Работа в ГРАДУСЫ ВСЕГО МИРА - Отзывы сотрудников

Ценник ВЫШЕ чем в соседних магазинах. Даже мониторинги не всегда помогают. Постоянная текучка кадров. Большая часть отзывов(естественно положительных) с подачи руководителя, для повышения рейтинга,написана сотрудниками данной сети. Если решите трудоустраиваться в данную сеть,подумайте 1000раз,что бы потом не пожалеть. РГМ И РД к телефону не подходят. Территория СПБ(Ломоносов,Петергоф,Низино,Мурино) При увольнении расчитывают по ТД.а часов отработано 240

Крайне не советую. Особенно СПБ, Ломоносов, Петергоф, Низино, Мурино, Кронштадт. Тут один РГМ. Пока там работаешь и не открываешь рот в сторону начальства, ты им нужен, но если собираешься увольняться (по собств. жел.) с отработкой 2 нед., то для них ты уже никто. Расчитывают по минимуму. Недоплачивают по 40-50 т. К телефону не подходят. Их нет

Работа по 13часов. Бывало что и один в смене. Ни кому не советую. При увольнении расчитали по 100р.в час,ргм и рд на телефонные смс и звонки не отвечают. А отработано за месяц 235часов. С отработкой 2 недель.В итоге не доплатили около 50т. Их нет.

З/п обещанной не будет никому! Платная спецодежда, неправомерные штрафы, заставляют выкупать просроченные товары и украденные третьими лицами! Ставят завышенные вдвое планы, что бы не платить премию. Как итог - обещанной зарплаты не будет никогда! Нет

Очень жаль,что мне довелось поработать в этой сети.Впечатление отвратительное.Ужасно все, и достучаться невозможно ни до кого.Доступен лишь отдел подбора персонала…Если вы хоть сколько-нибудь себя уважаете,то вам там не место.

З. П низкая, белая З п 29т вот с этого отпус и больничный, отработала 6 дней за 143р час, при присутствии на рабочем месте 13часов Светлый магазин, колектив хороший.

Постоянные штрафы и проверки, все нацелено на удержание зарплаты В случае воровства сотрудник должен сам разбираться с буйными воришками и выплачивать из своего кармана Ревизия раз в 2 месяца, после которых идут так же удержания с зарплаты При трудоустройстве обещают зп от 100 тысяч, по итогу выходит порядка 50, в случае выполнения планов, которые растут с каждым месяцем, дай бог, 60 тысяч Нет возможности присесть, сотрудники находятся суммарно по 16 часов на ногах, работают и за уборщиков, и за грузчиков, что, соотвественно, отдельно не оплачивается Если попадется плохой руководитель, то при увольнении удерживают с зарплаты в счет покрытия недостач магазина Их просто нет

Заведомый обман относительно з.п. При увольнении не выплачивают премию ( а это треть от зп) На звонки не отвечают. Место для отдыха- стол и стул в складском помещении. В санузла находится раковина, в которой моют как тряпку для пола так и лотки для рыбы, а там же и пивные краны. Верхняя одежда и обувь так же в санузле. Бутылки под различное пиво на столе и над столом около унитаза. Раковины текут и это все при том, что площадь санузла 1.5*2 м. При увольнении недоплатили 25 000, это при том, что уговаривали остаться и отправляли иначе обучение для повышения. Расположение

Заведомый обман относительно з.п. При увольнении не выплачивают премию (а это треть от з.п.). На звонки не отвечают. Место для отдыха — стол и стул в складском помещении.В санузле находится раковина, в которой моют как тряпку для пола, так и лотки для рыбы, а там же и пивные краны. Верхняя одежда и обувь также в санузле. Бутылки под различное пиво на столе и над столом около унитаза. Раковины текут, и это всё при том, что площадь санузла 1,5*2 м.При увольнении недоплатили 25 000, это при том, что уговаривали остаться и отправляли иначе обучение для повышения.

После ухода РГМ Фанта, регулярные штрафы, на которые другие руководители не обращают внимания и даже не пытаются их оспорить, чтобы защитить своих сотрудников. Если решил уволиться - то получишь МРОТ. Было отличное руководство - Фанта Е.В.

Достоинства График, стабильная выплата зп три раза в месяц , и то с оговоркой НО...Недостатки Фактически вся работа сплошной недостаток Начнем...1) устраиваясь на работу будьте готовы, что вам дадут договор с один окладом, в по факту вы этот оклад вообще не увидите2) Большое спасибо нашему РГМу Р.З. за подпорченные нервы и нервные тики... 3) будьте готовы, что весь магазин тупо разваливается, условия труда не соответствуют требованиям от слова совсем... На вас с большой долей вероятности или упадёт полка или где-нибудь отвалиться стеллаж.4) Золотой середины нет, выполняешь планы на месяц и не выполняешь отдельные требования руководства- ты говно. Занимаешься требованиями руководства по скидкам, наполовину выполняя планы на месяц- ты *.Занимаешься тупо магазином -*.Если на магазине нет зав. То будьте готовы, что премия будет в кармане у РГМ 5) в...

Достоинства ГрафикНедостатки Только они и есть Управляющие требует космических выполненных планов. Изначально улыбаются в лицо, а потом покрывают тебя всем чем можно за спиной. Был минус на магазине, повесили на одного человека, условно 20к. Ужасная компания. Не советую. Директор и ЗУМы еще хуже

Достоинства Их просто нетНедостатки Огромное количество Никому никогда не советую связываться с этой компанией, отвратительное отношение руководства к сотрудникам, низкий уровень дохода, непонятные штрафы и удержания без объяснений!

Сразу уточняю, что все это относится к отделу АХО, за остальные отделы и работу магазинов смотрите другие отзывы. Первый и главный недостаток — руководство не слушает и не хочет слышать сотрудников. В результате совершает ошибки, которых можно было бы избежать, если бы просто посоветовались со специалистом. Как пример — заключили договор на поставку большой партии холодильников на магазины. Холодильники собраны из самых дешевых комплектующих, кривыми руками и ломаются еще до того, как с них сняли заводскую упаковку. Но это не проблема руководства, они сэкономили на закупке, а ремонт и обслуживание — это теперь проблема АХО. Руководство не заинтересовано удержать работников на местах и привыкло жить за счет текучки кадров. Если работника что-то не устраивает — ему просто укажут на дверь и даже не будут разбираться в причинах увольнения. Зимой 24 года у компании сменился собственник и сраз...

Сразу уточняю что все это относится к отделу АХО, за остальные отделы и работу магазинов смотрите другие отзывы. Первый и главный недостаток - руководство не слушает и не хочет слышать сотрудников. В результате совершает ошибки которых можно было бы избежать если бы просто посоветовались со специалистом. Как пример - заключили договор на поставку большой партии холодильников на магазины. Холодильники собраны из самых дешевых комплектующих, кривыми руками и ломаются еще до того как с них сняли заводскую упаковку. Но это не проблема руководства, они сэкономили на закупке, а ремонт и обслуживание это теперь проблема АХО. Руководство не заинтересованно удержать работников на местах и привыкло жить за счет текучки кадров. Если работника что то не устраивает - ему просто укажут на дверь и даже не будут разбираться в причинах увольнения. Зимой 24 года у компании сменился собственник и сразу же...