Отзыв сотрудника о компании Henderson Сургут
25 октября 2019 г.
Достоинства Наверное только люди (коллектив салона)Недостатки Захотелось мне попробовать себя на должности мерча, обещали от 40 на руки, но по факту голый оклад 25 (если план не делают) а его не делаю ибо он завышен пипец. Два раз в неделю вставала к 7 утра на поставку (за МКАДом живу это в 4 утра подъем) один + тачку до метро оплачивает работа. Весь день на ногах, второй раз даже не ела, посидеть не дают даже на обеде, что бы пойти в туалет надо записаться в счет обеда! Покурить, так же. Нужен по зарез один день за свой счет? Не дают, даже если говоришь отработает готов, нет и все тут! Но! Можно не выйти и тогда тебя просто лишать ДИСО (типо премии) мелочь, а работодателю лижет бы не заплатить, впрочем если ты заболел его тебя все равно лишат.внутри коллектив весь грызется из за покупателей и все друг друга сдают и ненавидят. Работы вал, платят по минималке! Народ меньше чем за 50 на это даже и идти не стоит, просто приходишь домой никакой а в выхи отсыпаешься. Не советую.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Захотелось мне попробовать себя на должности мерча, обещали от 40 на руки, но по факту голый оклад 25 (если план не делают) а его не делаю ибо он завышен пипец. Два раз в неделю вставала к 7 утра на поставку (за МКАДом живу это в 4 утра подъем) один + тачку до метро оплачивает работа. Весь день на ногах, второй раз даже не ела, посидеть не дают даже на обеде, что бы пойти в туалет надо записаться в счет обеда! Покурить, так же. Нужен по зарез один день за свой счет? Не дают, даже если говоришь отработает готов, нет и все тут! Но! Можно не выйти и тогда тебя просто лишать ДИСО (типо премии) мелочь, а работодателю лижет бы не заплатить, впрочем если ты заболел его тебя все равно лишат.внутри коллектив весь грызется из-за покупателей и все друг друга сдают и ненавидят. Работы вал, платят по минималке! Народ меньше чем за 50 на это даже и идти не стоит, просто приходишь домой никакой, а в вы...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Кассиры занимаются мошенничеством! Пробивают покупки на определённого человека, поднимая этому человеку «рейтинг продаж», далее при получении премии за «1 место» так называемый «Мега продажник» делится с кассиром! По итогу продавец, отработав месяц, получает «почасовую» и так далее! Контроля за качеством и правильностью работы с кассой никакого! Управляющий полный «0»!. Зарплата на уровне
Нет комментариев
0
0
Работа на ногах. Посидеть, полежать не получится (для многих это неожиданность). Работа в магазине есть всегда (работа с покупателями, работа с товаром, работа по залу, работа с документами, наведение порядка на складе и прочее, прочее, прочее). Поэтому стоять, болтать и томно вздыхать не получится. [Р.] система премирования продавцов — к сожалению, не предполагает единения коллектива (рейтинг он один на всех, если мой рейтинг растёт — твой падает. Значит, помогать коллеге большого резона нет, да и радоваться за его продажу не получается). Кроме того, рейтинг считают за месяц, и если ты полмесяца был в отпуске, хороший рейтинг уже не заработаешь, выгоднее две недели болеть (отсюда частая нехватка персонала). Слабое управленческое звено: многие директора магазинов и региональные менеджеры (на самом деле это не их проблема, а проблема компании, которая их не обучает). Региональные, кажется...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Компания отвратительная, как говорится «рыба гниёт с головы» и это голова с именью Аннушка (жена директора компании), всем руководит она, не один руководитель в офисе ничего не решает, как она скажет так всё и будет, даже если она в этом не разбирается, если ты ей не понравился то тебя выжмут из компании и не в рамках закона. Во время краж не заявляют в полицию, а всё вешают на сотрудников и списывают с их крошечной зарплаты (кражи компания сома же и совершает) «информация от сотрудника офиса» Короче, если вы хотите в рабство и любите унижение, то это место для вас.
Нет комментариев
0
0
Прямое вранье со стороны офиса! Работала в компании три года, за все это время ни разу не сказали как высчитывается план, мол — не ваше дело. Зп складывается из копеечной почасовки, а самая основная часть из рейтинговой системы плана. Планы ставят такие, что выполнить невозможно, в итоге зп 30 000, а то и меньше. Работаешь по скользящему графику, в выходнве и праздники выходной брать запрещено по инструкции! Поэтому извини, но про семью и личную жизнь забудь! Еще и на новый год работаешь 6/1,потом не делаешь план и получаешь снова 30 000 руб. Камеры в салонах нужны не для безопасности сотрудников, а для их контролирования! Не дай боже волосы распущены- звонят и выносят мозг! Свободное время？ забудь! Нечем занятся- складывай стопки. Те, кто хочет свое здоровье и нервы- прошу в хендриксон.
Нет комментариев
0
0
График плавающий, зависит от количества человек в магазине. Было дело, работала по 7−8 дней без выходных по 12−14 часов, но, слава богу, всё это оплачивалось. Коллективная материальная ответственность, в том числе в случае, если есть доказательства, что крали не продавцы. Например, в магазине, где я работала, один охранник был куплен и из-за него у нас украли товар на приличную сумму. В итоге мы вдвоем с управляющей выплачивали большую часть суммы. И, наконец, причина моего увольнения — отпускные. Так вышло, что, когда я вышла в отпуск, я насторожились сумме отпускных, как оказалось, не зря. Они мне выплатились с моей же зарплаты! Грубо говоря, я ушла в отпуск за свой счёт. Также вырасти до заместителя управляющего и управляющего не так легко, руководству проще взять человека «с улицы», чем повысить своего спк. В общем, условия труда хорошие, как и зарплата, но, чтобы эту самую зарплату ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0