Отзыв сотрудника о компании Государственная страховая компания Югория Москва
09 декабря 2022 г.
Абсолютный непрофессионализм HR [А]. Не знает сама, что спрашивает. Не может отличить методику от метода. Задаёт абсолютно некомпетентные вопросы. Забыла тут же, что спросила. Не умеет общаться с соискателями. В такой команде точно не хочется работать. В чёрный список сразу же. С первого вопроса) я такого ни разу не встречала. Не успела заметить.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Звонок от эйчара (или рекрутера), высветился номер телефона с кодом Ханты-Мансийска. Стандартное начало — нашли резюме на хэхэ, у нас есть вакансия, хотим пригласить. Естественно, я стала задавать вопросы — что за вакансия, какой функционал? Девушка, судя по всему, стала «с листа» зачитывать описание вакансии, всё фразы довольно общие (организовывать взаимодействие, обеспечивать выполнение и т. п.). При этом понимаю, что описываемый функционал — это даже различных должностей. Пытаюсь уточнить. Девушка радостно отвечает, что вообще у них несколько вакансий, и снова мне читает описание по бумажке. Мои попытки хоть что-то уточнить и получить конкретику встречают очень негативный отклик: я же рассказываю, а Вы перебиваете, вот давайте проведём встречу с руководителем, и всё узнаете. Возражаю — давайте сначала выясним, о какой вакансии с каким функционалом идёт речь, насколько это соответству...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
У компании явный план по собеседованиям. Вам 2 часа буду задавать вопросы и просить показать примеры исходного кода, что в итоге кончится ничем. Обратную связь по сути не дают. «Мы решили пока вас не брать». Ни причин, ничего. Просто [censored] Просто план по собеседованиям. Нанимать никого не собираются. Пишу это, потому что я не первый такой.. Не ощутил.
Нет комментариев
0
0
О недостатках этой компании можно говорить часами. Стоит начать с того, что обещали зарплату на 5т больше, но по причине того, что директор не знает какую зп у него получают подчинённые озвучивает её больше. Обещали каждый месяц премии, за пол года работы ни одной премии не было выплачено, и каждый раз новые условия, чтобы эту премию получить (то необходимо выполнить план, как только его выполнишь сразу говорят что для получения премии этого не достаточно, нужно сделать продаж на 1 млн-цифра для этой компании неподьемная) зарплата выходит 26т, стоит отметить что вся белая (хотя обещали от 35 т минимум) Организации в этой компании нет! Это основной минус! Все через одно место.никто ни за что ни отвечает, свои обязанности не делают, спихивают их на других. Если обращаешься за помощью к вышестоящим то они запросто тебя пошлют и скажут чтобы разбирались сами. Это в том случае если они соизво...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Куча собеседований, тесты, проверка СБ. Вы потратите на них свое время, а вам в итоге даже не предоставят обратную связь. На собеседовании будут говорить о срочности вакансии, на деле — вакансии постоянно обновляются и висят месяцами. Куча бюрократии и согласований. Офис хоть и в центре Москвы, но находится в глубине дворов. От метро минут 15 быстрым шагом. Не советую идти в эту компанию даже на первичное собеседование. Вам прокрутят там мозг и даже не перезвонят.
Нет комментариев
0
0
Отсутствие ДМС, годовых премий. Неадекватные руководители, в частности директор филиала г.л.п., необразованная, невоспитанная, агрессивная. То против прививок орет, но сама заставляет сотрудников сделать, чтобы план по привитым выполнить, то орет лозунги против СВО, хоть выходи из кабинета, чтобы с ней не арестовали, легко в истерике начинает швыряться канцелярией. Страшный человек! Рада, что ушла! Белая своевременная зарплата
Нет комментариев
0
0
Так и не получила обратной связи после финального собеседования, хотя прошло более 2 недель. HR на звонки не отвечает. Не рекомендую терять время на общение с компанией, т.к. помимо отсутствия ОС, резюме рассматривают долго, бюрократия и отсутствие бонусов в виде премии — только оклад. Белая компания со стандартными процессами и плюшками отрасли.
Нет комментариев
0
0