Отзыв сотрудника о компании Группа Бринэкс Балашиха
11 сентября 2022 г.
Пришёл устраиваться и вышел на работу, так как пакет документов не взяли, то сказали выходить на стажировку! 2 смены по 12 часов отпахал (разгружал шаланды с колёсами) и передумал дальше там работать, так как не очень удобно добираться. И мне отказались оплатить эти 2 смены стажировки, сказав, что мы, если даже будем судиться, всё равно вас засудим! Из-за таких вот поступков не рекомендую данную конторку! Кидают на бабло только так! Ещё там парень отработал месяц и получил аванс 7 тысяч вместо положенных 16, что ли! Ну, в общем, работаешь там всем и сразу, разделения труда нет! Думайте сами, стоит ли вам туда за 40 тысяч в месяц идти, и те можете не получить! Хороший коллектив, есть место для приёма пищи микроволновки и холодильники и раздевалка.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Добрый день, хочу поделиться с людьми своей историей, как Бринекс обманывает своих партнеров-покупателей. Дело было в феврале 2022 года, хотели приобрести новый шиномонтажный станок Сивик по хорошей на тот момент цене, менеджер [А.] предложил рассмотреть вариант бу шиномонтажного станка фирмы Хофман 2013 года выпуска в идеальном состоянии, прислал коммерческое предложение с подробными фотографиями станка и с техническим описанием регламентных работ по техническому обслуживанию. Спустя две недели станок приехал в наш город, когда осмотрели станок, были сильно удивлены тому, что прислали нам кота в мешке: станок был 2011 года, в сильно изношенном состоянии. Оповестили их в тот же день, связались с менеджерами (Диляра, [Р.] [О.] [А.] [Н.]), всех менеджеров оповестили, что прислали не то оборудование. Обещали все исправить, но спустя 6 месяцев пустых переговоров подали судебный иск о частичн...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Да хотя бы научиться удерживать кадры, которые приносят реальную прибыль и преданы компании. Выплачивать ЗП ту, которую человек реально заработал, а не на усмотрение руководства по принципу «нравишься/не нравишься». При необходимости уволиться из компании, достойно попрощаться с сотрудником, а не выплачивать ему МРОТ. Надеюсь, эти деньги вам помогли стать здоровее и богаче. Коллектив компании рядовые сотрудники большая часть очень отзывчивые и приятные люди, готовы помочь, научить и стать другом не только на работе.
Нет комментариев
0
0
Пришёл работать в первый день открытия РЦ. Работали по 5 дней по 14 часов, вместо 22. Потом вели ночные смены без предупреждения. Грамотный руководитель ушёл, не выдержал давления центрального офиса. Прислали из деревень бывших комплектовщиков и сделали их руководителями. Люди бегут пачками. Зарплата низкая. Серая, в конверте. По документам будет 19 т.р. Никому ничего не докажите. Ревизия каждые 4 месяца. Не достачи ужасные из-за таких безграмотных руководителей. Дважды вычитали за одну ревизию по 10 т.р. При увольнении месяц ждал расчёт, справки и трудовую, всё через скандал. Не ходите туда ни в коем случае, можно найти такую же дырявую контору, но с лучшим отношением и зарплатой. Близость к дому. Зарплата вовремя. Тёплый склад.
Нет комментариев
0
0
Работали в данной организации порядка 3 лет, возникали проблемы в работе, их можно было решить, обосновав и придя к мудрому решению. С приходом в оптовый канал господина [С.] С.В. все изменилось не в лучшую сторону, на клиентов абсолютно все равно, человек преследует свои интересы не опт. направления в целом, категоричный, некомуникабельный, избегает решений, которые требуют брать не хилую ответственность. И все бы ничего, только если вы захотите уволиться, человек по каким-то непонятным причинам решает не платить за ваш труд, людей, решивших перевестись в другие отделы, называет «террористами» и ворами. Сто раз подумайте прежде, чем устраиваться сюда, цените свое время и труд. Коллектив компании, но не руководство
Нет комментариев
0
0
Отработал две смены. Успел разгрузить несколько машин с шинами, выслушать дохлые шутки и крики начальника, мерзость старичков. Учтите, что стажировка не оплачивается. Оплата происходит после официального трудоустройства. Это нарушение трудового права, так что во время собеседования требуйте составить срочный договор, иначе останетесь без денег и сил на новое собеседование. Стажировка помогла повысить свою правовую грамотность.
Нет комментариев
0
0