Отзыв сотрудника о компании GS GROUP Санкт-Петербург
15 декабря 2021 г.
Достоинства Хорошее место, никакого негатива у меня не оставило. Начитался всякого, даже не знаю, кому это так не повезло или кто вообще такое может придумать. От собеседования до последнего рабочего дня со мной вели себя отлично, никогда никакой несправедливости не чувствовалНедостатки Соглашусь насчет бюрократии со всеми, кто написал это выше
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства 1. Свободный график2. Хороший дружный коллектив3. Красивые девушки4. Имидж фирмы и просторный офис5. Строгая дисциплина6. Профессионализм сотрудников7. Зона для курильщиков8. Отдельная парковка для а/м (жутко удобно)9. Близкое месторасположение к Крестовскому острову (летом можно ходить обедать в парк)Недостатки 1. Нет своей столовой2. Летом смертельная духота на втором этаже3. Иногда пропадала еда из холодильника,
Нет комментариев
0
0
Достоинства - очень удобный график, не добавляет седых волос, если вдруг опаздываешь или в пробке застрял - пришел в 10.10, отработал в следующий раз или в тот же день. Если скопилось много "переработок", то можно их использовать и уйти в какой-то день раньше, да хоть на полдня или день (по согласованию с руководством, но обычно у меня проблем не возникало). Обед не фиксированный, и никто не смотрит, на сколько ты ушел - на полчаса или полтора. С тем, чтобы отпроситься тоже проблем нет, все понимают разные ситуации, это жизнь. Можно уйти раньше, и на след.день отработать - никто и слова не скажет. Кто работал в компаниях, где с комом в горле несешь заявление чуть не на имя гендиректора на "отгул" на час с полным описанием зачем-куда, да еще и посмотрят на тебя как на вошь, а могут и отказать - тот поймет, почему я отдельно выделяю этот пункт:))- З/пл хорошие, и довольно высокие "белые", ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства НетНедостатки Если хотите что бы вас кинули и вытерли об вас ноги вам сюда. Зарплата в конвертах. Если увольняешся выплатят только белую часть (обычно это 15-20% от общей зп) про премию можно забыть. Рыба гниет с головы - это про GS. Есть реально нормальные люди в этой компании но их остались единицы и почему то не в руководстве. Очень много стукачей. Во всех переговорах запись видео и аудио круглосуточно и регулярный просмотр сб и руководством. Если попадетете в одно из подразделений которое возглавляет Аксёнов К. считайте что вам не повезло больше других. Прошло уже больше года как я там не работаю но как вспоминаю его реально мерзко становится. Моральное ничтожество, которое в основном занимается поливанием говном своих сотрудников (причём тех кто с ним много лет), враньем и подставами. Очень труслив и поэтому ужасный формалист. Ещё одна звезда GS это конечно Анна Львовна...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Из достоинств пожалуй то, что проект небольшой, можно в одного сделать, чтобы все работало. Так же нет проблем с оборудованием, нормальное рабочее место.Недостатки Все остальное сильно оставляет желать лучшего, если не хотите мотать себе нервы не стоит сюда идти. нет никакого процесса, код ревью, ничему вы не научитесь. Взаимодействия между отделами вообще никакого нет. Вы выполняете роль аутсорсера за зарплату и 9 часовой рабочий день.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Сразу видно, что уровень специалистов в компании очень высокий, начиная от HR, заканчивая руководителем подразделения. Холдинг очень большой с огромным спектром направлений деятельности, поэтому есть куда двигаться, развиваться. Мне предложили варианты карьерного роста, рассказали про обучение. Понравилось, что компания одна из немногих на рынке РФ сама производит оборудование и продает, борется за хороший результат, что в наших реалиях редкость. Есть бонусная система, премии, социальная поддержка. Что еще себе отметил - компания ведет активную социальную жизнь: Дни Донора, помощь детским домам, хосписам.Недостатки ДМС по корпоративным ценам.
Нет комментариев
0
0