Отзыв сотрудника о компании Гранд Отель Европа Санкт-Петербург
29 ноября 2025 г.
Руководители и долго работающие на одной должности сотрудники срывают свое нестабильное психическое состояние на тех, кто находится на должности ниже. Реальная корпоративная культура отсутствует от слова совсем. Впечатление, что находишься не в отеле, а на зоне. Любой сотрудник отеля в любой момент может наорать по своим неизведанным причинам. Принято писать друг на друга жалобы в отдел кадров. Руководитель колл-центра умеет профессионально перекладывать ответственность за любые свои поступки на своих подчиненных. За двадцатилетний стаж работы она так и не научилась составлять расписание для сотрудников, никого при этом не обвиняя. Также постоянно лезет в личную жизнь и дает непрошенные личные советы. Постоянное осуждение и критика тех, кто отсутствует. Постоянно напряженная атмосфера в коллективе с течением времени отбивает желание ходить на работу. Старинный отель в самом центре Петербурга. Официальное оформление. Бесплатный мед. осмотр, униформа и питание в столовой для сотрудников.Несложная работа в программе Opera.В основном приятное общение с гостями отеля.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Когда устраивалась обещали зарплату выше, небо голубее и траву зеленее. Ладно, даже если для официанта зарплата хоть и стабильная плюс чай, то все остальное в работе было сущим адом. Я работала в кафе «мезонин» при отеле. Когда пришла было очень интересно, красиво, но окружающие меня люди просто были блдми. Серьезно. Повар кафе домогался постоянно лапая в узком коридоре, официанты и менеджеры постоянно обсуждали и обс*рали другие смены и просто друга. Обучение было посредственное, дали меню учи, выучив и сдав экзамен не допускали к работе и обвиняли меня в невовлеченности. У официантов и менеджеров самомнения столько, будто работают в Газпроме управленцами. Уволиться тот ещё квест, хрен допросишься заполнить документы на увольнения, нужно постоянно за всеми бегать. Короче не советую.
Нет комментариев
0
0
Зарплата около 25 тысяч рублей, при этом основная часть дохода должна была идти за счёт чаевых. Но на практике чаевые приходилось сдавать администратору, который делил их между баром, кухней и официантами. В итоге оставались лишь небольшие суммы. Коллектив часто конфликтует, что связано с распределением чаевых, которые официанты зарабатывают своей работой. Такая ситуация создаёт напряжённость и снижает мотивацию.
Нет комментариев
0
0
Зарплата примерно 25 тысяч. Говорили, что большая часть — это чаевые. Но я их почти не видела. Нужно было сдавать весь чай админу, который делил деньги между баром, кухней и мной. В итоге оставались лишь мелкие суммы. Коллектив напряжённый, скорее всего из-за споров о чаевых, которые официанты получали своим трудом.
Нет комментариев
0
0