Недостатков, пожалуй, много… Управление магазина ужасно относится к персоналу, срываясь на сотрудниках. Те, кто работают по ставке 0,5, часто доводят до увольнения — могут уменьшить количество смен до двух в неделю или даже до одной. База обучения нового персонала нулевая: меня в первый день поставили за переоценку без объяснений, то же было с кассой, залом и примерочной (спасла база из другой компании). ДМС нет — огромный минус. На больничный выйти почти невозможно: по словам управляющего, «Я же с температурой хожу, и вы походите». Скидка 25 % действует только на белый ценник, 50 % на униформу, которую предлагают сверху, выбрать своё нельзя, предоставляют раз в квартал. Зато коллеги в основном приятные люди, чего не скажешь о руководстве.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права