Работа в GS GROUP - Отзывы сотрудников

GS стал моим первым местом работы, хочу сказать, что к молодым специалистам здесь относятся суууупер лояльно, где-то подскажут, где-то помогут. Хорошая школа, если вы толковый))

Работа строится не исходя из результатов, а чтобы все было красиво описано в отчетах для шефа, в лучшем виде. Плохие результаты прикрываются тем, что отрицательные значения — это тоже рост, только отрицательный. нет

Крайне доволен работой в таком месте. Здесь все, начиная от помощи с переездом до благоустройства, говорит о том, что к сотрудникам отличное отношение. Чистота, технологичность, спокойная обстановка на местах. И так на каждом из предприятий, что особенно ценно. Не теряют марку и доверие людей, молодцы!

Кого-то бесит сложная структура и некоторая бюрократия, а я, в принципе, не против системности, и если вы такой же, вас это не будет напрягать. Нормальное место, одним словом. Ни разу за все годы не было порыва куда-то перебежать

Работала там несколько лет назад. Остались неприятные впечатления. Высокомерное отношение со стороны начальства (старший hr отдел). Во время коронавируса захотели сократить зарплату почти в 3 раза задним числом. Когда начала говорить о своих правах, о трудовом законодательстве, предложили уволиться по собственному желанию. Официальное оформление с первого дня работы.

Достоинства к сожалению нету(Недостатки все очень плохо с коммуникаицями между отделами и структурами холдинга. Не налажены рабочие процессы. Месяцами могут решать простые вопросы.Для тех кто хочет развития - явно не туда.Руководство очень много обещает на словах, но на деле лишь малая часть выполяется, могут кинуть по условиям.

Все очень плохо с коммуникациями между отделами и структурами холдинга. Не налажены рабочие процессы. Месяцами могут решать простые вопросы. Для тех, кто хочет развития — явно не туда. Руководство очень много обещает на словах, но на деле лишь малая часть выполняется, могут кинуть по условиям.. к сожалению нету (

всё ок. Очень достойное место для Питера)) В GS Group с 2019 года и менять работу в ближайшее время и на фоне всей мировой движухи не собираюсь.

Очень радует Нанотех! Не удивлён, когда устраивался, уже понимал, что предприятие непростое. В том смысле, что с репутацией и достойными условиями. Задачи оказались часто не из легких, но решать их очень интересно, а главное, что нет тенденции перекидывать ответственность, это порадовало особенно. Забуксовал? Помогут. Так просто сюда не попасть, но если вы кандидат и читаете этот отзыв – попробовать точно надо!

Достоинства Довольно приличные условия и весьма адекватное руководство. Молодым специалистам тут рады, особенно с навыками работы «руками» и способностью отвечать за свои решения и самостоятельно вести проекты.Недостатки Работал вплоть до зимы 2022 года, потом планы изменились и пришлось уехать в Москву. Более лояльной компании с таким человеческим отношениям к сотрудникам я пока не встречал.

Ложь HR? Нестабильное руководство? Бардак в офисе? вакансия в PR от GS Group по направлению бизнеса компании ИФК Нева (лесопромышленный комплекс Shelon). Какая взаимосвязь между ИФК Нева (Лесопромышленный холдинг Shelon) и корпорацией GS Group? На собеседовании Shelon был представлен как проект холдинга. Он полностью контролируется головной компанией, но пиарится отдельно от основного бренда. К чему эта информация в отзыве? Вы не найдете в интернете ни одного отзыва на ИФК Нева, но найдете массу негативной обратной связи после сотрудничества с головной корпорацией GS Group. Почему не стоит рассматривать вакансии этих компаний на сайте HH.ru в качестве своего будущего места работы, можно узнать из моего опыта ниже (спойлер → да, я дошла до оффера). После первого этапа собеседования и выполнения тестового задания мне дали обратную связь, что все понравилось и меня ждут на очной встрече с г...

[С.] контора. Несовременный и невостребованный продукт. Огромная текучка по всем локациям. Скотские отношения внутри коллектива. Невысокая ЗП для рядовых сотрудников. Отсутствие современных инструментов для работы. Много возрастных сотрудников со всеми вытекающими напоминает НИИ. Очень медленное принятие решений на уровне руководства. Компания просто давно и безвозвратно морально устарела по выпускаемым продуктам, методам управления, процессам, корпоративной культуре и т.д. Для тех, кто звёзд с неба не хватает, есть возможность отсидеться в тёплом болоте. Многие так и сидят. Хороший вариант также для тех, кто хочет доработать до пенсии. Как и везде, есть отдельные адекватные люди.

Не жалуюсь). К сожалению или к счастью, мой опыт в компании положительный. Но в большом холдинге, как мне кажется, за всеми и всем не уследишь

Достоинства Хорошее место, никакого негатива у меня не оставило. Начитался всякого, даже не знаю, кому это так не повезло или кто вообще такое может придумать. От собеседования до последнего рабочего дня со мной вели себя отлично, никогда никакой несправедливости не чувствовалНедостатки Соглашусь насчет бюрократии со всеми, кто написал это выше

Наверное, несложно заметить, что отзывы тут пишут сами кадровики. Одни слащавые пятёрки себе ставят. Нормального тут только GS Labs, потому что программисты и свалят, если что. Ко всем остальным отношение как к Г, старается «отдел демотивации» с тётками там. Зарплата пониже рынка, зарплата большей частью в конверте, большая часть «премий» зажимают, и эти премии задерживают на три месяца. [Т.] занимается сам собой и своими проблемами, внизу подобралась банда тёток, всё что ниже — тлен, а не люди. Непонятно, что там делать.. Обычная компания ниже среднего.