Зарплата около 25 тысяч рублей, при этом основная часть дохода должна была идти за счёт чаевых. Но на практике чаевые приходилось сдавать администратору, который делил их между баром, кухней и официантами. В итоге оставались лишь небольшие суммы. Коллектив часто конфликтует, что связано с распределением чаевых, которые официанты зарабатывают своей работой. Такая ситуация создаёт напряжённость и снижает мотивацию.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права