Отзыв сотрудника о компании globalvet Москва
25 июля 2024 г.
Офис в Москве -просто сесть и поплакать; рабочее место не организовано; кухня убогая, даже тарелок нет. ДМС - не в этой компании. Забота об специалистах - ее нет. Задания дают через одно место. И ладно бы зарплата была хорошая, но нет, этого хватит, если тебе не нужно снимать/платить ипотеку и покушать кто то купит.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Много воруют, раскидывают сумму ворованного товара на сотрудников. Премии не выплачивают. Переработки не оплачивают. Управляющий филиалом - тупой человек. Автопарк весь старый. Продукция - редкостное дерьмо. Динамично не выдерживают конкуренции. Чёрная заработная плата. Уходят от налогов.
Нет комментариев
0
0
В моей жизни не было еще такой жести, какая настигла меня и многих сотрудников этой богадельни. К сожалению, все руководство наглухо протухло с ног до головы. Самый главный главнюк учредитель с понятиями из 90-х устроил концлагерь на Рязанском проспекте из несчастных сотрудников. Постоянное давление на людей за любую ерунду, угрозы, человек считает себя местным царьком и думает, что выплачивая зарплаты ниже рыночных, он может делать что хочет. Люди боятся что-то сказать руководству, потому что просто выставят за дверь моментально и заплатят только белую часть зарплаты. Это все касается не только соискателей, но и клиентов, и поставщиков этой конторы. Сто раз подумайте, прежде чем заключать контракты. Возможно, вас кинут так же, как и простых сотрудников. Будьте бдительны. Выбирайте нормальных работодателей, а не таких «решал» из 90-х ;).
Нет комментариев
0
0
Недостатки. 1) Серая зарплата — половина зарплаты в серую, и надежды, что она станет белой у сотрудников склада не предвидится. 2) Не самые лучшие условия труда — Россия не Москва — терминалов для сбора заявок нет. Погрузчиков или штабелеров тоже нет, готовьтесь рвать спину, разгружая по 5−6 паллет с наполнителем или кормом, а это 650 кг плюс-минус. 3) Улучшить взаимодействие между отделами — простите, порой для того чтобы согласовать бумагу или скотч для подготовки первичной документации и упаковки мест для клиентов, приходилось тратить недели на согласования. Порой даже купишь все это за свой счет, лишь бы спокойно и все красиво уехало к клиенту. 4) И самый главный минус — ЭТО ВРАНЬЕ: — Высшее руководство будет говорить о улучшении условий труда — забудьте, рвите спину и теряйте здоровье. — Оптимизация — это не ускорение или пересмотр бизнес-процессов для улучшения качества и скорости ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Зарплата серая, условия ужасные. Начальство дикое, все перед ними ходят на цыпочках. Самодурство и абсурдные решения — визитная карточка компании. Выжмут из тебя все соки и вышвырнут. Требования абсолютно неадекватные. Каждый, кто чуть выше тебя по иерархии, сидит с короной на голове. При принятии решений, если ты поступил хорошо — это успехи компании. Если плохо — то ты во всём виноват, даже если решение было продиктовано сверху. Всё, что пишут в интернете — правда, компания платит огромные деньги за удаление честных отзывов. Нет
Нет комментариев
0
0
Менеджер по продажам. 1. Чёткой базы клиентов нет. Есть типа своя — куча мёртвых контактов, поливающих тебя грязью за работу в этой компании, и есть остальные «ничейные», которых ты обязан подхватить, и за них тоже спросят. При этом, когда сформируешь стабильную базу из этого сброда и начнёшь выполнять план, не факт, что не придёт «торговый представитель», которому отдадут твоих клиентов, потому что это ЕГО территория. 2. У руководства всегда есть за что тебя унизить перед коллегами или перед всем опен спейсом (как повезёт). Либо улыбаешься много, либо с клиентом посмел пошутить, либо очень долго принимаешь заказ, либо по их мнению много отходишь в туалет, курить, кушать и т.д. Либо просто потому что другой сотрудник или другой отдел проштрафился, но на всякий случай получишь и ты. Либо много продаёшь, и это плохо, либо мало продаёшь, и это тоже плохо. Либо склад чем-то недоволен остался...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0