Отзыв сотрудника о компании Henderson Москва
17 января 2020 г.
Компания отвратительная, как говорится «рыба гниёт с головы» и это голова с именью Аннушка (жена директора компании), всем руководит она, не один руководитель в офисе ничего не решает, как она скажет так всё и будет, даже если она в этом не разбирается, если ты ей не понравился то тебя выжмут из компании и не в рамках закона. Во время краж не заявляют в полицию, а всё вешают на сотрудников и списывают с их крошечной зарплаты (кражи компания сома же и совершает) «информация от сотрудника офиса» Короче, если вы хотите в рабство и любите унижение, то это место для вас.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Захотелось мне попробовать себя на должности мерча, обещали от 40 на руки, но по факту голый оклад 25 (если план не делают) а его не делаю ибо он завышен пипец. Два раз в неделю вставала к 7 утра на поставку (за МКАДом живу это в 4 утра подъем) один + тачку до метро оплачивает работа. Весь день на ногах, второй раз даже не ела, посидеть не дают даже на обеде, что бы пойти в туалет надо записаться в счет обеда! Покурить, так же. Нужен по зарез один день за свой счет? Не дают, даже если говоришь отработает готов, нет и все тут! Но! Можно не выйти и тогда тебя просто лишать ДИСО (типо премии) мелочь, а работодателю лижет бы не заплатить, впрочем если ты заболел его тебя все равно лишат.внутри коллектив весь грызется из-за покупателей и все друг друга сдают и ненавидят. Работы вал, платят по минималке! Народ меньше чем за 50 на это даже и идти не стоит, просто приходишь домой никакой, а в вы...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Кассиры занимаются мошенничеством! Пробивают покупки на определённого человека, поднимая этому человеку «рейтинг продаж», далее при получении премии за «1 место» так называемый «Мега продажник» делится с кассиром! По итогу продавец, отработав месяц, получает «почасовую» и так далее! Контроля за качеством и правильностью работы с кассой никакого! Управляющий полный «0»!. Зарплата на уровне
Нет комментариев
0
0
Работа на ногах. Посидеть, полежать не получится (для многих это неожиданность). Работа в магазине есть всегда (работа с покупателями, работа с товаром, работа по залу, работа с документами, наведение порядка на складе и прочее, прочее, прочее). Поэтому стоять, болтать и томно вздыхать не получится. [Р.] система премирования продавцов — к сожалению, не предполагает единения коллектива (рейтинг он один на всех, если мой рейтинг растёт — твой падает. Значит, помогать коллеге большого резона нет, да и радоваться за его продажу не получается). Кроме того, рейтинг считают за месяц, и если ты полмесяца был в отпуске, хороший рейтинг уже не заработаешь, выгоднее две недели болеть (отсюда частая нехватка персонала). Слабое управленческое звено: многие директора магазинов и региональные менеджеры (на самом деле это не их проблема, а проблема компании, которая их не обучает). Региональные, кажется...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Компания отвратительная, как говорится «рыба гниёт с головы» и это голова с именью Аннушка (жена директора компании), всем руководит она, не один руководитель в офисе ничего не решает, как она скажет так всё и будет, даже если она в этом не разбирается, если ты ей не понравился то тебя выжмут из компании и не в рамках закона. Во время краж не заявляют в полицию, а всё вешают на сотрудников и списывают с их крошечной зарплаты (кражи компания сома же и совершает) «информация от сотрудника офиса» Короче, если вы хотите в рабство и любите унижение, то это место для вас.
Нет комментариев
0
0
Прямое вранье со стороны офиса! Работала в компании три года, за все это время ни разу не сказали как высчитывается план, мол — не ваше дело. Зп складывается из копеечной почасовки, а самая основная часть из рейтинговой системы плана. Планы ставят такие, что выполнить невозможно, в итоге зп 30 000, а то и меньше. Работаешь по скользящему графику, в выходнве и праздники выходной брать запрещено по инструкции! Поэтому извини, но про семью и личную жизнь забудь! Еще и на новый год работаешь 6/1,потом не делаешь план и получаешь снова 30 000 руб. Камеры в салонах нужны не для безопасности сотрудников, а для их контролирования! Не дай боже волосы распущены- звонят и выносят мозг! Свободное время？ забудь! Нечем занятся- складывай стопки. Те, кто хочет свое здоровье и нервы- прошу в хендриксон.
Нет комментариев
0
0
График плавающий, зависит от количества человек в магазине. Было дело, работала по 7−8 дней без выходных по 12−14 часов, но, слава богу, всё это оплачивалось. Коллективная материальная ответственность, в том числе в случае, если есть доказательства, что крали не продавцы. Например, в магазине, где я работала, один охранник был куплен и из-за него у нас украли товар на приличную сумму. В итоге мы вдвоем с управляющей выплачивали большую часть суммы. И, наконец, причина моего увольнения — отпускные. Так вышло, что, когда я вышла в отпуск, я насторожились сумме отпускных, как оказалось, не зря. Они мне выплатились с моей же зарплаты! Грубо говоря, я ушла в отпуск за свой счёт. Также вырасти до заместителя управляющего и управляющего не так легко, руководству проще взять человека «с улицы», чем повысить своего спк. В общем, условия труда хорошие, как и зарплата, но, чтобы эту самую зарплату ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0