Работа в ГРУППА ЧЕРКИЗОВО - Отзывы сотрудников

Достоинства Белая зарплатаОплачиваемый больничныйПодарок новогодний на Новый год детямОбед(но только до 15 ч ) я за весь месяц только 1 раз и попал на него.Недостатки Водитель: МоскваВ 5 утра приезжаю на базу.И до последнего магазина, каждый день разные районы и разные машины, причем они все убитые (лысая резина, холодильник, нет жидкостей).Часто что бы сдать магазин нужно вставать под знаки, в итоге штрафы платишь сам.Если магазин не сдан, то пишешь объяснительные. Идет разбор полетов при котором ВСЕГДА виноват водитель. Накладные которые затерялись и ты их сдавал точно точно повиснут на тебе и ты должен их закрыть в свой выходной.Заправка перед базой ежедневно. Продувка каждый день - задулся уволен одним днем. Медицинская комиссия - около 14 дней с пробитием службы безопасности. Машину не закрепляют за тобой. Если обидишь логиста, например не сдашь магазин, то будешь жестко ими наказан...

Водитель: Москва Прибытие на базу в 5 утра. Каждый день новые маршруты, разные районы и машины, все в плохом состоянии (лысая резина, холодильники не работают, нет жидкостей). Часто для сдачи магазина приходится вставать под знаки, штрафы платишь сам. Если магазин не сдан, пишешь объяснительную. Разбор всегда заканчивается тем, что виноват водитель. Потерянные накладные, даже если сдавал правильно, повиснут на тебе, закрывать их нужно в выходной. Ежедневная заправка и продувка. Продувка — один промах и увольнение. Медкомиссия занимает около двух недель с участием службы безопасности. Машины закрепляют не за кем-то конкретно. Если конфликт с логистом, возможны жесткие наказания: резервы, сидение на базе за 800 рублей. Холодильники на всех машинах не работают — минус премия за расхождение температур.

Полное враньё. Устроилась мерчендайзером, отправили в Ашан Боровая. Договор дали, но никто не объяснил, что для работы нужен пропуск Ашана, иначе смену не засчитают. В первый день охранник не пустил из-за жилета и бейджа. Связи между Черкизово и Ашанами нет. Заставляют брать их смартфоны за 24 000 с плохой программой. В Ашане требуют резать колбасу, хотя в офисе подписала ТБ и к слайсеру не подпустят. Другим брендам такие смартфоны не продают. Товар приходит ночью, выкладывают и уценяют сами. В итоге Черкизово держит сотрудников как рабов.

Достоинства Своевременная зарплатаНедостатки Хамское отношение Дударек Е. С Спасите наши души от неё. Главного вет врача г. БрянскаПредвзятое отношение, лишение премии, возомнила, что она хозяйка завода, с начало года, было 17-18 человек, а теперь 12-13 все подряд увольняется, она всех доводит до этогоSOS

Достоинства зп белаяНедостатки отлично работаем в черкизово но вот стройпроигаз строймантажсервис ремстройпуть градпромальп очень много платят откатов якомазову

Решила попробовать работать вахтой на Черкизово. Отработала 10 дней, но из-за семейных обстоятельств пришлось уехать домой. Зарплату до сих пор не выплатили, только обещания. Не рекомендую эту компанию.

Ужасная работа отдела подбора персонала.Был соискателем на одну из позиций. Собеседовали онлайн (спасибо,что время и деньги на дорогу не пришлось тратить). Интервьюером был некий [Д.]который во время собеседования жевал жвачку (оч приятно конечно). [Д.] сказал,что свяжется на этой неделе и пригласит в офис на следующий этап. В итоге всю неделю никто не звонил. Позвонил сам,[Д.] даже меня не вспомнил и сказал,что позвонит мне в грядущую пятницу,в итоге звонка не поступило и в этот день.Уважаемый [Д.]если вы не собираетесь приглашать кандидата на следующее интервью,то надо говорит что « у нас отбор конкурсный и , если мы вам не позвонили,то значит наши пути расходятся.» вторым вариантом может выступить отказ на хх.ру,если вам тяжело отказывать кандидату по телефону (хотя рекрутеры должны уметь многое). Зачем давать ложную надежду и заставлять кандидата ждать?Да и хорошо,что я к вам не поше...

Достоинства Питание, спец одежда, дружный рабочий коллектив, з|п вовремяНедостатки Главный инженер Жарко А. В. совершенно не компетентный в вопросах механики, а так же документации, груб в общении, упертый, общается с сотрудниками исключительно оскорбления и усмешками. Обратите внимание на этого персонажа..

Хамское отношение, как понравишься мастеру, такая и зарплата. В цехе убоя мастер поощряет узбеков, русским занижает КТУ, мастера никогда нет на рабочем месте. Бригадирша Л.Н. тоже только болтается с одного места в другое: то приёмка там сидит, то в столовой ест. Муж бригадирши работает на навеске птицы в этом же цехе, кичится, что его жена начальник, и он может [censored] любого. Сама бригадирша ничего не делает, а люди её обрабатывают. В общем, на 30 человек 2 начальника. Работа в цехе 6-1, а если попросишь выходные, то надо объяснить, зачем и куда. Если бригадирша задерживается и приходит к обеду, то мастер ей смену ставит полностью. Никаких перекуров, как в договоре, в этом цехе нет. В общем, пахать надо как лошади, а получишь как КТУ, мастер и бригадир поставит. Сколько можно обрабатывать эту бригадиршу, она только болтается, а получает бешеные деньги. Бардак полный. Зарплата вовремя...

Достоинства НетНедостатки В Пензе ОП Бессоновская, отдел растеневодства. Есть такой начальник транспортной компании Курашов Серёжа. Только и ждёт что бы сотрудники погрели ему руку(такие жопализы есть, которые ему возят с домашнего подворья мясо, яйца и прочие блага) Вот привезут ему подарочек вкусный он к ним заблаговолит. А те кто просто пришли работать и не умеют подлизывать Сёреже тот долго не работает. Выживает. По хамски общается с возрастными сотрудниками, хотя сам зелёный еще(по ходу чей-то сынок или племянник. Ему вообще наплевать на состояние техники и технику безопасности. Есть такой ещё Цыпин тот ещё хапуга, очень любит удобрение и зерно. Дальше сами догадывайтесь почему он это любит. Ужасная организация уважение к трудягам НЕТ! Прошу отреагировать и отправить в эту богодельню проверку и сделать чистку!

В Пензе ОП Бессоновская, отдел растеневодства. Есть такой начальник транспортной компании Курашов Серёжа. Только и ждёт что бы сотрудники погрели ему руку(такие жопализы есть, которые ему возят с домашнего подворья мясо, яйца и прочие блага) Вот привезут ему подарочек вкусный он к ним заблаговолит. А те кто просто пришли работать и не умеют подлизывать Сёреже тот долго не работает. Выживает. По хамски общается с возрастными сотрудниками, хотя сам зелёный еще(по ходу чей-то сынок или племянник. Ему вообще наплевать на состояние техники и технику безопасности. Есть такой ещё Цыпин тот ещё хапуга, очень любит удобрение и зерно. Дальше сами догадывайтесь почему он это любит. Ужасная организация уважение к трудягам НЕТ! Прошу отреагировать и отправить в эту богодельню проверку и сделать чистку!

Достоинства Офис в шаговой доступности от метроНедостатки Неприятно поразила работа HR.Устраивалась на должность экспортного менеджера, имею большой опыт в данной сфере в компании-прямом конкуренте.Пригласили на собеседование на открытую вакансию, затем собеседование пришлось перенести на 2 недели из-за отпуска руководителя.Удивило, что накануне на всем известном сайте вакансия (целых 2 штуки в экспортном направлении) исчезли.. ну да ладно.Собеседование как собеседование, с потенциальными руководителями сразу завязался доброжелательный разговор, т.к сферы похожи и есть о чем поговорить в плане компетенций.Недоумение вызвала работа HR, а именно Елены И. по двум моментам:1) на ее вопрос о предстоящих должностных обязанностях я ответила, что читала их описание в вакансии, что Елена быстро опровергает и говорит, что вакансии на сайте не размещены, я отвечаю, что если вбить в строку поиска ин...

Неприятно поразила работа HR. Устраивалась на должность экспортного менеджера, имею большой опыт в данной сфере в компании-прямом конкуренте. Пригласили на собеседование на открытую вакансию, затем собеседование пришлось перенести на 2 недели из-за отпуска руководителя. Удивило, что накануне на всем известном сайте вакансия (целых 2 шт. в экспортном направлении) исчезли… ну да ладно. Собеседование как собеседование, с потенциальными руководителями сразу завязался доброжелательный разговор, т.к. сферы похожи и есть о чем поговорить в плане компетенций. Недоумение вызвала работа HR, а именно [Е.] И. по двум моментам: 1) на ее вопрос о предстоящих должностных обязанностях я ответила, что читала их описание в вакансии, что [Е.] быстро опровергает и говорит, что вакансии на сайте не размещены, я отвечаю, что если вбить в строку поиска интернет, вакансии находятся, их попросту зачем-то удалили...

Их можно перечислять бесконечно. От хамского отношения к сотрудникам, до того что свои отработанные часы ищешь! Ночь отпахал, а оказывается тебя не было на работе, так как не отметили тебя в табеле. И ещё одно, не знаю как где, напишу за наш завод , в городе Брянске! Мойщикам не в чем работать , рваные изношенные костюмы, про обувь вообще молчу. Мало того ,что рваные он в одном экземпляре, и если у тебя два три участка за ночь, то на 2 3 ты идешь весь мокрый! Здорово правда?) Ну про нательное белье тоже не упоминаю, его нет. Столовая отстой, хоть бы проверили их что ли , микроскопические порции, понимаю бесплатно, но не настолько же. Примите меры , не позорьтесь. Утиля выбрасываете на миллионы , а костюмы рваные)))

Достоинства Нет!Недостатки Их можно перечислять бесконечно. От хамского отношения к сотрудникам, до того что свои отработанные часы ищешь! Ночь отпахал, а оказывается тебя не было на работе, так как не отметили тебя в табеле. И ещё одно, не знаю как где, напишу за наш завод , в городе Брянске! Мойщикам не в чем работать , рваные изношенные костюмы, про обувь вообще молчу. Мало того ,что рваные он в одном экземпляре, и если у тебя два три участка за ночь, то на 2-3 ты идешь весь мокрый! Здорово правда?) Ну про нательное белье тоже не упоминаю, его нет. Столовая отстой, хоть бы проверили их что ли , микроскопические порции, понимаю бесплатно, но не настолько же. Примите меры , не позорьтесь. Утиля выбрасываете на миллионы , а костюмы рваные)))