Отзыв сотрудника о компании ГРУППА ЧЕРКИЗОВО Пенза
06 сентября 2022 г.
В Пензе ОП Бессоновская, отдел растеневодства. Есть такой начальник транспортной компании Курашов Серёжа. Только и ждёт что бы сотрудники погрели ему руку(такие жопализы есть, которые ему возят с домашнего подворья мясо, яйца и прочие блага) Вот привезут ему подарочек вкусный он к ним заблаговолит. А те кто просто пришли работать и не умеют подлизывать Сёреже тот долго не работает. Выживает. По хамски общается с возрастными сотрудниками, хотя сам зелёный еще(по ходу чей-то сынок или племянник. Ему вообще наплевать на состояние техники и технику безопасности. Есть такой ещё Цыпин тот ещё хапуга, очень любит удобрение и зерно. Дальше сами догадывайтесь почему он это любит. Ужасная организация уважение к трудягам НЕТ! Прошу отреагировать и отправить в эту богодельню проверку и сделать чистку!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Знаю продукцию компании - очень интереснаяХорошая локация места работыНедостатки Всем привет. Ну отзывы пишут либо с негативом, либо по "просьбе". Я же - с негативом как соискатель.Являюсь специалистом в продажах ультрафреш, большой опыт работы с ФС на должностях с руководством коллектива, не новичок.. Само собой, есть всегда кто то лучше и круче, но скажем так- считаю себя специалистом с большим стажем.Оставляешь отзывы на ХХ - тебя даже не просматривают, не говоря уж об откликах - ну отказали бы, не вопрос.Отклики делал на все вакансии по моей специфике - тишина.. Такое ощущение что кадровый отдел бюджет на ХХ сливает.Далее, пару раз со мной связались рекрутеры с агентств, и 2 раза было собеседование с ХХ Черкизово.*Первое собеседование, со специалистом, как бы. Некомпетентная мадам постоянно пыталась вывести на раздражение, конфликт, задавая вопрос и тут же сразу - я не ус...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Полное враньё. Устроилась мерчендайзером, отправили в Ашан Боровая. Договор дали, но никто не объяснил, что для работы нужен пропуск Ашана, иначе смену не засчитают. В первый день охранник не пустил из-за жилета и бейджа. Связи между Черкизово и Ашанами нет. Заставляют брать их смартфоны за 24 000 с плохой программой. В Ашане требуют резать колбасу, хотя в офисе подписала ТБ и к слайсеру не подпустят. Другим брендам такие смартфоны не продают. Товар приходит ночью, выкладывают и уценяют сами. В итоге Черкизово держит сотрудников как рабов.
Нет комментариев
0
0
Водитель: Москва
Прибытие на базу в 5 утра.
Каждый день новые маршруты, разные районы и машины, все в плохом состоянии (лысая резина, холодильники не работают, нет жидкостей).
Часто для сдачи магазина приходится вставать под знаки, штрафы платишь сам.
Если магазин не сдан, пишешь объяснительную. Разбор всегда заканчивается тем, что виноват водитель. Потерянные накладные, даже если сдавал правильно, повиснут на тебе, закрывать их нужно в выходной.
Ежедневная заправка и продувка. Продувка — один промах и увольнение. Медкомиссия занимает около двух недель с участием службы безопасности.
Машины закрепляют не за кем-то конкретно. Если конфликт с логистом, возможны жесткие наказания: резервы, сидение на базе за 800 рублей.
Холодильники на всех машинах не работают — минус премия за расхождение температур.
Нет комментариев
0
0
Театр начинается с вешалки. Впечатление о компании начинается с HR. На мой отклик на сайте hh откликнулась hr Анна, с целью согласовать время для созвона. Озвучил Анне удобный на момент общения интервал времени. После этого Анна пропала. Задал ей спустя час вопрос в силе ли созвон и понял, что Анна просто кинула меня в блок. Я что, оскорбил Анну своим диапазоном времени?) или Анне было не удобно в это время? Тогда что мешало ей озвучить это и договориться о другом времени? Вопрос если что, риторический. Ведь если в компании Черкизово уже на этапе собеседования такое хамское общение, то что уж там глубже, даже не хочу себе представлять. Местоположение
Нет комментариев
0
0
Работа под открытым небом. Помимо своих обязанностей навязывают чужую работу сборка мебели стеллажей разгрузить товарно материальные ценности склада погрузка металлолома. От руководства слышим только обещания а не выполнение своих обязательств. Поощрение работников и мотивации их нет от слова совсем. Улудшений условий труда тоже не светит. Если к тебе подошёл руководитель и озадачил чужой работой не профильной и ты хоть даже и был занят своей работой и отказал ему выполнять не профилированную работу то становишса сразу же неугодным. Мотивация просто отсутствует Работа под открытым небом
Нет комментариев
0
0
Начальница отдела инвестиционного контроля занимается буллингом сотрудников. Каждый год 1-2 сотрудника просто выживает из отдела. Постоянные переработки: в выходные, по вечерам. Для новых сотрудников нет никакого обучения. Кидает проект и сами разбираются как хотят. Никакой помощи и введения в работу нет.
Устроила на работу своего официального мужа менеджером по закупкам автомобилей для акционеров. машины покупают на бывшем месте работы этого мужа в АВИЛОНе, которого оттуда выгнали. Соответственно с договоренностями 10-15% от цены машины.
Акционерам компании показывает хорошую окупаемость инвестиционных проектов, которой там вообще нет. Стоимость проектов в процессе реализации может увеличиться на 20-25%, о чем акционеры уже узнают по факту.
Сплошная подделка данных. Белая зарплата
Нет комментариев
0
0