Работа в ГРАДУСЫ ВСЕГО МИРА - Отзывы сотрудников

Это просто издевательство и ужас .такой наглости и обмана я не видела нигде. Подала в суд ,жду решения. Штрафы за все .даже не пытайтесь попасть в эту компанию .бегут как рядовые работники,так и само руководство. За три месяца набьют себе карман за счет продавцов и валят.

Достоинства Работа рядом с домом. Очень повезло с коллегами, были реально хорошие ребята. Покупатели в основном постоянники, что тоже огромный плюс.Недостатки Их можно расписывать до конца жизни, но я напишу о том, что веселее всего.Начнём с дикой текущей, ибо никто не будет работать в таких условиях. Лично меня хватило на месяц.1. Стажировка не оплачивается от слова совсем.2. Отдел персонала не могут на оформлении ответить на элементарные вопросы(мне например, даже не смогли сказать, в какие числа месяца выплачивается зп и аванс, совещание всем отделом)3. Заведующая в магазине не слышала о ТК РФ ровным счётом ничего, тупо не знает информацию о том, что во время испытательного срока отработка по закону идёт 3 дня, хотела заставить отрабатывать 2 недели.4. Отдел персонала тоже, видимо, об этом не знают, поэтому провести увольнение могут только в определённые даты месяца.5. СБ - вообще же...

Достоинства Немного совсем поработал заместителем управляющего магазина. Относительно норм зп. (как я понял, где-то 2400 за смену 13ч, хотя утверждать не могу)Недостатки Неоплачиваемая стажировка 3 дня, хотя обещали, что за третий день заплатят. Политика штрафов ужасна. Ещё не успел обучиться и сразу вфигачили штраф 2.500, за 2 незначительных нарушения, которые косвенно были даже не по моей вине. Работа слишком многозадачная. Рабочее место неприятное, бардак, сидишь на бочке. 13 часов смена - это и так много, а тут еще и приходить нужно за 15 минут, и пока смену закроешь, тоже столько пройдет, поэтому смена 13 с половиной, по сути (если конечно со временем не приловчишься). Уборщицы нет, чистота всего магазина на тебе.

Очень понравилась компания , отдел кадров подобрал магазин рядом с домом , никогда не думала , что в Санкт Петербурге такое возможно . Никогда не было задержек по заработной плате и все выплачивали в срок . Конечно любая работа не мало зависит от коллектива , но у нас была очень крутая команда.

Достоинства магазин рядом с домом, зарплата в срок и полностью белая, коллектив классный попался, карьерный рост у меня случился уже через 2 месяца)Недостатки Уровень заработной платы будет зависеть от ваших желаний заработать

Достоинства Очень понравилась компания , отдел кадров подобрал магазин рядом с домом , никогда не думала , что в Санкт Петербурге такое возможно . Никогда не было задержек по заработной плате и все выплачивали в срок . Конечно любая работа не мало зависит от коллектива , но у нас была очень крутая команда.Недостатки Чтобы заработать, нужно работать .

магазин рядом с домом, зарплата в срок и полностью белая, коллектив классный попался, карьерный рост у меня случился уже через 2 месяца)

Просто слов нет, сволочи эти градусы. Врагу не пожелаю там работать.

*xxxxx* конченое эти градусы… врагу не посоветую там работать

Пишут белая зарплата - НЕПРАВДА. По договору оклад в 2 раза меньше. Обещают одно, платят другое. Ежедневные переработки, так как не хватает сотрудников. При увольнении не заплатили ни за одну подработку. Видимо решили, что те кого не устраивает рабовладельческий строй - в деньгах не нуждается. Недобросовестный работодатель.

В вакансии указывают, что зп белая, но на деле это обман. В договоре прописан оклад в 2 раза меньше. Обещано одно, по факту совсем другое. Перерабатываешь каждый день, потому что рук не хватает на точках. Когда увольняешься, ни одна переработка не оплачивается. Наверное считают, что рабы в деньгах не нуждаются. Работодатель просто бессовестный!

Достоинства Обман с зарплатой перечеркнул все достоинства.Недостатки Пишут белая зарплата - НЕПРАВДА. По договору оклад в 2 раза меньше. Обещают одно, платят другое. Ежедневные переработки, так как не хватает сотрудников. При увольнении не заплатили ни за одну подработку. Видимо решили, что те кого не устраивает рабовладельческий строй - в деньгах не нуждается. Недобросовестный работодатель.

Достоинства Белая зп без задержки.Каждый день новые впечатления . Больше всего нравится как развивается фирма . Работая с покупателями , добиваешься результата , премии , чем больше покупателей тем больше зп. Очень здорово , когда твоя зп зависит от тебя . Читаю отзывы и мне кажется люди работали не в этой компании . Надо просто пробовать и добиваться . Карьерный рост , если ты достоин , можно вырасти . Я проработала в компании не долго , 1 год и 2 месяца . Дошла до заведующей . Очень грустно сейчас расставаться , но эта компания подарила мне мужа , которого я встретила в Градусах. Сейчас вынуждена была уволиться , так как переезжаем к мужу в Москву. Если там откроется магазин , обязательно вернусь обратноНедостатки Недоштат . Был бы полный штат , можно горы свернуть

Достоинства Магазин напротив дома. Не нужно тратиться на транспорт.Недостатки Складывается впечатление, что для руководства компании трудовой кодекс как таковой не существует. Работа в праздничные дни не оплачивается в двойном размере. Перечень штрафов превышает все разумные пределы. Список из 106 пунктов, среди которых в том числе нахождение в подсобном помещении в "запрещённое" время: с 17:00 до 20:00, отсутствие мусорного мешка на урне у входа в магазин, пересчёт кассы или выем денег для инкассации при наличии в зале покупателей и т.д., и т.п. Работал заместителем управляющего. Дали оклад на одном уровне с администратором торгового зала (так называется продавец). За отработанные в ноябре более 200 часов в графике 3/1 (не хватало сотрудников) получил чуть больше 30 тыс.; расчёт при увольнении за фактически отработанный декабрь и 9 дней января составил 23 тыс.На случай получения больнич...

Складывается впечатление, что для руководства компании трудовой кодекс как таковой не существует. Работа в праздничные дни не оплачивается в двойном размере. Перечень штрафов превышает все разумные пределы. Список из 106 пунктов, среди которых в том числе нахождение в подсобном помещении в «запрещённое» время: с 17:00 до 20:00, отсутствие мусорного мешка на урне у входа в магазин, пересчёт кассы или выем денег для инкассации при наличии в зале покупателей и т.д., и т.п. Работал заместителем управляющего. Дали оклад на одном уровне с администратором торгового зала (так называется продавец). За отработанные в ноябре более 200 часов в графике 3/1 (не хватало сотрудников) получил чуть больше 30 тыс.; расчёт при увольнении за фактически отработанный декабрь и 9 дней января составил 23 тыс. На случай получения больничного нужно написать особое заявление с согласием на обработку персональных да...