Отзыв сотрудника о компании Геткурс Севастополь
19 октября 2022 г.
Достоинства HR весьма хорошо соискала на вакансию, приятно общаться с девушкой: культурная, обходительная. Всю инфу по вакансии подробно обсудили и подобрали время собеседования.Недостатки Говорят что трудоустройство по ТК - наглая ложь. Как только начинаешь уточнять инфу по отпуску, больничным, соц.пакету оказывается что "нууу... у нас ТК, но в отпуск максимум на 2 недели. Северный район? Это ваши проблемы. Больничный больше пары дней? Ну... это много" Разговор начинается сразу на ТЫ и с фразы "Включи камеру!", как только задаешь вопрос "Почему вы тогда указываете, что работаете по ТК, но при этом его даже не пытаетесь соблюдать?" - стараются сбежать с собеседования. На половину вопросов ответ "Нууу... вот потому что так." Если Вам дорого ваше время и труд не советую идти к таким.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Видел посредственные отзывы из крупных регионов, думал, что там, так как зп больше и условия получше, то люди придирчивее, да и всё субъективно по отделам работа в Геткурсе. Но я ошибся. Геткурс и правда ощутимо изменил свою политику обучения, политику отношения к сотрудникам и адаптации внутри коллектива, как и писали, не в лучшую сторону. Пожалуйста, точно по этой компании внимайте негативным отзывам о этой конторе, они правдивые. Во-первых, компании, её руководству, специалистам по обучению и рекрутёрам надо перестать переобуваться постоянно на ходу: когда собеседование с обыгрыванием кейса записи клиента на Велком встречу в Геткурс, то руководитель подразделения сказала, что всё хорошо, я справился, выполнил свою главную задачу. И что вообще продаж на этой должности нет, главное записать клиента на Велком, если спросит что-то, вкратце объяснить и записать или перенаправить. Рекрутер ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Я была приглашена на вакансию специалиста чат-поддержки. Но также вы будете тестировать их сайт, писать баг-репорты и пополнять базу знаний. За это не доплачивают. Также вы будете работать на 2-х линиях одновременно: голосовая + чат. Оборудование не предоставляют, интернет не компенсируют. На 3 месяца срочный трудовой договор с окладом в 35к, и позиция младший специалист, об этом нигде не говорят. Карьерного роста там нет, как узнала от бывшего сотрудника, та с ИТ-образованием просидела 2 года на обещаниях, что переведут на тестировщика или хотя бы 2 линию, оклад также не рос. Также выходные плавающие, будете за оклад работать все выходные и праздничные дни и дежурить по вечерам. И очень смутило, до оффера просят сканы паспорта с обработкой данных. Рекомендации с предыдущих мест работы, отбор будто я в Газпром устраивалась на место топ-менеджера с окладом в разы больше.. Их нет.
Нет комментариев
0
0
Видел посредственные отзывы из крупных регионов, думал, что там, так как зп больше и условия получше, то люди придирчивее, да и все субъективно по отделам работа в Геткурсе. Но я ошибся. Геткурс и правда ощутимо изменил свою политику обучения, политику отношение к сотрудникам и адаптации внутри коллектива, как и писали, не в лучшую сторону.
Во первых, компании, ее руководству, специалистам по обучению, и рекрутерам надо перестать переобуваться постоянно на ходу: когда собеседование с обыгрыванием кейса записи клиента на Велком встречу в Геткурс, то руководитель подразделения сказала, что все хорошо, я справился, выполнил свою главную задачу. И , что, вообще продаж на этой должности нет, главное записать клиента на велком, если спросит что то, вкратце объяснить и записать или перенаправить. Рекрутер вначале тоже говорил, что продаж нет у менеджера по работе с клиентами. Внимание, как на...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Я была приглашена на вакансию специалист чат поддержки. Но, так же вы будите тестировать их сайт. писать баг-репорты и пополнять базу знаний. За это не доплачивают. Так же, вы будите работать на 2х линиях одновременно- голосовая+чат. Оборудование - не предоставляют, интернет не компенсируют. На 3 месяца срочный трудовой договор, с окладом в 35к и позиция младший специалист, об этом нигде не говорят. Карьерного роста там нет, как узнала от бывшего сотрудника, та с ИТ образованием просидела, 2 года на обещаниях, что переведут на тестировщика или хотя бы 2 линию, оклад так же не рос. Так же, выходные плавающие, будите за оклад работать все выходные и праздничныеи дежурить по вечерам. И очень смутило, до оффера, просят сканы паспорта, с обработкой данных. Рекомендации с предыдущих мест работы, отбор будто я в газпром устраивалась на место топ-менеджера с окладом в разы больше. Их нет.
Нет комментариев
0
0
Из минусов могу выделить только один момент, но по большому счету он не относится к компании или к работе в целом. У меня был устоявшийся стереотип, что удаленная работа не может быть стабильной. И чтобы решиться на такую работу, мне нужно было его преодолеть. Хорошо, что Геткурс мне в этом помог :)
Нет комментариев
0
0
Я очень жалею, что потратила свое время! Хотя читала отзывы и все равно решила ввязаться (( Во-первых, вы выполняете большое тестовое задание, которое описано корявым языком. На тестовое задание вы потратите минимум час. Потом, спустя 2−3 дня, придет приглашение на собеседование по скайпу. На собеседовании куча воды, КУЧА абсолютно посторонних вопросов, и выяснится, что требования по вакансии разнятся с тем, что «ИМ» нужно в действительности. Обещают кучу плюшек. В итоге они несколько раз просматривали мое резюме на HH, и ответа я так и не дождалась. Я считаю, что это как минимум неуважение, соискатель потратил несколько часов своего свободного времени бесплатно на ваши ТЗ, собеседования. Вы несколько раз просматриваете резюме и не можете выделить 1 минуту, чтобы написать ответ??? Как минимум это противно. НЕ рекомендую, ребят, не тратьте время! Есть другие компании с аналогичными ваканс...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0