Работа в Группа агропредприятий Ресурс - Отзывы сотрудников

Достоинства Белая за, но давно не индексировалась для рядовых работников!Недостатки Согласен,что с приходом Нач Пэб Калерова А.И. в службе контроля стало работать не выносимо! Стало много бумаг.Вот бы его самого спустить вниз и заставить выполнять его директивы!

Достоинства Белая зарплата, полный соцпакет. Доставка на работу транспортом предприятия.Недостатки Далеко неквалифицированное руководство,директор ,замы. Абсолютное кумовство на заводе,кум,сват,брат,кума,невестка.Отсюда текучка обычных сотрудников, замещают строго родственниками. СЭБ иеет напрямую к этому отношение.

Достоинства Компания хорошая! Чистку только необходимо в высшем менеджменте провести... Это из-за них на весь ресурс грязь льютНедостатки Начать чистку предлагаю с зажравшихся руководителей отдела персонала ( Жигалова и ее кучи замов) ББ птицеводство которые ссылаясь на оптимизацию ( а в действительности показуху для директора ББ устраивают ,что якобы экономят деньги компании) увольняют сотрудников на которых производство держится, даже не думая чем их увольнение обернется для той же компании. Причем увольняют незаконно за один-два дня. Если работник требует сокращения его начинают преследовать и пресовать, ))) Начали бы лучше с самих себя оптимизацию ... и З/П своих огромных раз за экономию боретесь.

Достоинства РАБОТА хорошая ну и за все вовремя стаж и т. П.Недостатки Маленькая зарплата в благодаренском районе уволили не за что проработал два года и дали пенка сказали что в черном списке условия труда не соблюдаются запчасти все сами покупаешь начальство ужас!

Достоинства Расположение офиса - центр города, состояние офиса, белая заработная плата. Коллектив выстраивается и в общем неплохой. Также относительно недавно сменился начальник юр отдела и стремится наладить работу. Можно пытаться занять свое место. Не замечено явных недостатков в коллективе и в руководстве (опыт примет в прежних местах имеется).Недостатки Много сотрудников с опытом до 3 лет.

Достоинства Белая зп и вовремяНедостатки Руководство ужасное, что Цеев что Архипцов! Работы много а зп 11-12 тыс. командиров много, ночные часы урезаны. За вредность платят копейки, и поднимать зп не собираются. Скоро будет открываться цех после реконструкции, а работать некому. Условия труда ужасные за такие копейки. Что Архирцов что Цеев хамы, людьми раскидываются как хотят! Самое ужасное предприятие!

Не могу судить о всей компании, но со временем поняла, что всем наплевать на происходящее на инкубаторе ф-ла "Южного". Случаются кражи цыплят, пьянство процветает, отношение к работе халатное: не все вакцинируют цыплят, выливают вакцину, а менеджер закрывает на это глаза. Мне непонятно, как компании может быть всё равно. Если к человеку испытывают неприязнь за желание справедливости, от него стараются избавиться, несмотря на профессиональные качества. Карьерного роста здесь нет. Уволившегося повторно берут только по большим связям. Похоже, руководство в Москве об этом даже не знает.

Достоинства Вовремя зарплата, только и всего.Недостатки Их много. Но буду говорить за инкубатор ф-ла "Южный". Всё что написал один из бывших работников это правда. Но признаться в этом значит подписать себе приговор. Все друг друга покрывают.Начальника надо другого тогда и порядок будет на инкубаторе.Но за ним стоит Даниленко.

Достоинства Зарплату платят вовремяНедостатки Не могу сказать за всю компанию, хотя спустя какое-то время поняла, что всем безразлично, что творится на инкубаторе ф-ла "Южного". В двух словах не напишешь. Были случаи кражи цыплят, пьянство процветает, халатное отношение к работе (не все работники вакцинируют цыплят, выливают вакцину) и менеджер всё умалчивают. Лично я не понимаю как компании может быть всё равно. Если к человеку испытывают неприязнь только потому,что он хочет справедливого отношения ко всем, не зависимо от национальности, от него стараются избавится. По жизни таких не любят. И неважно, что хороший работник. Карьерный рост не для нас! Если уволился человек, повторно не берут (но это тоже выборочно, только по великому блату). Моё мнение-руководство в Москве про всё это не знает!

Достоинства НетНедостатки Вербитский В.Н. менеджер пл.Гиагинской ужасный руководитель! Не цензурно обзывается на подчинённых! Строит козни в коллективе! Увольняет сотрудников,только из-за собственной неприязни к ним! Подстовляет людей на площадке! Сжигает вакцыну на десятки тысяч рублей!

Достоинства Белая зарплата без задержек .P.S. хотя недоплачивают почти всемНедостатки Ужасные условия труда . Что бы хоть что-то заработать приходиться работать по 60 часов в неделю При этом постоянно недосчитываешься своих денег ! Коллектив так себе - понабрали по недобору . Если начинаешь отстаивать свои права сразу начинают грозить увольнением .

Достоинства Не припомню.Наверное на работу возят автобусом бесплатно.Недостатки Как в России. Самая богатая страна в мире с полным набором таблицы Менделеева,с самым нищим народом.Богатая ,современная ,высоко развивающаяся компания с самыми бедными рабочими.Текучка на СКЗ (Светлоград) началась.Лёд тронулся господа!

1. Зарплата низкая и не повышалась уже 6 лет. Построили много птицефабрик, а сбыта нет, поэтому урезают всем, где можно, зарплаты и премии. 2) Нагрузка огромная, на сотрудников навешивают работу минимум за двоих, доплаты нет. 3) Техника старая, ломается, на запчасти денег нет. 4) Куча контролирующих служб, с которыми нужно согласовывать все счета и договора, что мешает работать. Иногда предлагают дешевле запчасти, но приходится отказывать из-за всех согласований, тендеров и бумаг. 5) Для сотрудников раз в год корпоратив за 80% своих денег. Ещё турнир по футболу между предприятиями ГАП, на который обязуют ехать в другие города в качестве болельщиков.

Достоинства Белая зарплатаНедостатки 1) Низкая зарплата которая не поднималась уже 6 лет!!! Понастроили кучу птицефабрик а сбыта нет вот и урезают всем кому можно зарплаты и премии. 2) Нагрузка на сотрудников колоссальная , навешивают работу как минимум за двоих ничего не доплачивают. 3) техника старая на 70% которая постоянно ломается, на запчасти денег нет. 3) Куча всевозможных контролирующих-карательно-проверяющих служб (дармоедов) с которыми нужно согласовывать все счета на оплату и договора, что только мешает работать . Иной раз предлагают запчасти дешевле , но приходится отказывать так как представишь все эти согласования , кучу документов ,тендеры и прочую хрень.. 4) Для сотрудников раз в год корпоратив за 80% своих денег . Ах да , еще турнир по футболу между предприятиями ГАП на который заставляют в принудительном порядке ехать в другие города в качестве болельщиков.

Достоинства Почему в Киселево в мастерской работ начальник , без образования ?Недостатки Они есть