голый оклад 25 (если план не делают) а его не делаю ибо он завышен пипец. Два раз в неделю вставала к 7 утра на поставку (за МКАДом живу это в 4 утра подъем) один + тачку до метро оплачивает работа. Весь день на ногах, второй раз даже не ела, посидеть не дают даже на обеде, что бы пойти в туалет надо записаться в счет обеда! Покурить, так же. Нужен по зарез один день за свой счет? Не дают, даже если говоришь отработает готов, нет и все тут! Но! Можно не выйти и тогда тебя просто лишать ДИСО (типо премии) мелочь, а работодателю лижет бы не заплатить, впрочем если ты заболел его тебя все равно лишат.внутри коллектив весь грызется из за покупателей и все друг друга сдают и ненавидят. Работы вал, платят по минималке! Народ меньше чем за 50 на эт...

Захотелось мне попробовать себя на должности мерча, обещали от 40 на руки, но по факту голый оклад 25 (если план не делают) а его не делаю ибо он завышен пипец. Два раз в неделю вставала к 7 утра на поставку (за МКАДом живу это в 4 утра подъем) один + тачку до метро оплачивает работа. Весь день на ногах, второй раз даже не ела, посидеть не дают даже на обеде, что бы пойти в туалет надо записаться в счет обеда! Покурить, так же. Нужен по зарез один день за свой счет? Не дают, даже если говоришь отработает готов, нет и все тут! Но! Можно не выйти и тогда тебя просто лишать ДИСО (типо премии) мелочь, а работодателю лижет бы не заплатить, впрочем если ты заболел его тебя все равно лишат.внутри коллектив весь грызется из-за покупателей и все друг друга сдают и ненавидят. Работы вал, платят по минималке! Народ меньше чем за 50 на это даже и идти не стоит, просто приходишь домой никакой, а в вы...

Работала продавцом-портным в магазине Henderson Вива в мае 2019. Качество одежды хорошее, и политика компании понравилась, вот только она не работает по отношению к своим сотрудникам. Управляющая в ТЦ Вива очень грубая, причем грубость распространяется не только на тех кто ниже по должности, но даже и на покупателей. Порой мне хотелось провалиться под землю от стыда за ее манеру общения с покупателями, ощущение будто я на базар попала. Как-то при сборе покупки на трикотаже я обнаружила дырку, такого размера больше не было и я показала дырку покупателю, он конечно не стал брать эту вещь. А, когда он ушел мне пришлось выслушать много всего, что я должна выполнять план и не портить продажи и даже, что такой сотрудник ей не нужен, причем в примерочной был покупатель, который все слышал. Потом сказала вывесить это изделие обратно в зал, я отказалась и вещь вывесил другой продавец Ваагн, после...

На собеседовании не озвучивают зарплату, отвечают уклончиво, что зп обсуждается с успешным кандидатом на следующем этапе собеседования, видимо после проверки анкеты в СБ. Собеседование проводил парень, которого больше интересовал не мой опыт работы, а состав семьи, где и с кем я живу, место работы родственников и прочие личные вопросы. Обратной связи от него не последовало, хотя обещал позвонить на след.день. Жаль потраченного времени, встреча была ни о чём.