Работа в ГНЦ НИОПИК - Отзывы сотрудников

Самое ужасное место работы. Условия труда кошмарные. Все оборудование с советских времен. В развитие фирмы не вкладывают деньги. Экономят на всем. Руководство состоит из своих, приведенных [М.] А.П. друзей и знакомых. Это люди без должного образования и опыта. Навешивают на сотрудников кучу других обязанностей — заставляют убирать территорию, оставаться после работы — и все это без твоего согласия, грозят сразу уволить. Ни инвентаря, ни нормального инструмента нет. Перчатки приносим сами из дома! Территория завода огромная и неухоженная. Сотрудники увольняются толпами и отделами, остались только пенсионеры и местные жители. Зарплаты чуть больше МРОТ! Обещают повышение, но не делают, а кому сделали, то на 1−2 т.р. Не советую никому идти сюда — зря потраченное время и нервы.. нет

Условия труда ужасные, все обшарпано, дырки в полу, окна разбиты, штукатурка сыпется. Территория грязная, дорог нет, здания разваливаются. Ходят бродячие собаки. Фонари на улице не работают. Напоминает заброшенный Чернобыль. Сотрудники увольняются пачками. На каждого сотрудника по несколько начальников. Всех директоров привела новый ген. директор. Предприятие все в долгах, зарплату задерживают. А самое главное — вообще не уважают сотрудников, позволяют себе кричать на персонал. На всем экономят. Комнаты приема пищи похожи на бараки и сараи после бомбежки. Оборудование на ладан дышит, ничего не чинят, работают с допотопным инвентарем, которого не хватает на всех. Завод — позор города Долгопрудного! Достоинств нет. Зарплата белая — оклад и премия. Зарплаты начинаются от 20 000 р., у сотрудников с образованием максимум 40 000 р. Ниже рынка, даже по сравнению с московской областью

Добрый день. Интересно было читать предыдущий отзыв, как за время собеседования соискатель понял всю суть. Дополню как человек, отработавший не один десяток лет в НИОПИКе. Новое руководство, ладно, не знает, что такое химическое производство (они раньше только перепродавали в офисе), но и даже не хочет понять. Можете представить такой же неадекват, как у Д. на химическом предприятии? Практически всех опытных и грамотных сотрудников убрали. Пришли новые, но обучать их тонкостям (которых в химии миллион) некому. Одно дело отдел продаж (при всем уважении), но другое дело — вредное химическое производство из веществ 2 класса опасности при непрерывной 3 сменной работе с соблюдением всех правил охраны труда… Естественно, пошел брак, и его будет только больше. Вот для примера. Помимо изготовления есть цех утилизации отходов (печь сжигания). На ней работал единственный квалифицированный сотрудни...

Хочу сказать всем, кто принял решение проходить собеседование в отдел продаж в эту организацию — обходите ЕЁ стороной. Расскажу о своём опыте собеседования на должность «Управляющий сектором новых продаж». Перед тем, как откликнуться на вакансию — обязательное требование на сайте hh.ru заполнить кейс. Потратил 20 мин. времени, с мыслью, что, по всей видимости, это серьёзная организация, если уже на этом этапе дают небольшой кейс в работу. Через день получил приглашение, созвонились и договорились о встрече. В назначенное время подъехал по указанному адресу. Сказать, что ужаснулся — ничего не сказать: древнее двухэтажное здание времён СССР 50-х годов, двор страшный, огорожен полуразвалившимся забором, картина — мрак. Захожу на первый этаж — совдепия продолжается. Жду. Выходит HR [Д.] [Е.] [Е.] с каменным лицом (простите, пишу как есть, это сразу бросилось в глаза) и мы проходим в комнату ...