В глории джинс начала продавцом, поднялась до администратора. Времени на это не так много ушло, главное работать честно и проявлять себя. Администратор я уже год, на зп не жалуюсь, платят достойно, есть премии, если выполнишь месячные задачи. Коллектив дружный, новичков не бросаем в беде, опытные сотрудники помогают, мы как семья.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
27 марта 2026 г.
Не устраивайтесь в эту шаражкину контору.
Везде плюс минус также . всё плохо там, сотрудников нету, за такой оклад, а работы при этом ни меньше. На кассе, на складе, делай постоянный поток поставки, он нескончаемый. Так ещё и следи в зале за покупателями, которые воруют. И отчитывайся в чате, в общем оно того не стоит. Это не нормально, когда на громадный зал , с утра один сотрудник по сути , а потом приходят к часу к двум второй. Но при этом должен быть везде, на кассе, делать поставку, разбирать примерку. И постоянное обучение, которое по сути на деле такое себе.
Есть программа, по которой ты должен сам обучаться, при этом при такой загруженности.
Самому руководство нету до этого дела , обучать сотрудников, сразу говорят , что у вас есть эта программа, обучайтечь сами как хотите. В общем спроса много , а денег мало.
Работала на Авиамоторной , в г. Москва.
Не идите туда, там полный ду...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
30 ноября 2022 г.
Недостатков, пожалуй, много… Управление магазина ужасно относится к персоналу, срываясь на сотрудниках. Те, кто работают по ставке 0,5, часто доводят до увольнения — могут уменьшить количество смен до двух в неделю или даже до одной. База обучения нового персонала нулевая: меня в первый день поставили за переоценку без объяснений, то же было с кассой, залом и примерочной (спасла база из другой компании). ДМС нет — огромный минус. На больничный выйти почти невозможно: по словам управляющего, «Я же с температурой хожу, и вы походите». Скидка 25 % действует только на белый ценник, 50 % на униформу, которую предлагают сверху, выбрать своё нельзя, предоставляют раз в квартал. Зато коллеги в основном приятные люди, чего не скажешь о руководстве.
Нет комментариев
0
0
13 ноября 2021 г.
Я пришла сюда работать, потому что не поступила в институт с первого раза, а жить за что-то нужно было. Условия понравились, поэтому с первого дня начала работать, обучалась прямо в процессе, так как людей не хватало. Сначала было тяжело, много информации и весь день на ногах, но через пару недель привыкла. Сейчас всё отлично, коллектив хороший, деньги платят вовремя, график плавающий, стараемся подстраивать его так, чтобы всем было удобно.
Нет комментариев
0
0
25 июля 2025 г.
Зарплата ниже рынка 32 000, штрафы за все, большая нагрузка , большая текучка из за всего этого .
Нет комментариев
0
0
10 июля 2025 г.
Нагрузка неравномерно распределена между сотрудниками. В то время как кто-то бегает по залу, кто-то ничего не делает. За спиной руководство говорит гадости и разводит сплетни.
Управляющая в открытую говорит, что смотрит на то, насколько сотрудник может больше вкладываться, поэтому кого-то она загружала больше остальных, при том, что зарплата от этого больше не становилась. Предлагает мне поискать причины в себе, но критика у нее явно отсутствует, раз до нее еще не дошло, что на момент моего ухода у нее не осталось ни одного парт-таймера.
Никакого уважения к сотруднику, который работает в зале. Я уже молчу про адаптацию, которой не было. Узнала я о своем наставнике только месяца через 4, которая должна была меня всему обучить, и это была админ АФ. Управляющая сказала, что я сама должна была это узнать, но она не учла, что данная особа решила просто меня игнорировать Нет достоинств
Нет комментариев
0
0
06 июля 2022 г.
Давайте разберёмся по пунктам. Начальство ужасное. Никакой «семьи», как они любят говорить, здесь нет. Когда руководству нужно отдохнуть, отдыхают все, а остальным приходится работать. Им не важно, что у сотрудника больничный или выходной.
Условия работы — отрыв и выброс. Оплачиваемых переработок нет. Кричали про «официальное трудоустройство», но на деле после закрытия магазина или поздно вечером задерживают, а за переработку платить отказываются. Ответ на вопрос об оплате — «это ваши проблемы, что не успеваете».
Государственные праздники официально работают, но оплату не дают, ссылаясь на трудовой кодекс, который, видимо, игнорируют.
Работа благодарности не вызывает. На первое время зарплату платят, но условия — почти рабские. Администраторы постоянно «качуют права», грубят продавцам. Управляющая заботится только о деньгах.
Персонала катастрофически не хватает, и искать его никто не...