Отзыв сотрудника о компании ГНЦ НИОПИК Москва
21 июня 2021 г.
Добрый день. Интересно было читать предыдущий отзыв, как за время собеседования соискатель понял всю суть. Дополню как человек, отработавший не один десяток лет в НИОПИКе. Новое руководство, ладно, не знает, что такое химическое производство (они раньше только перепродавали в офисе), но и даже не хочет понять. Можете представить такой же неадекват, как у Д. на химическом предприятии? Практически всех опытных и грамотных сотрудников убрали. Пришли новые, но обучать их тонкостям (которых в химии миллион) некому. Одно дело отдел продаж (при всем уважении), но другое дело — вредное химическое производство из веществ 2 класса опасности при непрерывной 3 сменной работе с соблюдением всех правил охраны труда… Естественно, пошел брак, и его будет только больше. Вот для примера. Помимо изготовления есть цех утилизации отходов (печь сжигания). На ней работал единственный квалифицированный сотрудник. У него пошел конфликт с руководством. Они ему: «Почему печь не работает, нет дыма?» Он: «Это говорит об отлаженном процессе полного сгорания». Но это руководство даже не хотело понимать. Он какое-то время бросал в печь куски резины для черного дыма для начальства. Но в итоге его выжили, не доплачивая з.п. Теперь сами не знают, как сжигать и где найти специалиста. Вообще, завод долгие годы работал при разных руководителях, и все, кроме последней — М. А. П. — ценили опыт и знания. И клиенты знали именно качество продукции ниопик. Это и изготовление, и ОТК, и лаборатории, и отлаженное снабжение, и бухгалтерия. И вот всех компетентных сотрудников, профессионалов своего дела, убрали.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Хочу сказать всем, кто принял решение проходить собеседование в отдел продаж в эту организацию — обходите ЕЁ стороной. Расскажу о своём опыте собеседования на должность «Управляющий сектором новых продаж». Перед тем, как откликнуться на вакансию — обязательное требование на сайте hh.ru заполнить кейс. Потратил 20 мин. времени, с мыслью, что, по всей видимости, это серьёзная организация, если уже на этом этапе дают небольшой кейс в работу. Через день получил приглашение, созвонились и договорились о встрече. В назначенное время подъехал по указанному адресу. Сказать, что ужаснулся — ничего не сказать: древнее двухэтажное здание времён СССР 50-х годов, двор страшный, огорожен полуразвалившимся забором, картина — мрак. Захожу на первый этаж — совдепия продолжается. Жду. Выходит HR [Д.] [Е.] [Е.] с каменным лицом (простите, пишу как есть, это сразу бросилось в глаза) и мы проходим в комнату ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Добрый день. Интересно было читать предыдущий отзыв, как за время собеседования соискатель понял всю суть. Дополню как человек, отработавший не один десяток лет в НИОПИКе. Новое руководство, ладно, не знает, что такое химическое производство (они раньше только перепродавали в офисе), но и даже не хочет понять. Можете представить такой же неадекват, как у Д. на химическом предприятии? Практически всех опытных и грамотных сотрудников убрали. Пришли новые, но обучать их тонкостям (которых в химии миллион) некому. Одно дело отдел продаж (при всем уважении), но другое дело — вредное химическое производство из веществ 2 класса опасности при непрерывной 3 сменной работе с соблюдением всех правил охраны труда… Естественно, пошел брак, и его будет только больше. Вот для примера. Помимо изготовления есть цех утилизации отходов (печь сжигания). На ней работал единственный квалифицированный сотрудни...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Самое ужасное место работы. Условия труда кошмарные. Все оборудование с советских времен. В развитие фирмы не вкладывают деньги. Экономят на всем. Руководство состоит из своих, приведенных [М.] А.П. друзей и знакомых. Это люди без должного образования и опыта. Навешивают на сотрудников кучу других обязанностей — заставляют убирать территорию, оставаться после работы — и все это без твоего согласия, грозят сразу уволить. Ни инвентаря, ни нормального инструмента нет. Перчатки приносим сами из дома! Территория завода огромная и неухоженная. Сотрудники увольняются толпами и отделами, остались только пенсионеры и местные жители. Зарплаты чуть больше МРОТ! Обещают повышение, но не делают, а кому сделали, то на 1−2 т.р. Не советую никому идти сюда — зря потраченное время и нервы.. нет
Нет комментариев
0
0
Условия труда ужасные, все обшарпано, дырки в полу, окна разбиты, штукатурка сыпется. Территория грязная, дорог нет, здания разваливаются. Ходят бродячие собаки. Фонари на улице не работают. Напоминает заброшенный Чернобыль. Сотрудники увольняются пачками. На каждого сотрудника по несколько начальников. Всех директоров привела новый ген. директор. Предприятие все в долгах, зарплату задерживают. А самое главное — вообще не уважают сотрудников, позволяют себе кричать на персонал. На всем экономят. Комнаты приема пищи похожи на бараки и сараи после бомбежки. Оборудование на ладан дышит, ничего не чинят, работают с допотопным инвентарем, которого не хватает на всех. Завод — позор города Долгопрудного! Достоинств нет. Зарплата белая — оклад и премия. Зарплаты начинаются от 20 000 р., у сотрудников с образованием максимум 40 000 р. Ниже рынка, даже по сравнению с московской областью
Нет комментариев
0
0