Работа в GigAnt - Отзывы сотрудников

Удобный график работы, руководство поможет с любым вопросом.

Достоинства Любой графикСвоевременная оплатаНедостатки Нет униформы ,хотя бы желетки и перчатки

Достоинства Удобная по времени подработка,четко работает сотрудники по любым вопросамНедостатки Информация немного отличается от внутри магазинной

Достоинства Заказов нет...а если и есть то ну оооочень далеко от домаНедостатки Не соблюдение трудового законодательства...

Достоинства Удобный график,хорошая ставкаНедостатки Как и на любой работе нужно работать

Отношение строго к конкретным точкам работы, не к самому сервису подработки в целом.

Относятся конкретно к каждой точке работы, и не имеют отношения к сервису подработки в целом.

Достоинства Есть возможность выбрать подработку в удобное для себя время, в удобную дату.Честная Оплата, всегда вовремяНедостатки На данный момент выбрать удобный для себя магазин

Достоинства Очень удобный выбор времени работы и места, оплата еженедельно без задержек.Недостатки Относятся конкретно к каждой точке работы, и не имеют отношения к сервису подработки в целом.

Достоинства Надёжно Свободный графикНедостатки Нет

Достоинства Удобный график, Честная компания,Недостатки Не смогли согласовать во время партнёрство со Сбермаркетос, в связи с чем сотрудникам пришлось уволиться

Достоинства Все соответствует описаниюНедостатки Вроде нет

- Ставшиеся уже систематическими урезания в заработной плате. Сумма, указанная при взятии заказа в приложении, совершенно не значит, что так он и будет оплачен. Заказы в одной и той же сети, на идентичную позицию и равные по длительности смены стоят по-разному. Ранее оплачивалась сумма, указанная при выборе заказа в приложении, она же и высвечивалась во вкладке расчёта. А сейчас нормальная практика, что некоторое время в расчете зп всё верно, а ближе к начислению зп «система» волшебным образом отнимает всё, что можно отнять. Соответственно, сумма уже совершенно другая. Служба поддержки занимается какими-то отписками, не отвечая на четкий вопрос по конкретной ситуации. — Отсутствие смен. Раньше была возможность выбора. Сейчас же ни одного заказа. Смысл такой подработки? И это сервис подработки в удобное время. Зачем так раздувать штат? — Нормальной практикой также является не предупрежден...

Достоинства Коллектив, график,оплата раз в неделюНедостатки Нет

Достоинства - Удаленное трудоустройство. Ненужно никуда ехать, нет бумажной волокиты.- Зачисление зп в указанные датыНедостатки - Ставшие уже систематическими урезания в заработной плате. Сумма указанная при взятии заказа в приложении совершенно не значит, что так он и будет оплачен. Заказы в одной и той же сети, на идентичную позицию и равные по длительности смены стоят по разному. Ранее оплачивалась сумма, указанная при выборе заказа в приложении, она же и высвечивалась во вкладке расчёт. А сейчас нормальная практика, что некоторое время в расчете зп всё верно, а ближе к начислению зп «система» волшебным образом отнимает, всё что можно отнять. Соответственно сумма уже совершенно другая. Служба поддержки занимается какими то отписками, не отвечая на четкий вопрос по конкретной ситуации. - Отсутствие смен. Раньше была возможность выбора. Сейчас же ни одного заказа. Смысл такой подработки...